Liste des exposants 2018

  • 152° RI

    152° RI, Hall 3, stand 373

    propose des emplois de 17ans et demi à 30 ans dans divers spécialités.

  • A/M/E GMBH

    A/M/E GMBH, Hall 4, stand 405

    Personalleasing, Personalvermittlung, Personalberatung, Personalplanung

  • A2P

    A2P, Hall 1, stand 136

    TRAVAIL TEMPORAIRE- CDD-CDI

  • ACROBAT PERSONAL 5 offres d'emploi

    ACROBAT PERSONAL, Hall 4, stand 415

    Arbeitnehmerüberlassung - Direktrekruting im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich
    entreprise de recrutement - intérim - 20 ans d'expérience

    www.acrobat-personal.de

    Offre(s) d'emploi

    Mécatronicien/Mechatroniker/Mechaniker (h/f) CDD

    + Montage d'éléments pneumatiques + Installations électroniques + connaissance en allemand/alsacien + Permi B + flexible

    Formations comme mécanicien/éléctronicien

    région Emmendingen + Lahr

    2

    Soudeur/Schweißer (h/f) CDD

    + Soudure dans le domaine de soudage WIG + Soudure des lignes + Polissage

    Expérience dans le domaine de soudage

    région Emmendingen + Lahr

    2

    Cariste/Staplerfahrer-Lagerist (h/f) CDD

    + chargement et déchargement des marchandises + tenue de stock + connaissance en allemand/alsacien + Permi B + flexible

    Expérience, allemand/alsacien, Permis B, mobile

    région Emmendingen+ Lahr

    2

    Eléctricien industriel/Elektriker Bereich Industrie/+Helfer Elektrik (h/f) CDD

    + Montage + câblage de branchement + jusqu'à 400 kw + compétences méchaniques + installations d'armoires électriques + connaissance en allemand/alsacien + Permi B + flexible

    formation comme électricien + expérience

    région Emmendingen + Lahr

    2

    Opérateur de Montage/Montagehelfer (h/f) CDD

    + Montage et contrôle + Travaux d'expédition + Opérer sur la machine

    expérience

    région Emmendingen + Lahr

    3

  • ACTION ET COMPETENCE

    ACTION ET COMPETENCE, Hall 1, stand 101

    Association régionale au service de la personne handicapée et de l'entreprise

  • ACTOE -EMPLOI CADRES

    ACTOE -EMPLOI CADRES, Hall 1, stand 105

    Accélérateur du retour à l'emploi des cadres en Alsace,
    au travers d'un accompagnement de groupes (sur Colmar et Strasbourg), d'un accompagnement individuel, et de formations.

  • ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

    ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE, Hall 3, stand 349

    Accueil et accompagnement d'enfants et adultes handicapés

  • ADECCO

    ADECCO, Hall 1, stand 119

    Agence d'emploi

  • ADEFIM

    ADEFIM, Hall 2, stand 247

    Conseiller et financer les actions de formation de la Métallurgie

  • ADMINISTRATION PENITENTIAIRE

    ADMINISTRATION PENITENTIAIRE, Hall 3, stand 370

    L'Administration pénitentiaire dépend du ministère de la justice. Nous recrutons du personnel par voie de concours et par voie contractuelle dans le corps de directeurs, de techniciens, d'administratifs, de socio-éducatifs

  • CFA BANQUES ALSACE

    CFA BANQUES ALSACE, Hall 2, stand 265

    Propositions de Formations professionnalisantes par alternance : Masters - Licence - BTS

  • AFPA GRAND EST

    AFPA GRAND EST, Hall 2, stand 273

    Sur le Grand Est (Alsace, Champagne-Ardenne, Lorraine), l’Afpa, l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes, accueille plus de 20 000 stagiaires par an – demandeurs d’emploi et salariés - sur ses 21 centres de formation de proximité, et les forme à plus de 180 métiers du Bâtiment, de l’Industrie, du Tertiaire et des Services (formations courtes, longues, en alternance, validation des acquis de l’expérience…). Sa principale mission est de former pour l’accès, le maintien ou le retour à l’emploi. Son offre de services est globale : formation, mais aussi hébergement, restauration, accompagnement à l’emploi…
    L’Afpa est également le partenaire des entreprises et des territoires : elle accompagne les politiques emploi / formation, les mutations, les recrutements, l’émergence des nouveaux métiers…

    www.afpa.fr

  • AGRANO GMBH & CO.KG 1 offre d'emploi

    AGRANO GMBH & CO.KG, Hall 4, stand 427

    Die AGRANO GmbH & Co.KG ist seit 1995 Produzent für hochwertige biologische Hefeprodukte auf Basis von biologischem Getreide sowie Lohnfermentation. Neben biologischen Rohstoffen für die gewerbliche Weiterverarbeitung beliefert die AGRANO GmbH & Co.KG auch den Naturkostfachhandel und den Lebensmitteleinzelhandel. Der Sitz der Firma befindet sich in Riegel am Kaiserstuhl.

    Offre(s) d'emploi

    Winzer, Weintechnologe, Küfer, Anlagefahrer (m/w) CDD

    - Bedinung der Trocknungs- und Fermentationsanlage - Durchführung produktionsbegleitender, mikrobiologischer Analysen - Aufarbeitung und Abfüllung der Fermentationsprodukte

    abgeschlossene Ausbildung, eventl. Erfahrung im Lebensmittelbereich

    D-79359 Riegel am Kaiserstuhl

    2

  • ALDI 2 offres d'emploi

    ALDI, Hall 2, stand 264

    COMMERCE

    Offre(s) d'emploi

    MANAGER DE MAGASIN (H/F) CDI

    Votre profil : - De formation commerciale Bac+3, idéalement avec une première expérience dans la distribution ou dans le management - Véritable commerçant et orienté client - Capacité d’organisation et compétence managériale - Bon relationnel, flexibilité et détermination - Esprit d’équipe et convivialité Vos missions : - Garantir la satisfaction client - Manager et motiver votre équipe - Optimiser la gestion du point de vente (tenue commerciale, administration, logistique…) Vos avantages : - Un emploi stable auprès d’un des leaders européens du Discount - Un salaire attractif (+/- 40 K€) et des primes - CDI, statut cadre - Un environnement de travail agréable et performant - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier

    Idéalement avec une première expérience

    Grand Est (départ. 68 - 67 - 90 - 25 - 70 - 57 - 54 - 88)

    2

    ASSISTANT(E) DE MAGASIN (H/F) CDI

    Votre profil : - De formation commerciale Bac+2, idéalement avec une première expérience dans la distribution ou dans le management - Véritable commerçant et orienté client - Capacité d’organisation et compétence managériale - Bon relationnel, flexibilité et détermination - Esprit d’équipe et convivialité Vos missions : - Garantir la satisfaction client - Prendre en charge le management et la motivation de l’équipe en support du Manager de magasin - Optimiser la gestion du point de vente (tenue commerciale, administration, logistique…) Vos avantages : - Un emploi stable auprès d’un des leaders européens du Discount - Une rémunération attractive (salaire+primes) - Statut agent de maîtrise - Un environnement de travail agréable et performant - Des missions diversifiées et enrichissantes - Des responsabilités importantes rapidement - Une formation de qualité adaptée à votre futur métier

    Idéalement avec une première expériance dans la distribution ou dans le management

    Grand Est (départ. 68 - 67 - 90 - 25 - 88 - 57 - 54)

    3

  • ALEMPLOI

    ALEMPLOI, Hall 2, stand 247

    Embauche en alternance sur les métiers de l'industrie (apprentissage et professionnalisation)

  • ALEMPLOI

    ALEMPLOI, Hall 3, stand 306

    Proposition de contrats en alternance pour le BTP

  • ALSACE SERVICE

    ALSACE SERVICE, Hall 3, stand 368

    Prestations Sociales en Entreprises

  • AMCOR T. PACKAGING 1 offre d'emploi

    AMCOR T. PACKAGING, Hall 2, stand 238

    Grand groupe international, leader dans le domaine du packaging

    Offre(s) d'emploi

    Conducteur de machines à imprimer CDI

    Rattaché au manager d'équipe, l’imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. Il est chargé de l’animation de son équipe. Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance). Il participe aux projets liés à l’amélioration continue.

    2 ans dans le domaine de l'impression

    Ungersheim

    2

  • ANEFA ALSACE

    ANEFA ALSACE, Hall 3, stand 333

    Gestion d'une bourse de l'emploi agricole
    Promotion des métiers et emplois en agriculture
    Information sur les filières et formation agricoles
    Communication

  • AOK BREISACH

    AOK BREISACH, Hall 4, stand 439

    Wir sind eine gesetzliche Krankenkasse in Deutschland und haben uns für Krankenversicherung von Grenzgängern spezialisiert.

  • APECITA

    APECITA, Hall 3, stand 333

    Organisme national spécialisé dans l'emploi en agriculture, viticulture, horticulture, paysage, agroalimentaire et environnement. (conseil/appui aux candidats et aux recruteurs de ces filières)

  • CENTRE PÉDAGOGIQUE

    CENTRE PÉDAGOGIQUE, Hall 2, stand 285

    Formations BTS Diététique, Notariat, Assurance, Formations Prépas Concours Sociaux et IFSI, Formations CAP Esthétique en Accéléré et Maquillage Pro, Formations Bureautique et Formations FLE

  • CFA SANITAIRE/SOCIAL/MEDICO-SOCIAL

    CFA SANITAIRE/SOCIAL/MEDICO-SOCIAL, Hall 2, stand 256

    CFA DE L'ARASSM du sanitaire social et médico-social
    Centre de Formation des Apprentis qui forme aux diplômes : Aide Soignant ; Auxiliaire de Puériculture ; Moniteur Éducateur ; Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale ; BTS en en Économie Sociale
    Familiale ; Conseiller en Économie Sociale Familiale ; Éducateur Spécialisé ; Assistant de Service Social ; Éducateur de Jeunes Enfants

  • ARGO GROUP

    ARGO GROUP, Hall 4, stand 436

    Agence d'emploi Interim et recrutement en CDD CDI spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 25 ans

  • ARMEE DE L'AIR

    ARMEE DE L'AIR, Hall 3, stand 372

    "Devenir aviateur"
    Chaque jour, l'armée de l'air intervient, en vol et au sol, en France et sur les théâtres d'opérations extérieures pour contribuer au maintien de la paix dans le monde et à la sécurité sur le territoire national.
    Pour remplir ses missions, l'armée de l'air poursuit ses efforts de recrutement en offrant la possibilité aux jeunes d'évoluer dans des carrières attractives et variées, parmi une cinquantaine de métiers.
    "Pompier de l'air, fusilier parachutiste, logisticien, pilote, mécanicien avionique, comptable, exploitant renseignement...." Quels que soient votre profil et votre cursus scolaire, vous trouverez certainement le métier qui vous correspondra et qui fera de vous un aviateur fier de son engagement.

  • AS FORMATION

    AS FORMATION, Hall 2, stand 272

    Centre de formation spécialisé depuis 20 ans en formations professionnelles continues, aux outils informatiques de bureautique, CAO/DAO, gestion, PAO. Formations qualifiantes/diplômantes, formations Métiers en continu ou en alternance. Accompagnement VAE, bilan de compétences, coaching à l'emploi.

  • CREDIR

    CREDIR, Hall 1, stand 122

    Accompagnement des professionnels en transition

  • APP ALSACE

    APP ALSACE, Hall 2, stand 2009

    Depuis 1986, le réseau des Ateliers de Pédagogie Personnalisée d'Alsace accueille des salariés et des demandeurs d'emploi qui souhaitent améliorer leurs connaissances générales de base (en français, maths, logique, langues, bureautique...) pour accéder à une formation qualifiante, préparer un concours, se maintenir dans leur poste ou accéder à un emploi.

  • ALIMETIERS.COM

    ALIMETIERS.COM, Hall 3, stand 345

    Le site www.alimetiers.com permet de découvrir les métiers et de trouver une formation ou un emploi dans le secteur alimentaire.

  • AZ RECEPTIONS

    AZ RECEPTIONS, Hall 1, stand 117

  • BAD & HEIZUNG KREUZ

    BAD & HEIZUNG KREUZ, Hall 4, stand 435

    Verkauf und Installation erneuerbare Energien wie BHKW - Stromspeicher - PV. Badplanung und Badinstallationen. Kundendienst. 24 Stunden Notdienst

  • BADISCHE STAHLWERKE

    BADISCHE STAHLWERKE, Hall 4, stand 417

    Wir zählen zu den weltweit führenden Elektrostahlwerken und beliefern ganz Europa mit hochwertigem Stabstahl und Walzdraht. Zur Kehler Unternehmensgruppe gehören 12 vielfältig spezialisierte Firmen, mit mehr als 1.400 Mitarbeitern.

  • BPALC

    BPALC, Hall 2, stand 266

    La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne compte parmi les acteurs économiques majeurs de la région avec plus de 270 agences réparties sur 9 départements.
    Bénéficiant des moyens du deuxième groupe bancaire français, le groupe BPCE, elle se situe également au premier rang des Banques Populaires en région et au deuxième dans le réseau des Banques Populaires, avec un portefeuille de 860.000 clients et un capital détenu par 305.000 sociétaires alsaciens, lorrains et champenois.
    La BPALC favorise l’intégration des jeunes Alsaciens, Lorrains et Champenois, ainsi que des profils plus expérimentés. C’est également une entreprise handi-accueillante.

  • BIHR

    BIHR, Hall 3, stand 353

    BIHR Europe est un acteur majeur de la distribution aux professionnels du deux roues, de pièces détachées, accessoires, équipements du pilote et pneumatiques pour moto, scooter, quad et scooter des mers avec un assortiment de 120 000 références.

  • BTP CFA VOSGES

    BTP CFA VOSGES, Hall 3, stand 313

    Le BTP CFA VOSGES est un Centre de Formation d'Apprenti accessible dés 15 ans (après la 3ème) et jusqu'à 30 ans en apprentissage ou en Formation Continue pour adultes.
    Il dispense une formation pratique et théorique dans 14 métiers du Bâtiment (Maçonnerie, Construction Béton Armé / Charpente, Construction Ossature Bois, Menuiserie* Fabrication et Installation / Chauffage, Plomberie, Electricité, Métallerie / Plâtrerie, Peinture, Carrelage, Sols et Moquettes) en Certificat d'Aptitude Professionnel (Niv V), Brevet Professionnel (Niv IV) et Brevet de Maîtrise* (Niv III) .

  • AGENTUR FÜR ARBEIT FREIBURG

    AGENTUR FÜR ARBEIT FREIBURG, Hall 4, stand 400

  • BUTACHIMIE

    BUTACHIMIE, Hall 2, stand 248

    Industrie chimique : fabrication d'un intermédiaire de la chaîne Nylon (Adiponitrile).

  • BÜRKERT 1 offre d'emploi

    BÜRKERT, Hall 2, stand 232

    Nous sommes un groupe industriel international (2 800 collaborateurs, 480M€ de CA, 5 sites de production) et nous concevons, fabriquons et commercialisons des solutions en matière de contrôle des fluides. Notre site industriel Alsacien compte 175 salariés spécialisés dans la conception, la fabrication de capteurs. Une structure commerciale de 50 salariés en charge de distribuer la gamme complète des produits Bürkert est également implantée sur ce site.

    Offre(s) d'emploi

    Usineur(euse) CDI

    Dans le cadre d’un travail en équipe (alternant le matin, l’après-midi sur 5 jours et la nuit sur 4 jours), vous assurez la conduite de fraiseuses et de tours à commandes numériques. Vous serez en charge de l’adaptation des programmes pour le lancement des pièces à usiner. Vous assurez également le contrôle qualité. Votre force de proposition vous permettra de faire part d’améliorations concernant tant le poste que le processus de travail. Issu(e) d’une formation type Bac Pro Usineur, vous avez de solides connaissances en fraisage et tournage sur commandes numériques idéalement avec des machines utilisant le langage de programmation Siemens. Vous connaissez les outils qualités de base. La pratique de l’allemand technique est un plus.

    A convenir

    TRIEMBACH AU VAL

    1

  • MICHEL SIMOND 15 offres d'emploi

    MICHEL SIMOND, Hall 1, stand 131

    Notre Cabinet d'affaires se charge de la cession et l'acquisition de commerces & entreprises dans les départements 67 et 68.
    Il est constitué d'une équipe de professionnels, spécialistes de la vente et achat de fonds de commerce & entreprises.

    Offre(s) d'emploi

    Reprise d'une boutique de Fleuriste AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez l'acquisition de ce bien : Fleuriste situé sur l'axe principal de la ville et de la vallée. L'accès ainsi que le stationnement y sont faciles. Le matériel nécessaire à l'activité est complet. Le local a été rénové il y a 3 ans. Possibilité de développer une activité de café ou salon de thé. L'exploitante cède pour un départ à la retraite. Prix du fonds de commerce: 55 000€ CA 80 257 € EBE 22 411 € Réf. STR001451

    Vente - Fleurs - Gestion de stock

    Haut-Rhin

    1

    Reprise d'un restaurant AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez d'acquérir ce bien : 68 - Restaurant d'une trentaine de couverts, centre ville de Mulhouse. L'installation de la cuisine est fonctionnelle, récente et de bonne facture, la salle est agréable. Belle opportunité pour s'installer à son compte, le cuisinier et l'aide de cuisine restent sur place. PRIX 105.000€ CA 228 512 € EBE 34 670 € Réf. STR003673

    Restauration

    Haut-Rhin

    1

    Reprise d'un TABAC AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez l'acquisition d'un bien : TABAC PRESSE LOTO LOTERIE idéalement situé dans un quartier haut de gamme de STRASBOURG sur un axe passant drainant un flux de clientèle important. L'exploitant actuel assure les horaires d'ouverture seul la semaine et reçoit l'aide de son épouse en fin de semaine. Cette affaire peut très bien être reprise à deux personnes. Le magasin climatisé dispose d'une grande réserve - bureau. PRIX 145.600€ CA 229 561 € EBE 90 563 € Réf. STR000528

    Gestion, comptabilité, vente

    STRASBOURG

    1

    Reprise d'un HOTEL RESTAURANT AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez l'acquisition de ce bien : Hôtel-restaurant 3*** de 35 chambres, situé au cœur d'une ville touristique, proche de la route des vins, au bas de la route des Crêtes et des sommets vosgiens. il bénéficie d'une renommée locale et d'une facilité d'accès. Le matériel et la structure sont de bonne qualité et bien entretenus. Equipement professionnel complet. L'activité de restauration est traditionnelle, variée et de qualité. La salle de restaurant a une capacité de 80 couverts, attenante à la salle du bar de 30 places assises avec un espace Animation, une salle de petit-déjeuners de 38 places et une terrasse de 40 couverts. Cet établissement indépendant est affilié à une coopérative hôtelière, groupement générant un flux important de réservations supplémentaires tout au long de l'année. Le taux d'occupation est de 72% en moyenne. Un appartement de 140m², comprenant 4 chambres, 2 sdb et une cuisine, compris dans le loyer, est à disposition des repreneurs au 3ème et dernier étage. Les propriétaires actuels cèdent leur établissement pour un départ à l'étranger, après 10 ans d'exploitation. Possibilité d'acquérir les murs pour 1.980.000€ PRIX du Fonds 550.000€ CA 1 209 444 € EBE 93 726 € Réf. STR000957

    Hôtellerie - Restauration - Gestion - Ressources humaines

    Haut-Rhin Rte des vins

    1

    Reprise d'une boulangeire AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez l'acquisition de ce bien : Sur un seul niveau, 350 m2 de surface. A l'avant, la partie vente avec un linéaire de vitrine et d'installation pour vente de pains. A l'arrière, le fournil et les installations nécessaires à la préparation de la pâtisserie, une cuisine, les sanitaires, les vestiaires. Actuellement, la boulangerie ne fonctionne pas le dimanche. Le chiffre d'affaires (90%) se compose à part égale de la vente de pains et de pâtisseries sur place et 10% du CA provient de la livraison. Dans la structure sont employés des boulangers, des pâtissiers et des vendeuses. PRIX 264.000€ + MURS CA 581 271 € EBE 49 343 € Réf. STR003398

    Boulangerie Pâtisserie

    Mulhouse

    1

    Reprise d'une boutique de PRET A PORTER AUTRE

    Axe Strasbourg - Colmar, cette opportunité de reprise située dans une galerie commerciale a été refaite à neuf il y a moins de trois ans. Ce tout commerce de prêt-à-porter (PAP) est exploité sous une enseigne nationale (affiliation) qui procure les outils de communication, la PLV et gère à la pointe de la technologie les produits à mettre en avant, les statistiques de ventes et les commandes à réaliser. Cet appui permet à un très large éventail de profils de se positionner sur la reprise : entrepreneurs dans l'âme, gestionnaire, commercial, reconversion ... Le propriétaire actuel doit vendre pour cause de rapprochement familial. L'affaire génère un chiffre d'affaires en constante croissance, ainsi qu'une excellente rentabilité (2000€ de salaire net pour le gérant plus 50.000€ de résultat). A noter que le centre commercial, très dynamique, génère plus de 70 millions de passages en caisse annuellement. La zone, économiquement favorisée, permet de travailler un panier moyen important. Prix 297 000 € CA 478 671 € EBE 92 994 € Réf. STR004568

    Vente - Gestion de stock - Vêtements

    proximité MOLSHEIM

    1

    Reprise d'un snack-restauration AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Vous pouvez acquérir le bien suivant : 67 - Snack, restauration rapide et à emporter 24 places en salle et 20 en terrasse. Affaire récente située à proximité d'une sortie d'autoroute, dans un nouveau quartier proche de zones d'activités tertiaires. Dispose d'un matériel d'exploitation de qualité en état neuf et d'un beau potentiel de développement. La clientèle est constituée du personnel des entreprises du secteur ainsi que des habitants du quartier résidentiel. Cette affaire jeune et prometteuse conviendrait à une personne dynamique qui pourrait en poursuivre le développement. PRIX 75.000€ CA 96 846 € EBE 27 762 € Réf. STR004239

    Gestion de personne et cuisine simple

    67

    1

    Reprise d'un e-commerce agence de voyage AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Portez-vous acquéreur de ce bien : Il s'agit d'un e-commerce basé sur le voyage. L'acquéreur intéressé devra s'inscrire comme voyagiste et il serait recommandé de suivre un stage "agent de voyage". L'accompagnement par le vendeur pourra se faire sur plusieurs mois. PRIX 165.000€ CA 455 324 € EBE 455 324 € Réf. STR003826

    Agence de voyage - e commerce

    Haut-Rhin

    1

    Acquisition d'un Institut de beauté AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Portez-vous acquéreur de ce bien : Bel institut de beauté visible et situé sur un axe principal. Très récent et bien agencé, sur une surface de 150 m², on y trouve un espace de vente, un espace onglerie, 5 cabines avec matériel très récent ou neuf avec douche, ainsi qu'un bureau et des sanitaires. Il ne reste plus qu'à s'installer, le fichier client est bien fourni. PRIX 117.600€ CA 133 056 € EBE 40 141 € Réf. STR003913

    Beauté, Soins à la personne, Onglerie, Esthéticienne

    Haut-Rhin

    1

    Reprise d'un complexe sportif AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez la reprise de ce bien : Affaire de fitness dans commune du 67 avec murs commerciaux et privatifs en option, belles installations sur 1000 m² + appartement privatif type F6 132 m² tout confort avec terrasse 60 m², double garage, cadre de vie, conviendrait à couple d'exploitants souhaitant reprendre activité bien rodée depuis de nombreuses années avec une bonne récurrence d'abonnés fidélisés grâce au sérieux de l'encadrement et des équipements de qualité en place. Une visite permettra d'apprécier les lieux à repreneur justifiant d'un apport en conséquence pour exploiter ce magnifique complexe. PRIX 224.000€ + MURS CA 181 256 € EBE 76 686 € Réf. STR001733

    Gestion d'une salle de sport

    Bas-Rhin

    1

    Reprise d'une Boulangerie Pâtisserie AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Laissez vous tenter par l'acquisition d'un bien : Boulangerie-Pâtisserie en cœur de village, à 10 km de Strasbourg. Clientèle locale et alentours. Bel agencement, matériel complet, grand fournil, four récent, équipe rodée en place. Bonne rentabilité. Convient à repreneur cherchant une activité sur village proche grande ville. Affaire à visiter. PRIX 224.000€ CA 262 393 € EBE 8 150 € Réf. STR003791

    Boulangerie Pâtisserie

    proximité ENTZHEIM

    1

    Reprise d'un salon de coiffure AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Envisagez l'achat de ce fonds de commerce : Salon de coiffure dans un village de 2500 habitants. Très lumineux, doté de places de parking privées, cet espace de travail de très belle qualité est situé au pied d'un petit immeuble récent. Éclairé par de vaste vitrines, ce salon dispose d'une clientèle d'habituées et fidèles. Entièrement refait à neuf en 2013, le salon est équipé d'un matériel d'exploitation moderne avec 3 bacs de lavage, 3 fauteuils dont deux massants et 8 postes de coiffage. Lave-linge et sèche linge sont installés dans un petit local technique séparé. PRIX 95.000€ CA 119 194 € EBE 47 226 € Réf. STR003642

    Coiffure et gestion

    Euro métropole

    1

    Reprise d'un restaurant AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Lancez-vous et reprenez ce bien : Restaurant de 50 couverts et 40 en terrasse privée, situé dans un quartier d'affaires de la Capital européenne, à proximité de l’hôtel de ville de Strasbourg. Bénéficiant d'une clientèle d'habitués et d'une importante zone de chalandise qui est en plein développement (construction de logements). PRIX 440.000€ CA 408 095 € EBE 113 387 € Réf. STR002693

    Restauration et gestion

    STRASBOURG

    1

    Reprise d'un restaurant AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Portez-vous acquéreur de ce bien : Restaurant Licence IV, bien implanté sur quartier connu et résidentiel de Strasbourg, présente un bon potentiel de développement pour repreneur du métier, idéal pour un couple. Convient également pour une première affaire. Avantage : aucune reprise de personnel. Bon équipement fonctionnel pour accueillir 56 couverts + 16 en terrasse. Opportunité à saisir. Prix 156800 € CA 297 248 € EBE 119 431 € Réf. STR004212

    Restauration

    STRASBOURG

    1

    Reprise d'un fonds de commerce SNACK AUTRE

    Vous rêvez de diriger votre propre affaire ? Vous pouvez acquérir ce fonds de commerce : Dans le Strasbourg touristique de la Place de la Cathédrale, au milieu d'une rue très passante, un fonds de commerce de restauration rapide de 35 places PRIX 341.000€ CA 340 154 € EBE 36 031 € Réf. STR002509

    Gestion et petite cuisine

    Strasbourg

    1

  • CASTORAMA/BRICODEPOT

    CASTORAMA/BRICODEPOT, Hall 2, stand 299

    Sais-tu que chez Kingfisher, la majorité des directeurs de magasin sont issus de l’ascenseur social ?

    Kingfisher, c’est plus de 70 000 collaborateurs à travers le monde,
    en France, c’est 2 enseignes dédiées au bricolage et à l’aménagement de la maison : Brico Dépôt et Castorama.

    Tu es Cariste – Manutentionnaire, Vendeur, Hôte de Caisse ou bien tu as la capacité et l’envie de devenir Chef de Rayon, Chef de Secteur ou même Directeur de magasin ?... alors Rejoins nous !

    Mais au-delà de ton CV, c’est toi qui nous intéresse !
    Alors si tu es une femme ou un homme curieux, simple mais ambitieux et que tu veux qu’on atteigne Ensemble l’objectif de rendre accessible l’amélioration
    de la maison à des millions de personnes,
    retrouve nous au Salon Emploi-Formation les 26 et 27 janvier prochain, au Parc Expo de Colmar !

  • CBEN BILANS

    CBEN BILANS, Hall 2, stand 288

    Faites un bilan de compétences avec le CBEN !
    Les métiers évoluent, vous également.

    Vous ressentez le besoin de faire un point sur votre parcours, de réfléchir à vos perspectives d’évolution professionnelle ?

    Pour changer d’emploi ou de secteur, pour progresser dans votre carrière, un bilan de compétences vous permettra, en 24 heures sur une période de 10 à 12 semaines, avec un opérateur de bilan professionnel, de faire un point individuel et confidentiel sur votre parcours, vos attentes et contraintes, vos potentialités, afin de définir le plan d’action de votre projet professionnel.

    Pour d’avantage d’information sur l’organisation d’un bilan de compétences et ses possibilités de financement, venez nous rencontrer sur notre notre stand.

  • CCI ALSACE

    CCI ALSACE, Hall 1, stand 133

    La CCI Alsace Eurométropole met à votre disposition des informations utiles, des conseils adaptés à votre projet personnel, des formations spécifiques à la création reprise d'entreprises afin de vous accompagner efficacement et durablement dans la réussite de votre projet. La plupart des prestations sont gratuites, n'hésitez pas à venir nous rencontrer !

  • CCI ALSACE EUROMETROPOLE

    CCI ALSACE EUROMETROPOLE, Hall 2, stand 250

    conseille, oriente le public jeunes ( - de 30 ans ) et les entreprises dans le domaine du contrat d'apprentissage.

  • CCI CAMPUS ALSACE

    CCI CAMPUS ALSACE, Hall 2, stand 251

    Avec CCI Campus Alsace, trouvez la formation qui vous ressemble.
    CCI Campus est le centre de formation de la CCI Alsace Eurométropole
    Nous proposons plus de 300 de formations en informatique, web, qualité, commercial, assistanat, gestion, etc.
    9000 stagiaires et 3000 entreprises nous font confiance.

  • C.E.L DE COLMAR

    C.E.L DE COLMAR, Hall 4, stand 410

    Le C.E.L est le Centre d'Etude de Langues de CCI CAMPUS Alsace.
    Nous proposons différents types de formations en allemand, anglais, italien, espagnol, japonais, français langue étrangère, français perfectionnement écrit, chinois, arabe, russe...Collectifs, individuels, professionnels, intensifs, à distance, vous trouverez auprès de notre équipe d’experts LA formule de cours qui vous correspond.

  • CEFA AVIATION

    CEFA AVIATION, Hall 2, stand 295

    CEFA Aviation est une entreprise indépendante à taille humaine située à Colmar. Nos plus de 80 clients sont répartis sur les 5 continents – parmi eux figurent les plus grandes compagnies aériennes au monde et des organismes d’investigation aérienne. Le secret de nos 17 ans de longévité réside entre autres dans notre capacité à innover afin de proposer les meilleures solutions sur le marché. Nous sommes fiers de rendre le ciel plus sûr chaque jour en développant des logiciels et des services dédiés à la formation des pilotes de ligne, la sécurité des vols et l’analyse des boîtes noires des avions.

  • CEMFO

    CEMFO, Hall 2, stand 283

    Activités de formation, liées à l'orientation professionnelle, bilans de compétences salariés et demandeurs d'emploi, tout public, tout secteur d'activité

  • CIO/ EUROGUIDANCE

    CIO/ EUROGUIDANCE, Hall 3, stand 343

    Service public gratuit sur les formations et les métiers. Des psychologues de l'Education Nationale conseil en orientation reçoivent tout public pour un conseil personnalisé. Au CIO, un bilan approfondi ou des tests d'intérêts peuvent également être proposés. Accueil au CIO toute l'année sur RV. y compris durant les vacances scolaires.
    Si vous souhaitez étudier à l'étranger, un conseiller du réseau Euroguidance sera présent sur le stand du CIO le samedi toute la journée pour répondre à toutes vos questions et vous aider à construire votre parcours de mobilité(www.euroguidance-france.org). En tant que responsable d'entreprise, si vous souhaitez travailler avec les établissements scolaires de l'Education nationale, vous pourrez vous informer sur ces possibilités auprès des personnes présentes sur le stand.

  • CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS D'ESCHAU

    CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS D'ESCHAU, Hall 2, stand 209

  • CFAA

    CFAA, Hall 2, stand 209

  • GROUPE CESI

    GROUPE CESI, Hall 2, stand 269

    Le CESI accompagne chaque année plus de 20 000 étudiants et salariés dans leur développement professionnel. Du Bac au Bac+6, du niveau III au niveau I, ce centre de formation propose des formations courtes ou longues par la formation initiale d’ingénieurs, l'alternance, l'apprentissage, la VAE ou la formation continue.
    Il s’appuie sur 24 campus en France et développe une offre organisée autour de 4 marques :
    - ei.CESI, 1è école d’ingénieurs par apprentissage en France
    - exia.CESI, école d’ingénieurs en informatique
    - CESI alternance, école supérieure des métiers
    - CESI entreprises, l’offre formation continue à destination des managers

  • CEWE 1 offre d'emploi

    CEWE, Hall 4, stand 416

    CEWE est la référence du développement photo en ligne. Créez votre LIVRE PHOTO CEWE ou une multitude de produits photo personnalisés.

    www.cewe.de

    Offre(s) d'emploi

    BTS Négociation relation client CONTRAT ALTERNANCE

    Otez pour un BTS Négociation relation client en apprentissage transfrontalier chez le Leader Européen dans le domaine des produits photo personnalisés (tels que les livres photo, posters, calendriers, cartes de vœux, cadeaux) et partenaire novateur de l´impression Online. Déroulement : Après de 2 ans de BTS à Mulhouse ou Colmar vous poursuivrez 1 an de formation professionnelle en Allemagne (Ausbildung, voir Kaufmann/-frau für Dialogmarketing). À la fin des 3 ans de formations vous validerez un diplôme français ainsi qu'un diplôme allemand de formation professionnelle. Ce que nous proposons : • Une possibilité d´embauche après la formation • La sécurité de l´emploi • Un bon climat de travail • Un treizième mois ainsi qu´une prime de vacances • Des réductions pour des centres sportifs en Allemagne Vous pouvez vous imaginer participer au futur de notre entreprise et intégrer notre société francophile ? C´est avec plaisir que nous ferons votre connaissance ! Merci de nous faire parvenir votre candidature avec CV, lettre de motivation et votre dernier bulletin scolaire grâce au lien suivant : http://karriere.cewe.de/de/karriere/

    AbiBac ou baccalauréat général

    Eschbach (Allemagne)

    1

  • CFA AGRICOLE

    CFA AGRICOLE, Hall 3, stand 333

    Formations par apprentissage, du CAP au BTS, en Agriculture, Viticulture,Horticulture, Paysage et Commerce.

  • CFA CFC SAINT-JEAN

    CFA CFC SAINT-JEAN, Hall 2, stand 203

    CFA CFC SAINT-JEAN
    FORMATIONS : BTS OPTIQUE - M.U.C - A.G - S.I.O. - N.R.C
    PREPA CONCOURS INFIRMIERS - DE AES

  • CFA ARTISANAT

    CFA ARTISANAT, Hall 3, stand 376

  • CFA H/R COLMAR

    CFA H/R COLMAR, Hall 3, stand 340

    Le CFA forme des apprentis dans les métiers de la restauration par le biais de CAP Cuisine et Restaurant, mentions complémentaires Traiteur et Cuisinier en desserts de restaurant, et Brevets Professionnels Arts de la Cuisine et Arts du service et de la commercialisation en restauration.

  • CFA JEAN MERMOZ

    CFA JEAN MERMOZ, Hall 2, stand 208

    Le CFA du lycée Jean Mermoz propose des formations relevant du numérique : BAC PRO Photographie et BAC PRO Métiers de l’Enseigne et de la Signalétique ainsi que 3 BTS du secteur tertiaire : Assurance, Technico-Commercial et Comptabilité et Gestion. Par ailleurs, 3 BTS relevant de l’industrie figurent également à la carte de formation de l’établissement : Conception de Produits Industriels, Traitement des Matériaux et Systèmes Photoniques. Enfin 3 BAC PRO Industriels sont proposés dans le cadre de l’apprentissage transfrontalier : Maintenance des Equipements Industriels, Electrotechnique, Technicien d’Usinage

  • CFA & CFPPA 67

    CFA & CFPPA 67, Hall 3, stand 333

    Centre de formation continue et par apprentissage

  • CFA FORM'AS

    CFA FORM'AS, Hall 2, stand 212

    Le Centre de Formation des Apprentis Form'AS forme aux métiers de l'Animation et du Sport dans le Grand Est par la voie de l'alternance. Les diplômes proposés sont des BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport), des DEJEPS (Diplôme d'Etat) et un BMF (Brevet de Moniteur de Football)

  • CFA PAPETIER

    CFA PAPETIER, Hall 2, stand 257

    FORMATION EN ALTERNANCE : BAC PRO PROCÉDÉS DE LA CHIMIE, EAU, PAPIERS-CARTONS,
    BTS PILOTAGE DE PROCÉDÉS & CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE.

  • CFA ROOSEVELT

    CFA ROOSEVELT, Hall 2, stand 219

    Enseignement en Centre de Formation d'Apprentis (établissement public intégré un EPLE le Lycée des Métiers Lycée/CFA Roosevelt - Mulhouse)

  • CFA SCHWEISGUTH SELESTAT

    CFA SCHWEISGUTH SELESTAT, Hall 2, stand 253

    Le CFA Schweisguth propose des formations par la voie de l'apprentissage dans les domaines du bois, de la peinture, de la petite enfance, du commerce, de la coiffure et de la mécanique automobile.

  • CFAU ALSACE

    CFAU ALSACE, Hall 2, stand 220

    Formations par apprentissage dans les Universités Alsaciennes du BAC +2 au BAC+5.

  • FORMATIONS SOCIALES

    FORMATIONS SOCIALES, Hall 3, stand 351

    Centre de formation en travail social niveau 2

  • CFPPA ROUFFACH

    CFPPA ROUFFACH, Hall 3, stand 333

    Le CFPPA du Haut-Rhin est un partenaire de la formation "tout au long de la vie". Il permet aux adultes d'acquérir une qualification reconnue par un diplôme d'état qui va du CAPa au BTS Agricole. Le CFPPA accompagne les projets de reconversion, d'insertion ou de perfectionnement dans les métiers divers, offerts par les filières de la Viticulture, du Maraîchage, du Paysage, de l'Elevage.

  • CHAMBRE D'AGRICULTURE D'ALSACE

    CHAMBRE D'AGRICULTURE D'ALSACE, Hall 3, stand 333

  • CHAMBRE DE METIERS

    CHAMBRE DE METIERS, Hall 2, stand 209

    FORMATION DANS LES METIERS DE L'ARTISANAT
    FILIERES DE FORMATION
    FORMATION CONTINUE ET APPRENTISSAGE

  • CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE

    CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE, Hall 1, stand 135

    CHAMBRE DE METIERS D'ALSACE : INFORMATION SUR LA CREATION ET REPRISE D'ENTREPRISES ARTISANALES

  • CIBC

    CIBC, Hall 3, stand 357

    Le CIBC intervient sur l'accompagnement tout au long du parcours professionnel.Son objet est de réaliser, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires, des bilans de compétences personnelles et professionnelles, des prestations d’évaluation, de conseil professionnel ou d’orientation, pour le compte de toute personne physique ou morale, d’organismes, entreprises ou institutions en région ayant un besoin dans ces différents domaines. Le CIBC intervient également sur d'autres prestations telles que la certification CléA ou encore du conseil et accompagnement en VAE.

  • MARINE NATIONALE

    MARINE NATIONALE, Hall 3, stand 371

    EN CHARGE DU RECRUTEMENT ET DE L'INFORMATION DE LA MARINE NATIONALE EN ALSACE

  • CLEMESSY

    CLEMESSY, Hall 2, stand 244

    Au sein de la branche Énergie du groupe Eiffage, Clemessy réunit l'ensemble des compétences pour concevoir, intégrer, installer, maintenir et améliorer des systèmes et équipements en génie électrique et génie mécanique.
    Nos offres s'articulent autour de trois types d'activités :
    - Projets et proximité
    - Systèmes et expertises
    - Maintenance et services
    En France et à l'international, notre réseau d'agences et de filiales accompagne de nombreux secteurs d'activités, quelles que soient la complexité et la taille du projet : industrie, énergie, nucléaire, tertiaire et infrastructures de transport.

  • CMQ AGROALIMENTAIRE

    CMQ AGROALIMENTAIRE, Hall 3, stand 335

    Le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) Agroalimentaire Grand Est est un réseau d’acteurs de la formation professionnelle initiale et continue, sous statut scolaire ou en apprentissage, du CAP au Post Doctorat. Il regroupe 13 établissements d'enseignement répartis en Alsace et en Lorraine, ainsi que des acteurs professionnels du secteur agroalimentaire.
    Ce réseau vise :
    - à rendre plus lisible la carte des formations du domaine agroalimentaire pour augmenter l’attractivité de ces filières auprès des élèves, étudiants et apprenants,
    - à offrir une réponse cohérente, coordonnée et adaptée à la demande économique de formation dans ce domaine (initiale et continue),
    - à contribuer par la formation à développer la filière de produits innovants pour une alimentation sûre, saine et durable,
    - à développer le niveau d’expertise des enseignants et formateurs
    - à développer un secteur économique par la montée en qualification

  • NC, stand NC

  • COMPAGNONS DU DEVOIR

    COMPAGNONS DU DEVOIR, Hall 3, stand 301

    Choisir les Compagnons du Devoir et du Tour de France, c’est avant tout choisir des valeurs et des métiers porteurs d’avenir.

    Vous êtes ambitieux, vous souhaitez réaliser vos rêves et avoir une reconnaissance de votre talent, rejoignez les Compagnons du Devoir et du Tour de France.

    Depuis des siècles, accueillir, former et transmettre un métier est notre vocation.
    À travers notre formation, nous vous invitons à vivre une expérience unique, entre rencontres, acquisition de compétences et échanges avec des professionnels passionnés issus de nos 27 corps de métiers.

  • CTP.ALSACE

    CTP.ALSACE, Hall 1, stand 118

    Cadres expérimentés et jeunes diplômés, une autre manière de travailler (multi-salariat ou pluri-activité) et de valoriser vos compétences en étant acteur de votre carrière. PME/TPE, une autre façon de recruter et de disposer de compétences opérationnelles ajustées à vos besoins.

  • CONSTELLIUM NB

    CONSTELLIUM NB, Hall 2, stand 241

    Le groupe Constellium comprend 9000 salariés dans le monde avec un CA de 3,6milliards d'euros, 22 sites industriels dont 6 sites principaux. Constellium Neuf Brisach est une usine de transformation d'aluminium qui produit des bandes et tôles pour le marché de l'emballage, de l'automobile, du bâtiment de l'industrie et de la distribution. C'est l'un des plus grand site européen intégré de laminage d'aluminium.. Nos principaux équipements sont: une fonderie, un laminoir à chaud, un laminoir à froid , des fours de traitement thermique, des cisailles , et des lignes de vernissage.

  • COS EUROPE

    COS EUROPE, Hall 3, stand 337

    Etablissement de formation en Ostéopathie - RNCP niveau I

  • COURS GALIEN

    COURS GALIEN, Hall 3, stand 352

    Depuis 30 ans, Galien accompagne les étudiants qui souhaitent réussir leur concours : PACES, paramédicaux, sociaux.

  • CA ALSACE VOSGES

    CA ALSACE VOSGES, Hall 2, stand 263

    Notre réseau d’agences propose aux particuliers et professionnels une gamme de produits et services bancaires complète. Plaçant la satisfaction du client au cœur de leurs préoccupations, nos collaborateurs construisent avec eux une relation de confiance par un accueil de qualité, un conseil adapté et la vente de produits en adéquation avec leurs besoins.

  • CRIT

    CRIT, Hall 1, stand 104

    EMPLOI CTT-CDD-CDI

  • CROISIEUROPE

    CROISIEUROPE, Hall 3, stand 342

    CROISIEUROPE 1ère entreprise française dans le tourisme fluvial.
    Forte de 50 bateaux, nous proposons des postes embarqués à travers toute l’Europe en hôtellerie restauration.
    A bord de véritables hôtels-restaurants flottants, nous recrutons de valets/femmes de chambre, serveurs (h/f), directeurs d’hôtel (h/f), chefs cuisiniers (h/f), seconds de cuisine (h/f), plongeur (h/f), etc.
    Venez partager avec nous le plaisir de satisfaire notre clientèle, tout en vous enrichissant de nouvelles rencontres culturelles.

  • CRYOSTAR

    CRYOSTAR, Hall 2, stand 245

    Depuis 50 ans, avec plus de 600 salariés et un chiffre d’affaires de 290 Millions € réalisé à 98% à l’export, Cryostar est l’expert en technologie de pointe pour les applications en gaz naturel, énergie propre, GNL et hydrocarbures.

    De la pompe cryogénique aux turbines et compresseurs en passant par les centrales de liquéfaction du gaz naturel à petite échelle, les solutions de liquéfaction du GNL, les compresseurs BOG et vaporiseurs GNL, Cryostar est le fournisseur des plus grandes sociétés gazières et des distributeurs de gaz et des sociétés de services dans ce domaine.

    Par son implantation mondiale via ses nombreuses entités (Brésil, Chine, Inde, Singapour, Royaume-Uni, Russie, Etats-Unis), Cryostar dispose d’un vaste réseau de distributeurs et de service après-ventes pour être au plus près de ses clients.

    Choisir de rejoindre Cryostar, c'est intégrer un groupe reconnu pour sa position de leader et ses capacités d’innovation. Notre réussite tient à notre expertise et notre reche

  • DACHSER SE

    DACHSER SE, Hall 4, stand 412

    Spedition, Transport und Logistik

  • DAVA VAE

    DAVA VAE, Hall 2, stand 289

    Avec le DAVA de l'Académie de Strasbourg

    Votre expérience professionnelle
    transformée en diplôme

    La V.A.E. qu’est-ce que c’est ?

    La validation des acquis de l'expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soit son âge, son niveau d'études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir un diplôme professionnel.

    Les diplômes qu’on peut valider avec le DAVA:

    - C.A.P., Bac pro, B.P., B.T.S., D.C.G., D.S.C.G.
    - Diplômes d’Etat sanitaire et social

  • DELPHARM

    DELPHARM, Hall 2, stand 234

    Acteur majeur depuis plus de 25 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connait un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 380 millions d’euros. Leader en France et 5ème généraliste européen, Delpharm possède à ce jour 12 usines et a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier. Avec 12 sites de production, le Groupe DELPHARM est spécialisé dans le domaine du développement et du façonnage pharmaceutique et compte un peu plus de 2500 collaborateurs.
    Le site de production de DELPHARM Huningue est spécialisé dans la fabrication de formes pharmaceutiques liquide, semi-solides et pâteuses et compte 250 personnes.

  • DIAKONIE KORK

    DIAKONIE KORK, Hall 4, stand 438

    La Diakonie Kork propose un accompagnement spécialisé pour des personnes en situation de handicap et pour des personnes épileptiques. Elle offre des places pour volontariat ou stage. Les Ev. Fachschulen für Heilerziehungspflege offrent des formations dans le secteur de l'éducation sociale et des soins qui sont:
    - Heilerziehungspflege
    - Heilerziehungsassistenz
    - double qualification franco-allemand Heilerziehungspflege - Moniteur Educateur

  • DCG

    DCG, Hall 3, stand 364

    Distributeur exclusif des marques TEMSA pour la France, YUTONG et MAESTRO pour la France, l’Allemagne, le Bénélux et la Suisse, Dietrich Carebus Group (DCG) propose une gamme complète de véhicules adaptés à tous les besoins des transporteurs : Autocars, minicars et autobus à moteur thermique et également 100 % électrique neufs ou d’occasion. Nous proposons également une gamme complète de services pour nos clients (achat, vente, location, leasing).

  • DRDJSCS GRAND EST

    DRDJSCS GRAND EST, Hall 3, stand 358

    Orientation filière métiers du sport et de l'animation

  • ARTS PLASTIQUES

    ARTS PLASTIQUES, Hall 3, stand 362

    L'ECOLE MUNICIPALE D'ARTS PLASTIQUES (ANCIENNEMENT AFAP), DISPENSE DES COURS DE PRATIQUES ARTISTIQUES A DESTINATION D'ELEVES SOUHAITANT PREPARER LES CONCOURS D'ENTREE DES ECOLES SUPERIEURES D'ART ET A TOUT ELEVE DESIREUX PRATIQUER UNE ACTIVITE ARTISTIQUE.

  • EC2M

    EC2M, Hall 3, stand 379

    Ecole de Commerce et de Management

  • ECOLE GRANDJEAN

    ECOLE GRANDJEAN, Hall 2, stand 202

    Depuis plus de 60 ans, l'École Grandjean est un acteur incontournable de la formation initiale ou en alternance. De Bac+2 (B.T.S) à Bac+3/5 certifiés par l'État dans les domaines du Tourisme, Commerce International, Marketing et Développement Commercial. Des titres certifiés dans les domaines du Secrétariat Médical et de l'Assistanat Juridique. L'École Grandjean propose également des préparations aux concours sanitaires et sociaux les plus sélectifs: Infirmier, Éducateur spécialisé, Éducateur de jeunes enfants, Assistant social.

  • ECOLE TUNON

    ECOLE TUNON, Hall 3, stand 341

    L'Ecole Internationale Tunon, école de tourisme et d'événementiel, propose des formations professionnalisantes, Titres Certifiés par l'Etat de niveau IV (Bac) à niveau I (Bac+5).
    Avec 2 Bachelors spécialisés en Tourisme et en Evénementiel, en 3 ans, de Bac à Bac+3, l'Ecole Tunon forme aux métiers et favorise l'intégration professionnelle en fournissant les stages à ses élèves, jusqu'à 56 semaines de stages en 3 ans.

  • ESTA

    ESTA, Hall 3, stand 377

    Former des managers en ingénierie d'affaires industrielles

  • EDEKA SÜDWEST

    EDEKA SÜDWEST, Hall 4, stand 423

    Handelsunternehmen/Lebensmittelbranche

  • GROUPE EDF

    GROUPE EDF, Hall 2, stand 227

    Premier électricien mondial, le groupe EDF est le leader mondial des énergies bas carbone. Solidement implanté en Europe, notamment en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Belgique ainsi que sur le continent américain, le Groupe rassemble tous les métiers présents sur la chaîne de valeur de l’électricité – de la production à la distribution en passant par le transport de l’énergie et les activités de négoce – pour équilibrer en permanence l’offre et la demande.
    Sa production d’électricité, marquée par la montée en puissance des énergies renouvelables, s’appuie sur un mix énergétique diversifié et complémentaire autour du nucléaire.
    EDF propose des offres commerciales et des conseils pour accompagner ses clients particuliers dans la maîtrise de leur consommation, contribue à la performance énergétique et économique des entreprises et aide les collectivités locales à adopter des solutions durables.

  • FORMATIONS SOCIALES

    FORMATIONS SOCIALES, Hall 3, stand 351

    http://www.ediacformation.com

  • QUÉBEC MÉTIERS D'AVENIR

    QUÉBEC MÉTIERS D'AVENIR , Hall 2, stand 276

    Éducation internationale est une coopérative regroupant la majorité des commissions scolaires francophones et anglophones du Québec. Son mandat est de coordonner la promotion des études en formation professionnelle à l'étranger.

    Grâce à son service Québec métiers d’avenir, Éducation internationale accompagne les étudiants dans les différentes étapes de réalisation de leur projet d’études en formation professionnelle au Québec. Que ce soit pour obtenir de l’information ou des conseils sur une formation, la recherche d’un logement ou d’une école pour leurs enfants, l’adhésion à une assurance santé, l’ouverture d’un compte bancaire ou l’achat de leurs billets d’avion, Éducation internationale accompagne les étudiants dans la préparation de leur arrivée au Québec et dans leurs démarches d’immigration, et ce, tout à fait gratuitement !

    La formation professionnelle au Québec – Aperçu
    • Une formation : De courte durée (1 à 2 ans); Axée sur la pratique (80 % technique, 20 % théorique); Offer

  • EGEE COLMAR

    EGEE COLMAR, Hall 1, stand 120

    Entraide entre les générations dans le domaine de l'emploi, l'entreprise et l'éducation
    Formation - Accompagnement

  • ELAN FORMATION

    ELAN FORMATION, Hall 2, stand 286

    Renseignements sur notre page Facebook et sur notre site www.elan-formation.fr

  • ELANCO

    ELANCO, Hall 2, stand 223

    ELANCO, la division “Santé Animale” du groupe pharmaceutique ELI LILLY, est un des leaders de son secteur. Le site de production à Huningue, spécialisé dans la fabrication des médicaments pour animaux de compagnie, y tient une place stratégique et connait actuellement une forte croissance, accompagnée d’investissements majeurs. La filiale Elanco, compte près de 6 000 personnes et réalise un chiffre d’affaires d’environ 3 milliards de dollars. L’usine Elanco à Huningue, possède un savoir-faire reconnu depuis près de 30 ans, avec 150 personnes qui produisent environ 200 millions de comprimés par an, exportés dans le monde entier. Nos principaux produits : Fortekor (insuffisance cardiaque chez les chiens, insuffisance rénale chronique chez les chats), Capstar (antipuces), Onsior (arthrose), Milbemax (vermifuge).

  • EUROJOB 2020

    EUROJOB 2020, Hall 4, stand 437

    L’association ELTERN Alsace est une association de parents d’élèves pour encourager et soutenir toutes les initiatives destinées à faciliter l’apprentissage de l’allemand.
    Dans le cadre du projet EUROJOB 2020, l’association ELTERN Alsace propose un accompagnement personnalisé aux entreprises et demandeurs d’emploi dans le cadre du marché de l’emploi transfrontalier franco-allemand. L’association soutient les candidats et les entreprises pendant la totalité du processus de recrutement réduisant ainsi les barrières liées, par exemple, à une maîtrise insuffisante de la langue, à une méconnaissance des systèmes juridiques et sociaux « de l’autre côté du Rhin », ….

  • EM STRASBOURG

    EM STRASBOURG, Hall 3, stand 381

    L'EM Strasbourg répond aux attentes de ses différents publics en proposant des programmes en management allant du bac+3 au bac+8. Qu'il s'agisse de poursuivre vos études ou de les reprendre, de disposer de connaissances généralistes ou spécialisées, vous trouverez une formation adaptée à votre profil : Programme Bachelors, Grande école, Masters universitaires, Doctoral ou Executive Education.

  • ENDRESS+HAUSER

    ENDRESS+HAUSER, Hall 2, stand 239

    Nous faisons partie du groupe Endress+Hauser, comptant plus de 13 000 employés de par le monde. Nous développons et fabriquons des débitmètres implantés dans toutes les branches d’activité, se distinguant par leur fiabilité et leur technique de pointe.

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

    http://www.enil.fr

  • ENIL / ENILBIO

    ENIL / ENILBIO, Hall 3, stand 334

    Nos formations BTS et Licences Professionnelles dans les domaines de l'Industrie Laitières également des biotechnologies.
    Nos parcours sont accessibles en formation scolaire et en apprentissage.
    Pour plus de renseignements, rendez-vous sur nos stand.

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

    http://www.enil.fr

  • ARTS ET MÉTIERS

    ARTS ET MÉTIERS, Hall 3, stand 363

    Arts et Métiers est une Grande École d'ingénieur française comptant 8 campus à travers toute la France (dont un campus à Metz). Arts et Métiers propose des diplômes allant du post-bac au doctorat : Bachelor de Technologie, Ingénieur de spécialité, Ingénieur généraliste, Master recherche, Doctorat, Mastères spécialisés et MBA.
    Arts et Métiers dispose également d'un service de formation continue pour se former tout au long de la vie.

  • EPITECH STRASBOURG

    EPITECH STRASBOURG, Hall 2, stand 292

    Ecole supérieure d'informatique

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

    L'enseignement Agricole Public de Bourgogne Franche-Comté propose des formations du CAPa à la Licence Professionnelle dans les domaines de l'Agriculture, l'Agroalimentaire, l'Agroéquipement, le Commerce, l'Environnement, la Forêt, l'Hippisme, le Paysage et le Service

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

  • ESITC DE METZ

    ESITC DE METZ, Hall 3, stand 355

    L'ESITC de Metz forme des ingénieurs du Bâtiment et des Travaux Publics en cinq années après le Bac (S ou STI 2D).
    L'ESITC de Metz est un établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général, reconnu par l'Etat et habilité par la Commission des Titres d'Ingénieur.

  • ESMG - ISRH - ISME

    ESMG - ISRH - ISME, Hall 2, stand 217

    L’Ecole Supérieure de Management et de Gestion (ESMG) située à Strasbourg, créée en 1989, capitalise sur son expérience pour vous fournir un conseil et un suivi personnalisés.

    ESMG vous propose ses nombreuses formations professionnalisantes de Bac+2 à Bac+3. Plus qu'une école, c'est une équipe qui a pour objectif d'intégrer ses étudiants, dans le monde professionnel de façon positive et efficace.
    Toutes les formations peuvent être préparées en formation initiale ou en alternance. La première formule correspond à une scolarité traditionnelle. La seconde formule permet de se former en s’immergeant dans la vie professionnelle

  • IFCAAD / ESTES

    IFCAAD / ESTES, Hall 3, stand 339

  • ESTUDIA

    ESTUDIA, Hall 2, stand 216

    ESTUDIA - Ecole Supérieure de Gestion & d'Expertise Comptable

  • LYCÉE AGRICOLE OBERNAI

    LYCÉE AGRICOLE OBERNAI, Hall 3, stand 333

    Centre de formation agricole

  • EUGENE FORMATION

    EUGENE FORMATION, Hall 3, stand 365

    Formations Transport : Tous Permis, FIMO, FCO, Titres professionnels
    Formations Logistique : CACES
    Formation Monitorat Auto-Ecole

  • EURO DEAL

    EURO DEAL, Hall 4, stand 409

    Le groupe EURO DEAL est un des acteurs représentatifs dans le domaine de l’intérim et des solutions RH.
    EURO DEAL propose une solution RH globale prenant en compte l’ensemble des enjeux industriels, économiques et stratégiques des entreprises utilisatrices de nos services.
    Notre réseau à taille humaine, intégré dans une stratégie offensive et ambitieuse, vous garantit une plus grande réactivité, une réelle capacité décisionnelle et une position conseils de proximité nécessaires à tous les acteurs des ressources humaines.

    Nos expertises :
    EURO DEAL SOLUTIONS RH
    EURO DEAL SOLUTIONS FLEXIBILITE
    EURO DEAL SOLUTION ENERGIE (nucléaire)

    Notre savoir faire se caractérise par une solution globale basée sur :
    - La confiance, le dialogue et l’écoute des parties.
    - Le respect et la transparence dans la relation.
    - La fidélité et l’éthique sociale.
    - La qualité de vie au travail et l’employabilité.
    - La sécurité, la formation et le respect du contexte juridique

  • EUROPA-PARK

    EUROPA-PARK, Hall 4, stand 418

    Au cœur de l’Europe, entre la Forêt-Noire et les Vosges, se niche l'un des plus beaux parcs de loisirs du monde. Plus 5,5 millions de visiteurs de toutes les nationalités viennent chaque saison pour profiter de plus de cent attractions et spectacles. Le concept innovant de la thématique européenne, le plus grand complexe hôtelier d’Allemagne, des décorations adaptées à chaque saison et une multitude d’événements font d’Europa-Park une destination de séjour unique en son genre tout au long de l’année.

    Nous vous invitons à explorer les coulisses de notre entreprise sur ce site Internet. Découvrez ses nombreuses facettes qui permettent à ce parc unique en son genre d’être :

    L’un des plus beaux parcs de loisirs au monde!

  • EXACTETUDES SANTE

    EXACTETUDES SANTE, Hall 3, stand 348

    Préparation aux concours médicaux et paramédicaux

  • FACS

    FACS, Hall 2, stand 270

    Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la sécurité, de la sécurité incendie, du secourisme et dans l'anti-terrorisme. Basés sur Strasbourg et Mulhouse, nous intervenons pour vos formations dans la Région Nord-Est. Nous vous proposons aussi des formations à la carte en fonction de vos besoins spécifiques.

  • FEDERATION DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU HAUT-RHIN

    FEDERATION DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DU HAUT-RHIN, Hall 3, stand 310

  • MFR

    MFR, Hall 2, stand 204

    Fédération d'établissement de formations

  • FIBOIS ALSACE

    FIBOIS ALSACE, Hall 3, stand 303

    Inter-profession des acteurs de le filière bois en Alsace. Présentation des métiers et des filières de formation.

  • CADREMPLOI VIADEO

    CADREMPLOI VIADEO, Hall 1, stand 125

    Figaro Classifieds est le N°1 de l’Emploi et de la Formation sur Internet en France avec les marques comme Cadremploi, Keljob, Kelformation et Viadeo (réseau social professionnel).
    Nos marques proposent à ses internautes un très large choix d'offres d'emploi et de formation mais aussi de nombreux conseils.

  • FILEA

    FILEA, Hall 2, stand 2005

    FILEA est l'Institut de référence dans l'univers de la formation professionnelle en Relation Client. Véritable expert dans les domaines stratégiques de la gestion des clients et de la vente, notre Institut a pour vocation de former des Vendeurs en magasins, Négociateurs commerciaux, Gérants de centre de profit, Responsables en développement commercial et marketing, Conseillers financiers....
    Vous trouverez dans notre Institut un vaste choix de formations avec une réelle expertise : des formateurs passionnés, reconnus pour leur qualité terrain et leur sens de la pédagogie.

  • FONDATION DIACONAT

    FONDATION DIACONAT, Hall 3, stand 336

    Notre fondation organise son action autour de 4 axes : la santé, la prise en charge de la personne âgée, la formation et le soutien aux œuvres sociales. Elle gère 18 établissements en Alsace et compte 3000 collaborateurs.

  • FONGECIF GRAND EST

    FONGECIF GRAND EST, Hall 1, stand 111

    Conseil en Evolution Professionnelle

  • FORCO

    FORCO, Hall 2, stand 267

    L'OPCA du commerce et de la distribution au service de 13 branches professionnelles. Nous couvrons l'ensemble des besoins des entreprises en matière de gestion des compétences et de la formation

  • MFR BFC

    MFR BFC, Hall 2, stand 205

    formation scolaire, apprentissage, formation continue en alternance, de la 4ème au BTS - une quinzaine de filières professionnelles sur l'ensemble de la région Bourgogne Franche-Comté. 3 900 jeunes et adultes en formation.

  • GEBOSSE

    GEBOSSE, Hall 1, stand 113

    "Avec un temps plein ou un temps partiel s'il est choisi, GEBOSSE vous ouvre les portes de l'entreprise, en vous offrant un contrat unique, une diversité de lieux d'interventions et d'expériences, pour que vos compétences puissent s'exprimer au mieux dans un monde en perpétuelle évolution.
    Avec GEBOSSE, faites le choix du temps partagé, un emploi, un contrat, plusieurs postes, plus d'avenir.
    Pour plus d'informations : www.gebosse.fr"

  • GENDARMERIE NATIONALE

    GENDARMERIE NATIONALE, Hall 3, stand 374

    sécurité publique

  • GRETA D'ALSACE

    GRETA D'ALSACE, Hall 2, stand 287

    Le Greta en Alsace propose des formations de proximité qui permettent à chacun, salarié ou demandeur d'emploi, de se qualifier, d'obtenir un diplôme ou de se professionnaliser dans de nombreux domaines d'activité.

    Implantations régionales
    WISSEMBOURG - SAVERNE - HAGUENAU - STRASBOURG - MOLSHEIM - SELESTAT - COLMAR - MULHOUSE - THANN - ALTKIRCH - SAINT-LOUIS

    Le GRETA occupe une position unique dans le paysage de la formation continue et offre la plus large gamme de formations disponibles en Alsace :

    Domaines de formation :
    • Tertiaire : langues, bureautique/informatique
    • Compétences Clés : CléA, (Ateliers de Pédagogie Personnalisée)
    • Préparation concours, remise à niveau
    • Commerce
    • Administratif/Comptable
    • Biologie / pharmacie / imagerie médicale
    • Transport / logistique
    • Industrie de production
    • BTP
    • Hygiène / environnement
    • Hôtellerie / restauration/Métiers de bouche
    • Sanitaire et social
    • Métallurgie, mécanique, Électrotechnique

  • GROUPAMA GRAND EST

    GROUPAMA GRAND EST, Hall 2, stand 296

    1ère Mutuelle d'assurance, acteur majeur de la vente de produits et de services dans le domaine de l'assurance et des services financiers. 1500 collaborateurs, 190 agences sur 12 départements

  • GROUPE IMT

    GROUPE IMT, Hall 2, stand 252

    Organisme de formation professionnelle préparant aux métiers de production des industries pharmaceutiques et cosmétiques. Formation de niveau CAP à Bac+3

  • ECOLINGUA - LANGUES 1 offre d'emploi

    ECOLINGUA - LANGUES, Hall 4, stand 407

    Formations langues, toutes langues, tous niveaux, éligibles au CPF. Présentiel / Face à face / Téléphone / Visio / E-Learning.
    Présents localement : Colmar-Mulhouse-Entzheim-Schiltigheim-Saverne-Haguenau-St Dié-Epinal-Belfort-Besançon.
    Certifications (BULATS - TOEIC - BRIGHT - TOEFL - VOLTAIRE - TFI...)
    Montage des dossiers CPF avec les stagiaires et le financeur (OPCA) - Montage des dossiers Pôle Emploi

    Offre(s) d'emploi

    formateur de néerlandais H/F CDD

    ECOLINGUA recherche un formateur H/F de néerlandais. Temps hebdomadaire minimum 2H. Vous assurerez des formations en individuel et en petits groupes (max 4/5 stagiaires) au profit de nos clients en face à face. Vous maîtrisez parfaitement l'enseignement de la langue et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année. Salaire : base de la convention collective + 30% / Primes sur prolongations réalisées Venez nous rejoindre !

    au moins 1 an dans l'enseignement pour adultes

    Mulhouse

    1

  • EXPECTRA

    EXPECTRA, Hall 1, stand 114

    Filiale du Groupe Randstad France, Expectra est le leader du recrutement hautes compétences en CDI, CDD et intérim des cadres, ingénieurs, techniciens et agents de maîtrise.

  • ICA

    ICA, Hall 2, stand 275

    Formation au coaching professionnel

  • HANDWERKSKAMMER

    HANDWERKSKAMMER, Hall 4, stand 404

    La Chambre de métiers de Fribourg vous informe sur les opportunités de l'emploi, de formation et d'apprentissage dans plus de 130 métiers de l'artisanat.

  • HORIZON STRASBOURG

    HORIZON STRASBOURG, Hall 3, stand 366

    Ecole proposant des formations dans les secteurs de la santé, du paramédical et du social. (classes prépas & cycles diplômants)

  • STIHLE FRERES 21 offres d'emploi

    STIHLE FRERES, Hall 3, stand 302

    Le groupe familial Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 450 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre.

    Notre réputation s'est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients. Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.

    Offre(s) d'emploi

    Installateur sanitaire et chauffage (H-F) CDI

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP sanitaire chauffage avec une expérience significative dans le domaine. - Vous serez amené(e) à faire du remplacement de chaudière murale, de chaudière au sol et d'éléments de distribution de chauffage.

    -

    Colmar

    1

    Technicien de maintenance CVC CDI

    - Vous intervenez dans le respect de nos procédures qualité. Véritable représentant de notre société, ce sont tant vos compétences techniques que votre rigueur et votre sens du service client que nous recherchons. - Vous maîtrisez le dépannage, les révisions sur chaudières murales et sol aussi bien en basse température que condensation (fuel et gaz), petite et moyenne puissance. - Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. - Vous serez également amené(e) à faire de la mise en route, gérer de la régulation, une connaissance d'électricité est nécessaire. - Doté(e) d'un savoir-faire technique dans le domaine du chauffage, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. - Vous assurez également la rédaction de rapports d'interventions commentés. - Vous aurez la responsabilité du véhicule et matériel. Une habilitation électrique est nécessaire au poste. - Ponctualité et bonne présentation, méthode et application sont des qualités requises pour ce poste

    nécessaire

    Mulhouse

    1

    Installateur sanitaire et chauffage (H-F) CDI

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP sanitaire chauffage avec une expérience significative dans le domaine. - Vous serez amené(e) à faire du remplacement de chaudière murale, de chaudière au sol et d'éléments de distribution de chauffage.

    -

    Hésingue

    1

    CAP Installateur Thermique (H/F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Installer des appareils de chauffage, - Remplacer des anciennes chaudières, - Aider l’installateur au quotidien. Votre profil : - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du travail bien fait seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Strasbourg / Sainte Marie Aux Mines / Colmar / Wihr au Val / Guebwiller / Mulhouse / Hésingue

    7

    CAP Plâtrier Plaquiste (H/F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Organiser votre poste de travail à partir de documents relatifs à l'ouvrage à réaliser et préparer les outillages et matériels nécessaires ; - Enduire les murs, les plafonds et les sols ; - Construire des cloisons avec des matériaux prêts à poser ou carreaux de plâtres ; - Décorer les pièces en moulant ou créant des éléments décoratifs ; - Clore le chantier en évacuant les déchets dans le respect de l'environnement. Votre profil : - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du travail bien fait seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Colmar

    1

    INGENIEUR GENIE ELECTRIQUE (H/F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Assurer la gestion et la maîtrise de l'énergie électrique, de sa production à son exploitation ; - Concevoir et réaliser l'intégration des systèmes et des installations électriques ; - Élaborer et mettre en œuvre des solutions optimisées en matière de pilotage des systèmes électriques, mécaniques, thermiques. Votre profil : - Vous suivez un cursus de type DUT GEII / MPH / GIM ou un BTS Systèmes Electronique / Electrotechnique / CIRA ou une Licence 2ème année orientée Electronique et Licence Professionnelle ; - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Vous maitrisez l'outil informatique classique (Word, Excel, Power Point) et spécifique métier ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du relationnel seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Turckheim

    1

    Technicien multiservices (H-F) CDI

    - Votre mission consistera à la maintenance préventive et curative des logements sous contrat - Vous maitrisez plusieurs domaines dans le second œuvre (chauffage, sanitaire, climatisation, menuiserie, plâtrier, ou électricité,...)

    expérience nécessaire

    Mulhouse

    1

    Licence Professionnelle Génie Civil CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Participer à l’étude et à l’exécution des travaux de génie civil ; - Travailler dans un bureau d’études, sur les chantiers ; - Elaborer des plans, des devis, des programmes pour la conception ou la préparation des ouvrages ; - Prendre la responsabilité de l’exécution : conduite des travaux, coordination des corps d’état. Votre profil : - Vous suivez un cursus Bac +2 du domaine - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Vous maitrisez l'outil informatique classique (Word, Excel, Power Point) et spécifique métier ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du relationnel seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Colmar

    1

    Technicien de maintenance CVC CDI

    - Vous intervenez dans le respect de nos procédures qualité. Véritable représentant de notre société, ce sont tant vos compétences techniques que votre rigueur et votre sens du service client que nous recherchons. - Vous maîtrisez le dépannage, les révisions sur chaudières murales et sol aussi bien en basse température que condensation (fuel et gaz), petite et moyenne puissance. - Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. - Vous serez également amené(e) à faire de la mise en route, gérer de la régulation, une connaissance d'électricité est nécessaire. - Doté(e) d'un savoir-faire technique dans le domaine du chauffage, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. - Vous assurez également la rédaction de rapports d'interventions commentés. - Vous aurez la responsabilité du véhicule et matériel. Une habilitation électrique est nécessaire au poste. - Ponctualité et bonne présentation, méthode et application sont des qualités requises pour ce poste

    nécessaire

    Strasbourg

    1

    Technicien de maintenance CVC CDI

    - Vous intervenez dans le respect de nos procédures qualité. Véritable représentant de notre société, ce sont tant vos compétences techniques que votre rigueur et votre sens du service client que nous recherchons. - Vous maîtrisez le dépannage, les révisions sur chaudières murales et sol aussi bien en basse température que condensation (fuel et gaz), petite et moyenne puissance. - Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. - Vous serez également amené(e) à faire de la mise en route, gérer de la régulation, une connaissance d'électricité est nécessaire. - Doté(e) d'un savoir-faire technique dans le domaine du chauffage, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. - Vous assurez également la rédaction de rapports d'interventions commentés. - Vous aurez la responsabilité du véhicule et matériel. Une habilitation électrique est nécessaire au poste. - Ponctualité et bonne présentation, méthode et application sont des qualités requises pour ce poste

    nécessaire

    Colmar

    1

    Technicien de maintenance CVC CDI

    - Vous intervenez dans le respect de nos procédures qualité. Véritable représentant de notre société, ce sont tant vos compétences techniques que votre rigueur et votre sens du service client que nous recherchons. - Vous maîtrisez le dépannage, les révisions sur chaudières murales et sol aussi bien en basse température que condensation (fuel et gaz), petite et moyenne puissance. - Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. - Vous serez également amené(e) à faire de la mise en route, gérer de la régulation, une connaissance d'électricité est nécessaire. - Doté(e) d'un savoir-faire technique dans le domaine du chauffage, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. - Vous assurez également la rédaction de rapports d'interventions commentés. - Vous aurez la responsabilité du véhicule et matériel. Une habilitation électrique est nécessaire au poste. - Ponctualité et bonne présentation, méthode et application sont des qualités requises pour ce poste

    nécessaire

    Sainte Marie Aux Mines

    1

    Installateur sanitaire et chauffage (H-F) CDI

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP sanitaire chauffage avec une expérience significative dans le domaine. - Vous serez amené(e) à faire du remplacement de chaudière murale, de chaudière au sol et d'éléments de distribution de chauffage.

    -

    Guebwiller

    1

    MC Maintenance Equipement Thermique Individuel (H/F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Mise en service et maintenance préventive et corrective des installations et des appareils de production de chaleur, dans les secteurs des équipements thermiques, domestiques et petits bâtiments fonctionnels. Votre profil : - Vous avez obtenu un CAP dans le domaine, - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du travail bien fait seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Strasbourg / Colmar / Mulhouse / Hésingue

    3

    Installateur sanitaire et chauffage (H-F) CDI

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP sanitaire chauffage avec une expérience significative dans le domaine. - Vous serez amené(e) à faire du remplacement de chaudière murale, de chaudière au sol et d'éléments de distribution de chauffage.

    -

    Sainte Marie Aux Mines

    1

    Technicien multiservices (H-F) CDI

    - Votre mission consistera à la maintenance préventive et curative des logements sous contrat - Vous maitrisez plusieurs domaines dans le second œuvre (chauffage, sanitaire, climatisation, menuiserie, plâtrier, ou électricité,...)

    Expérience nécessaire

    Colmar

    1

    CAP Installateur sanitaire (H-F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Installer, réparer et entretenir les canalisations domestiques et industrielles d’eau, de gaz, d’air comprimé à l’intérieur et à l’extérieur des constructions ; - Procéder à la pose des appareils sanitaires ; - Travailler des matériaux divers tels que : le cuivre, l’acier, le PVC, le bronze, l’aluminium etc... Votre profil : - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du travail bien fait seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Strasbourg / Sainte Marie Aux Mines / Colmar / Wihr au Val / Guebwiller / Mulhouse / Hésingue

    7

    Technicien multiservices (H-F) CDI

    - Votre mission consistera à la maintenance préventive et curative des logements sous contrat - Vous maitrisez plusieurs domaines dans le second oeuvre (chauffage, sanitaire, climatisation, menuiserie, plâtrier, ou électricité,...)

    Expérience nécessaire

    Strasbourg

    1

    Installateur sanitaire et chauffage (H-F) CDI

    Vous êtes issu(e) d'une formation CAP et/ou BEP sanitaire chauffage avec une expérience significative dans le domaine. - Vous serez amené(e) à faire du remplacement de chaudière murale, de chaudière au sol et d'éléments de distribution de chauffage.

    -

    Mulhouse

    1

    INGENIEUR GENIE CLIMATIQUE ET ENERGETIQUE (H/F) CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Concevoir des systèmes climatiques économes en énergie et à faible impact environnemental ; - Assurer le suivi de leur réalisation et en piloter la gestion et la maintenance ; - Gérer des projets sur les plans techniques, organisationnels, économiques et humains dans les grands domaines du génie climatique, les installations sanitaires, l’énergétique du bâtiment, la production et distribution d’énergie. Votre profil : - Vous suivez un cursus de type DUT Génie Thermique et Energie, Génie Civil option Equipements techniques et énergie / Mesures physiques / BTS Fluides Energie Environnement ou L2 orientés énergie ; - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Vous maitrisez l'outil informatique classique (Word, Excel, Power Point) et spécifique métier ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du relationnel seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Strasbourg / Sainte Marie Aux Mines / Colmar / Wihr au Val / Guebwiller / Mulhouse / Hésingue

    7

    DUT ou Licence Professionnelle GTE CONTRAT ALTERNANCE

    Vos missions : - Concevoir des systèmes thermiques économes en énergie et à faible impact environnemental ; - Assurer le suivi de leur réalisation et en piloter la gestion et la maintenance ; - Gérer des projets sur les plans techniques, organisationnels, économiques et humains dans les grands domaines du génie thermique, les installations sanitaires, l’énergétique du bâtiment, la production et distribution d’énergie. Votre profil : - Pour le DUT, vous avez obtenu le BAC et vous souhaitez vous orienter dans le domaine du Génie Thermique et de l’Energie - Pour la licence professionnelle, vous suivez un cursus de type DUT Génie Thermique et Energie, Génie Civil option Equipements techniques et énergie / Mesures physiques / BTS Fluides Energie Environnement ou L2 orientés énergie ; - Vous êtes surmotivé(e), dynamique, volontaire, enthousiaste ; - Vous maitrisez l'outil informatique classique (Word, Excel, Power Point) et spécifique métier ; - Votre énergie, votre envie d’apprendre et votre sens du relationnel seront des atouts attendus pour réussir.

    -

    Strasbourg / Colmar / Sainte Marie Aux Mines / Mulhouse / Hésingue

    4

    Technicien de maintenance CVC CDI

    - Vous intervenez dans le respect de nos procédures qualité. Véritable représentant de notre société, ce sont tant vos compétences techniques que votre rigueur et votre sens du service client que nous recherchons. - Vous maîtrisez le dépannage, les révisions sur chaudières murales et sol aussi bien en basse température que condensation (fuel et gaz), petite et moyenne puissance. - Vous en connaissez le fonctionnement et savez détecter les dysfonctionnements. - Vous serez également amené(e) à faire de la mise en route, gérer de la régulation, une connaissance d'électricité est nécessaire. - Doté(e) d'un savoir-faire technique dans le domaine du chauffage, vous êtes capable de travailler en toute autonomie. - Vous assurez également la rédaction de rapports d'interventions commentés. - Vous aurez la responsabilité du véhicule et matériel. Une habilitation électrique est nécessaire au poste. - Ponctualité et bonne présentation, méthode et application sont des qualités requises pour ce poste

    nécessaire

    Guebwiller

    1

  • HUSSOR SAS 6 offres d'emploi

    HUSSOR SAS, Hall 2, stand 226

    HUSSOR, fabricant de banches et coffrages métalliques, coffrages cintrables, plateforme de travail, lests et stabilisation...

    Offre(s) d'emploi

    APPRENTI BAC PRO TCI H/F CONTRAT ALTERNANCE

    L'apprenti(e) apprendra le métier de la chaudronnerie en travaillant sur des machines de transformation et de découpe (commande numérique et traditionnelle). Il apprendra également le métier de soudeur. L'apprenti(e) sera capable de réaliser des pièces mécanosoudées.

    /

    Lapoutroie

    1

    APPRENTI LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DE LA QUALITE - OPTION METROLOGIE H/F CONTRAT ALTERNANCE

    L'apprenti(e) apprendra à connaitre et mettre en œuvre des moyens, des outils et des méthodes de contrôle. L'apprenti(e) sera capable d'interpréter les mesures, d'accepter ou refuser des lots de pièces et de faire évoluer le process.

    /

    Lapoutroie

    1

    SOUDEUR SEMI MIG MAG H/F CDI

    Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Assemblage au gabarit - Soudeur de petites pièces en acier - Réglage du poste de soudure semi-automatique - Autocontrôle des pièces fabriquées Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de niveau BEP/CAP/BAC PRO Soudure ou Chaudronnerie ou une expérience professionnelle équivalente. Volontaire, motivé(e) et autonome, la pratique des outils d'amélioration continue ainsi que la connaissance des procédures ISO seraient un plus.

    Expérimenté(e)

    Lapoutroie

    1

    MAGASINIER - CARISTE H/F CDI

    Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Déchargement des camions et réception des marchandises - Préparation des commandes clients - Préparation des composants pour la fabrication - Entrées et sorties de stock informatique Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, motivé(e), volontaire et doté(e) d'une bonne expérience dans la gestion de stock informatisé. La maitrise de la conduite de chariot-élévateurs et de pont-roulants est indispensable. Vous travaillerez en équipes postées en 2x8.

    Expérimenté(e)

    Lapoutroie

    1

    APPRENTI BTS ELECTROTECHNIQUE H/F CONTRAT ALTERNANCE

    L'apprenti(e) acquerra de bonnes connaissances dans le domaine des éléments électriques, dans l'électrotechnique. L'apprenti(e) sera capable d'apprendre, d'utiliser et de réparer des équipements divers et variés, allant de la machine laser à des cabines de peinture.

    /

    Lapoutroie

    1

    OPERATEUR LASER TÔLES (H/F) CDI

    Mission : Réalisation de pièces de tôlerie sur machine de découpe laser. Tâches : - Réaliser l'imbrication des pièces avec TruTops Laser - Procéder aux différents réglages et piloter l'installation - Produire des composants conformément aux ordres de fabrication - Superviser les différentes étapes de production - Réaliser l'autocontrôle des pièces produites - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Etre garant du respect des règles de production, de qualité, de coûts et de sécurité De formation BEP à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience en programmation et conduite de machine de découpe laser. Une expérience sur machines de découpe laser de marque TRUMPF L3030 serait un plus. Vous savez utiliser un pont-roulant et possédez idéalement une habilitation CAUSPR. Des connaissances en automatisme, mécanique et électricité sont un réel plus. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, méthodique et disposant d'une bonne résistance au stress afin de produire un travail conforme aux attentes du client. Réactivité et proactivité et prise d'initiative sont les qualités attendues pour contribuer à l'amélioration continue du process industriel.

    Expérimenté(e)

    Lapoutroie

    1

  • IDEA SERVICE

    IDEA SERVICE, Hall 1, stand 106

    IDEA SERVICE INTERIM
    placement CDD, CDI, formations
    secteur : bâtiment, industrie, tertiaire agro alimentaire et logistique

  • IFCAAD / ESTES

    IFCAAD / ESTES, Hall 3, stand 339

    L'IFCAAD propose les formations suivantes :
    - Accompagnant Éducatif et Social
    - Assistant de soins en gérontologie
    - Assistant de vie aux familles
    - BPJEPS Animation Sociale
    - BTS Économie Sociale Familiale (ESF)
    - Conseiller en économie sociale familiale
    - Moniteur-Educateur
    - Technicien de l'intervention sociale et familiale
    - Préparation aux concours d'entrée en formation
    - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et Bilan de Compétences
    - Formation continue des travailleurs sociaux tout au long de leur vie professionnelle (aide à domicile, personnes âgées, handicap, grande dépendance, insertion, informatique, SST, ...)

  • IFEC - CHIROPRAXIE

    IFEC - CHIROPRAXIE, Hall 3, stand 338

    Unique école française de chiropraxie dispensant une formation en 5 ans (niveau Master RNCP 1).

  • IFPASS 3 offres d'emploi

    IFPASS, Hall 2, stand 218

    Formations Diplômantes en alternance du Secteur Assurance: BTS Assurance, Licence Professionnelle Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en Assurance (Bac+3), Manager Digital Métiers de l'Assurance (Bac+5). Formations Continues en Assurance. Accompagnements VAE pour l'obtention de diplômes Assurance.

    Offre(s) d'emploi

    BTS Assurance CONTRAT ALTERNANCE

    Gestionnaire de contrats ou prestations d'assurance Gestionnaire de sinistres et indemnisation Collaborateurs polyvalents chez un Agent Général d'Assurance ou chez un Courtier d'Assurance: relation client, vente, élaboration et gestion de contrat d'assurance.

    Aucune expérience requise . Conditions d'accès: Bac minimum

    Alsace

    40

    Titre RNCP Bac +5: Manager Digital Métiers de l'Assurance CONTRAT ALTERNANCE

    Métiers visés: Experts risques spéciaux Responsable de service Risk Manager Agent Général, Courtier Chef de projet / Chef de Produit Responsable Organisation, Qualité, Contrôle de Gestion... Inspecteur Commercial

    Aucune expérience requise. Conditions d'accès: Bac+3 minimum

    Alsace

    15

    Licence Professionnelle Conseiller, Souscripteur, Gestionnaire en Assurance. CONTRAT ALTERNANCE

    Gestionnaire de contrats ou prestations d'assurance Gestionnaire de sinistres et indemnisation Collaborateurs polyvalents chez un Agent Général d'Assurance ou chez un Courtier d'Assurance: relation client, vente, élaboration et gestion de contrat d'assurance.

    Aucune expérience requise. Conditions d'accès: Bac+2 minimum.

    Alsace

    45

  • IHK SBH

    IHK SBH, Hall 4, stand 420

    Ausbildungsberatung

  • IHK SÜDLICHER OBERRHEIN

    IHK SÜDLICHER OBERRHEIN, Hall 4, stand 403

    Chambre de Commerce et d'Industrie

    www.suedlicher-oberrhein.ihk.de

  • PLATEFORME ICCA

    PLATEFORME ICCA, Hall 1, stand 130

    Aide à la création, reprise et à la croissance d'entreprise grâce à un dispositif en 3 volets: prêt d'honneur à taux 0% (allant jusqu'à 15000€) , parrainage par un chef d'entreprise expérimenté et au suivi réalisé par la plateforme.

  • WILD CODE SCHOOL

    WILD CODE SCHOOL, Hall 2, stand 290

    La Wild Code School est une école du numérique ouverte à tous, sans condition d'âge ou de diplôme. Elle forme des développeurs Web en 5 mois, avec possibilité de passer le Titre professionnel de Développeur logiciel (Niveau 3, équivalent Bac+2) à l'issue d'un stage de 2 à 4 mois.

    Notre pédagogie, hybride (présentiel avec des outils numériques) est fondée sur la professionnalisation des élèves: peu de théorie/beaucoup de pratique, des ateliers collectifs, des projets clients, des exercices individuels avec relecture du code des autres élèves...

    Nous sélectionnons nos élèves sur leur motivation, leur projet professionnel, leurs aptitudes et la passion qu'ils ont ou qu'ils vont découvrir pour le code.

    Nous organisons 2 sessions de formations par an: les prochaines démarrent le 26 février 2018 et le 3 septembre 2018.
    N'hésitez pas à nous contacter ou venir nous voir sur le campus de Strasbourg

  • INSA STRASBOURG

    INSA STRASBOURG, Hall 2, stand 2008

    Centre de formation continue destiné aux entreprises et à leurs collaborateurs pour le développement de leurs compétences et de leur expertise dans les domaines de l'ingénierie et de l'innovation appliqués aux secteurs de l'industrie et de la construction.

  • IFCE

    IFCE, Hall 2, stand 221

    Formation en Alternance et Initiale de Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Finance & Ressources Humaines. Près de 500 entreprises partenaires.

  • IPI

    IPI, Hall 2, stand 254

    Bac + 4 : Manager en unité de production industriel/ chef de projet niveau II RNCP

  • FORMATIONS SOCIALES

    FORMATIONS SOCIALES, Hall 3, stand 351

    http://www.issm.asso.fr

  • LP SAINT-JEAN COLMAR

    LP SAINT-JEAN COLMAR, Hall 3, stand 318

    LYCEE PROFESSIONNEL SAINT-JEAN - FORMATIONS : 3PREPA PRO - BAC PRO ACCOMP SOINS ET SERVICES A LA PERSONNE - OPTIQUE - SYSTEMES NUMERIQUES - COMMERCE - GESTION ADMIN

  • IRFA EST

    IRFA EST, Hall 2, stand 206

    BTS NEGOCIATION RELATION CLIENT
    BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES
    TITRE PROFESSIONNEL EMPLOYE COMMERCIAL EN MAGASIN
    TITRE PROFESSIONNEL VENDEUR CONSEIL EN MAGASIN

  • ISG PBM 3+2

    ISG PBM 3+2, Hall 3, stand 360

    ECOLE DE COMMERCE

  • ISRH

    ISRH, Hall 2, stand 217

    http://www.isrh-formation.fr

  • ITII ALSACE

    ITII ALSACE, Hall 2, stand 247

    Formations d'ingénieurs réalisées selon le mode de l'alternance Entreprise/Ecole, en :
    - Mécanique avec l’INSA Strasbourg,
    - Mécatronique, parcours franco-allemand avec l’INSA Strasbourg,
    - Génie Climatique et Energétique avec l’INSA Strasbourg,
    - Génie Electrique avec l’INSA Strasbourg,
    - Electronique et Informatique Industrielle avec Télécom Physique Strasbourg,
    - Technologies de l’Information avec Télécom Physique Strasbourg,
    - Génie Industriel avec l’ENSISA Mulhouse,
    - Informatique avec l’EI Cnam.

    Formations rémunérées accessibles par la voie de l'apprentissage ou de le Formation Continue.

  • ITII ALSACE

    ITII ALSACE, Hall 2, stand 249

    Formations d'ingénieurs réalisées selon le mode de l'alternance Entreprise/Ecole, en :
    - Mécanique avec l’INSA Strasbourg,
    - Mécatronique, parcours franco-allemand avec l’INSA Strasbourg,
    - Génie Climatique et Energétique avec l’INSA Strasbourg,
    - Génie Electrique avec l’INSA Strasbourg,
    - Electronique et Informatique Industrielle avec Télécom Physique Strasbourg,
    - Technologies de l’Information avec Télécom Physique Strasbourg,
    - Génie Industriel avec l’ENSISA Mulhouse,
    - Informatique avec l’EI Cnam.

    Formations rémunérées accessibles par la voie de l'apprentissage ou de le Formation Continue.

  • UHA - IUT DE COLMAR

    UHA - IUT DE COLMAR, Hall 3, stand 380

    Etablissement d'enseignement supérieur de formations à Bac + 2 (DUT) et bac + 3 (Licence Professionnelle), en formation à temps plein ou par alternance. Secteurs concernés : agronomie, biotechnologie, hygiène, sécurité, environnement, génie thermique, énergie, réseaux et télécommunications, droit, finance, commerce, hôtellerie, tourisme...

  • IUT DE SAINT DIE

    IUT DE SAINT DIE, Hall 2, stand 293

    Situé dans un cadre de verdure entre Nancy et Colmar, l'IUT de Saint-Dié des Vosges forme ses étudiants aux nouvelles technologies dans le domaine des énergies, de l'informatique de la communication.

  • JACOB HOLM

    JACOB HOLM, Hall 2, stand 222

    Leader mondial dans la fabrication de Nontissé textile technique lié par jets d’eau, le Groupe JACOB HOLM est spécialisé dans diverses applications telles que : l’Hygiene, les Lingettes, le Cosmétique, le Médical, le Nettoyage Industriel ainsi que les Produits Hautes Performances.

    Pionniers, esprits jeunes et entreprenant sont les atouts du Groupe qui sait être à l’écoute et innover pour anticiper les besoins de ses clients.

    Pour satisfaire cet objectif constant, le groupe s’appuie sur ses points forts que sont le dynamisme, la créativité, la flexibilité, l’efficacité et l’engagement de nos collaborateurs.

  • JEUNIORS D'ALSACE

    JEUNIORS D'ALSACE, Hall 1, stand 110

    Association de droit local et d'intérêt général, parrainée par des dirigeants et acteurs économiques locaux, nous œuvrons pour favoriser l'employabilité de nos adhérents.

  • KARL DISCHINGER 9 offres d'emploi

    KARL DISCHINGER, Hall 4, stand 401

    Transport und logistik

    Offre(s) d'emploi

    assistenz der projektleitung CDI

    projekt betreuung

    deutsche sprache

    neuenburg

    1

    kraftfahrer CDD

    Kraftfahrer im nationalen verteiler verkehr

    führerscheinklasse c / ce und eintrag 95

    ehrenkirchen

    3

    telemarketing CDI

    vollzeitstelle

    deutsche sprache

    freiburg

    1

    staplerfahrer CDD

    be und entladen von fahrzeugen

    staplerführerschein

    rhrinmünster

    1

    ausbildung fachlagerist m/w CONTRAT ALTERNANCE

    ausbildung zum fachlagerist m/w dauer 2 jahre

    deutschkenntnise

    ehrenkirchen

    2

    fachlageristen CDD

    be- und entladen, kommissionieren

    deutsche sprache , staplerschein

    ehrenkirchen

    2

    ausbildung berufskraftfahrer CONTRAT ALTERNANCE

    Ausbildung zum berufskraftfahrer dauer 3 jahre

    deutsch kenntnisse

    ehrenkirchen

    5

    kaufmänische mitarbeiter/in logistik CDI

    Vollzeit stelle

    deutsche sprache

    ehrenkirchen

    1

    ausbildung kfz mechatroniker CONTRAT ALTERNANCE

    Ausbildung Kfz Mechatroniker Fachrichtung lkw ausbildungszeit 3,5 jahre

    deutschkenntnisse

    ehrenkirchen

    1

  • RECIPHARM

    RECIPHARM, Hall 2, stand 246

    Industrie pharmaceutique

  • KEDI FORMATION

    KEDI FORMATION, Hall 2, stand 207

    Formation professionnelle (du Niveau V au Niveau III) pour salariés et demandeurs d'emploi dans les domaines du commerce, de la logistique, de l'informatique, de la gestion, des langues et de la VAE.

  • L'ATELIER D'EMERAUDE

    L'ATELIER D'EMERAUDE, Hall 2, stand 274

    Centre de formation continue en bijouterie joaillerie qui propose des modules de 35h à 1200h dans les spécialités bijouterie, joaillerie, sertissage, émaillage, polissage, gravure, taille lapidaire, maquette cire, etc..

  • L'ICE-SERGE COMTESSE

    L'ICE-SERGE COMTESSE, Hall 1, stand 132

    CAP/BP/BAC-PRO/BTS/CQP/BACHELOR/SPA/Formation continue en Coiff/Esth.

  • L'OFFRE D'EMPLOI

    L'OFFRE D'EMPLOI, Hall 1, stand 123

    Société de communication spécialisée en Emploi, Formation et Apprentissage. Organisateur d'événements RH (Job Dating)

  • L.C SOS ORIENTATION

    L.C SOS ORIENTATION, Hall 2, stand 284

    Life designer : Comment se ré-orienter, se former ? Choisir son parcours d'orientation, faire un bilan d'orientation jeune, ou un bilan de compétences pour mieux rebondir. Choisir la bonne formation...

  • PIGIER

    PIGIER, Hall 2, stand 210

    PIGIER, LA RÉFÉRENCE POUR RÉUSSIR VOS ÉTUDES, VIVRE DES MOMENTS FORTS PENDANT VOTRE FORMATION ET ASSURER VOTRE ENTRÉE DANS LA VIE PROFESSIONNELLE
    De Bac à Bac +3 Pigier Performance et Pigier Création sont les spécialistes de l'alternance dans les domaines du commerce, de la communication, de l'administration des entreprises, des RH, de l'univers de la beauté.

  • BODY NATURE 1 offre d'emploi

    BODY NATURE, Hall 2, stand 2001

    1er fabricant français en vente à domicile de produits écologiques et biologiques, répartis sur 3 gammes: entretien, cosmétique et bien-être.

    Offre(s) d'emploi

    CONSEILLERE DISTRIBUTRICE (H/F) EN VENTE A DOMICILE AUTRE

    Présentation de l’entreprise : • Fabricant français depuis 1972 • Produits Écologiques et Biologiques • Une large gamme de produits renouvelables (Entretien, Cosmétique et Bien-être) • Démarche globale, «Au-delà du bio®» Les avantages du métier : • Rémunération attractive • Vie privée et vie professionnelle conciliables grâce à une activité à temps choisi • Possibilité de cumul avec vos allocations chômage, autre activité, retraite • Formation dès le début d’activité et accompagnement personnalisé • Respect de vos souhaits de développement • Perspectives d’évolution et d’avenir • Revenu matérialisé par un bulletin de précompte mensuel Prérequis : • Mise à disposition d’une collection de démarrage, et aides à la vente offertes • Etre équipé d’un outil informatique est indispensable • Aimer le contact et avoir un bon relationnel, être autonome Réunion d'information mensuelle à Colmar. Renseignements auprès de Mme Richard au 06.48.82.82.36

    Pas d'expérience ni de d'exigence particulière de formation requises

    Haut-Rhin, Bas-Rhin

    5

  • LE CNAM 1 offre d'emploi

    LE CNAM, Hall 2, stand 281

    Le Cnam en Grand Est - Site de Mulhouse - propose des formations supérieures en alternance, en cours du soir et à distance. Le Cnam propose des formation à partir du niveau Bac, qui forment aux métiers du commerce, de la vente et du marketing, de la gestion et du management, des ressources humaines, de l'informatique, de l'énergétique...
    Vous souhaitez acquérir un diplôme supérieur pour évoluer professionnellement ou simplement acquérir une compétence complémentaire, venez nous parler de votre projet !

    www.cnam-grandest.fr

    Offre(s) d'emploi

    Assistant·e de formation CDI

    Rattaché.e au service scolarité régionale, il.elle sera en charge des activités suivantes : Réaliser l’accueil physique et téléphonique du public Renseigner les personnes sur l’offre de service de la structure Enregistrer les inscriptions et constituer les dossiers des auditeurs (dossiers de financement des formations, rémunération stagiaire de la formation professionnelle, etc.) Gérer la scolarité des auditeurs Organiser les formations : établissement des calendriers, relations avec les enseignants, réservations des salles, préparation des examens, convocations des auditeurs, etc. Assurer l’indexage, le classement et l’archivage des documents

    Niveau bac + 2 et /ou expérience professionnelle dans le métier et /ou le secteur d’activité

    Strasbourg

    1

  • LE CNAM

    LE CNAM, Hall 2, stand 215

    Le Cnam en Grand Est propose des formations supérieures en alternance, accessibles à partir de Bac+2 dans les filières commerce & marketing, gestion, ressources humaines...

    www.cnam-grandest.fr

  • LE COIN DU MEUNIER

    LE COIN DU MEUNIER, Hall 3, stand 305

    Restauration rapide

  • LEADER INTERIM

    LEADER INTERIM, Hall 1, stand 108

    Agence de travail temporaire et Recrutement

  • LYCÉE BARTHOLDI

    LYCÉE BARTHOLDI, Hall 3, stand 327

    Lycée d'enseignement général et technologique - préparation des baccalauréats L ES S STMG - BTS assistant de managers - section ABIBAC - section JAPONAIS - sections européennes

  • LYCEE MONTAIGNE

    LYCEE MONTAIGNE, Hall 3, stand 323

    FORMATION BTS SP3S - IFSI - FCIL TSE

  • LEGT SAINT-ANDRE

    LEGT SAINT-ANDRE, Hall 3, stand 320

    Etablissement privé d'enseignement secondaire : Bacs généraux (L, ES, S-SI, S-SVT), Bacs technologiques (STMG, ST2S, STL), Sections européennes allemand et anglais. Post-bac : BTS Economie sociale et familiale, DE Conseillère en ESF. Prépa IFSI et prépa concours sociaux.

  • COMPAGNONS TR FRANCE

    COMPAGNONS TR FRANCE, Hall 3, stand 304

    Situé dans le jura à Mouchard, dans un cadre accueillant, l’Institut Européen de Formation
    est un lycée professionnel unique en France par son système d’alternance école-entreprise.
    Les jeunes, issus de 3e ou de 2nde, originaires de toute la France, peuvent y préparer un parcours de formation complet alliant tradition compagnonnique et modernité et obtenir un CAP, un BAC Professionnel ou un Brevet des métiers d’Art.
    L’Institut propose également des formations diplômantes, qualifiantes et de perfectionnement dans le cadre de la formation professionnelle continue.

  • LYCÉE KOEBERLÉ

    LYCÉE KOEBERLÉ, Hall 3, stand 3231

    BTS Tertiaires (CG, AM, NRC)

  • LIDL GMBH & CO.KG

    LIDL GMBH & CO.KG, Hall 4, stand 406

    Lebensmitteleinzelhandel

  • LIEBHERR 19 offres d'emploi

    LIEBHERR, Hall 2, stand 233

    A Colmar, 3 sociétés du groupe Liebherr sont présentes :
    - Liebherr-France SAS : conception et fabrication de pelles hydrauliques de terrassement de 20 à 100 tonnes
    - Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS : conception et fabrication de pelles minières de 100 à 800 tonnes
    - Liebherr-Components Colmar SAS : conception et fabrication de moteurs Diesel hautes performances

    Offre(s) d'emploi

    Technicien de Mesures - Bancs d'Essais Moteur Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Connecter, paramétrer et maintenir en état les systèmes de mesures des émissions de gaz d’échappement - Connecter, paramétrer et maintenir en état les systèmes de mesures des pressions de combustion - Connecter, paramétrer et maintenir en état l’ensemble des systèmes de mesures nécessaires aux essais - Calibrer les systèmes de mesures des bancs d’essais - Etablir la connexion électronique et électrique des moteurs aux bancs d’essais - Assurer l’automatisation des bancs d’essais - Développer et maintenir le logiciel d’automatisation des bancs d’essais - Analyser les défaillances et assurer le dépannage des chaînes de mesures électroniques - Réaliser les mesures et analyses vibratoires des moteurs - Assister les mécaniciens opérateurs d’essais à la programmation des essais - Assurer l’entretien et la maintenance des instruments concernés sur les bancs d’essais - Proposer des améliorations permettant d’optimiser les temps de montage et d’essais Profil : - Vous êtes diplômé d'un DUT Mesures Physiques ou d'une Licence Professionnelle Automatique et Informatique Industrielle - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise sur un poste similaire - Vous avez de bonnes compétences dans l'utilisation d'appareils de tests (pression, débit, vibrations) et des logiciels spécifiques aux bancs d'essais moteur - Vous connaissez idéalement les technologies du moteur Diesel - Vous maitrisez l'anglais dans un contexte professionnel

    1 an

    Colmar

    1

    Acheteur Stratégique (h/f) CDI

    Les missions : - Participer à la définition et suivre la politique achats pour le portefeuille - Réaliser le sourcing en vue d’atteindre les objectifs - Rédiger les appels d’offres et faire les comparatifs fournisseurs - Mener les négociations avec les fournisseurs en matière de prix, quantités et délais - Rédiger et négocier les contrats - Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs - Initier et suivre la qualification des fournisseurs - Effectuer les recommandations fournisseurs sur la base des documents standards - Analyser, évaluer et organiser le choix des fournisseurs - Participer à l’audit et à l’évaluation des fournisseurs en collaboration avec la qualité fournisseurs - Veiller à la réalisation des accords définis contractuellement - Mettre en place des plans d’actions pour les fournisseurs défaillants - Analyser les risques fournisseurs - Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs - Maintenir et développer les sources d’approvisionnement - Définir les paramètres d’approvisionnement afin de concilier les objectifs de délai et de stock - Proposer et suivre les réductions des coûts - Effectuer une veille technologique et économique sur le marché - Assurer une étroite collaboration avec les différents services de la société Profil : - Formation supérieure technique ou économique (Master ou Ecole d'Ingénieur) avec plusieurs années d'expérience dans le domaine des achats - Connaissance des différentes techniques de fabrication : fonderie, mécano-soudure, usinage... - Connaissances approfondies du domaine des contrats ainsi qu’expérience dans l’établissement de conditions générales - Maîtrise de la suite MS Office - Connaissance d'un système ERP, idéalement BaaN - Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (pratiquées techniquement sur un poste) - Ouvert aux déplacements professionnels - Habileté en négociation et capacité à s’imposer

    3 ans à 5 ans

    Colmar

    1

    Responsable Documentation Technique (h/f) CDI

    Les missions : - Mettre en place et gérer l’équipe de la documentation technique (collaborateurs internes et prestataires) - Créer et déployer les documentations techniques telles que : ▪ des modes d’emploi et manuels de réparation ▪ des directives d’installations ▪ des fiches techniques ▪ des informations de maintenance et de service après-vente - Collaborer avec le Product Management pour la réalisation des spécifications techniques ou modifications clients - Assurer l'interface avec les clients et fournisseurs si besoin Profil : - Ecole d’ingénieur ou équivalent en mécanique - Vous possédez idéalement de bonnes connaissances des moteurs thermiques - Bonne connaissance de MS Office (particulièrement d’Excel) et d’un ERP (SAP, Baan...) - Bonnes connaissances d’un système CAO (idéalement Pro Engineer) - Maîtrise de l’anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus - Capacités de communication, d'analyse et de synthèse et aisance relationnelle

    5 ans

    Colmar

    1

    Technicien Support - Pièces de Rechange Moteur Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Intervenir en tant que support technique auprès des clients internes et externes pour assurer une réponse rapide aux besoins en pièces de rechange - Fournir l'expertise technique aux clients sur les questions liées aux pièces de rechange - Veiller à l'amélioration de la qualité et de la disponibilité des pièces de rechange pour les clients - Définir et maintenir l'ensemble des données relatives aux pièces de rechanges et aux kits - Définir et coordonner les procédures d'emballage des pièces de rechange pour les clients et les fournisseurs - Travailler en collaboration avec les Ingénieurs SAV et les représentants SAV sur le terrain, afin de définir le niveau de stock de pièces de rechange approprié, tenant compte des opérations de maintenance préventives et curatives du moteur - Travailler en étroite collaboration avec les départements Conception, Achats et Documentation Technique pour garantir la disponibilité de la documentation liée aux pièces de rechange - Suivre l'ensemble des sujets techniques, documentaires et les questions de sécurité liés aux pièces de rechange - Assurer un support téléphonique aux clients sur les informations techniques, le statut des commandes et la disponibilité des pièces de rechange Profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la mécanique (BTS ou DUT) - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire : support client dans le domaine des pièces de rechange, avec expérience d'un système ERP - Vous avez idéalement travaillé dans le domaine automobile ou dans le domaine du moteur - Vous êtes capable de lire des plans et d'interpréter la documentation technique - Vous avez une expérience du support client par email et téléphone - Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe - Vous possédez de bonnes connaissances de la suite MS Office - Vous maitrisez l'anglais dans un contexte professionnel, à l'écrit et à l'oral

    3 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur de Production (h/f) CDI

    Les missions : - Appliquer les séquences d'assemblage et de pré-assemblage - Définir et coordonner les consignes de travail - Concevoir les procédures et les commandes - Accompagner la mise en place de la production - Documenter les résultats dans des rapports techniques - Améliorer les méthodes de production existantes, développer et mettre en oeuvre de nouveaux outils - Préparer différentes études pour un reporting à la Direction - Soutenir l'équipe de Planification de la Production dans les affaires courantes Profil : - Ecole d'Ingénieur ou formation équivalente en Génie Industriel ou Mécanique - Vous disposez d'une première expérience en Gestion de la Production - Vous connaîssez les systèmes ERP (idéalement Baan IV) - Vous maîtrisez la suite MS Office (en particulier Word, Excel et PowerPoint) - Vous possédez de bonnes connaîssances en Anglais et/ou Allemand - Vous avez une forte affinité pour la technologie et pour les moteurs en particulier

    1 an

    Colmar

    1

    Ingénieur Développement Electronique Hardware (h/f) CDI

    Les missions : En collaboration étroite avec les différents départements et les clients, vous participez au développement des systèmes de contrôle des moteurs Diesel en assurant les missions suivantes : - Contribuer activement au développement de nouveaux projets - Analyser les exigences des projets et des clients - Créer les spécifications associées, sélectionner et qualifier les composants nécessaires avec les fournisseurs - Développer des faisceaux de câble, réaliser les modélisations 3D, concevoir des plans de production - Garantir les validations fonctionnelles sur les moyens de tests - Assurer la gestion et le suivi documentaire Profil : - Vous êtes issu d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique, Mécatronique, ou formation équivalente - Vous justifiez de 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du développement électronique - Vous avez de bonnes connaissances des techniques de mesures physiques, la connaissance des protocoles de communication CAN serait un plus - Vous justifiez de bonnes connaissances des technologies de contrôle des moteurs Diesel - Vous maitrisez l’anglais dans un contexte professionnel, de bonnes connaissances en allemand seraient un plus - Vous êtes ouvert, organisé, et avez un bon esprit de synthèse

    2 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur Fiabilité - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Compiler les opérations réalisées sur le moteur, les défaillances et réparations effectuées. Analyser ces données. - Reporter les problèmes de qualité et de performance du moteur rencontrés sur le terrain. - Participer aux investigations relatives aux défaillances du moteur et de ses composants. Fournir les rapports d'analyse de défaillance si besoin. - Coordonner des analyses de défaillance poussées sur site (tests de composants, mesures, analyses métallographiques …). - Suggérer des actions correctives visant à prévenir les défaillances et à améliorer le cycle de vie du produit. Intervenir en support sur les réclamations clients si besoin. - Evaluer le contenu du planning de maintenance du produit et proposer des améliorations. - Accompagner les projets de support numérique sur le moteur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la Société (Garantie, SAV, Développement, Qualité …) afin de développer des solutions permettant d’éviter la répétition des défaillances. - Piloter des groupes de travail selon les besoins. - Mener des audits relatifs à la mise en place d'actions correctives et à la qualité sur le terrain. Profil : - Ingénieur mécanique ou automobile, vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine des moteurs Diesel - Vous avez dans l’idéal suivi une formation complémentaire dans le domaine des composants mécaniques ou des analyses de défaillance métallurgiques - Vous disposez d’un bon sens pratique, d’un bon niveau d’organisation, d’esprit d’équipe et d’implication - Vous faites preuve de bonnes compétences en communication - Maîtrise courante de l’anglais, l’allemand serait un plus - Maîtrise de la suite MS Office

    3 ans

    Colmar

    1

    Opérateur Bancs d'Essais Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Assembler intégralement le moteur selon la configuration d’essai déterminée - Effectuer des mesures de contrôle pour documenter chaque séquence de montage - Préparer le moteur pour le banc d’essais avec mise en place d’instrumentation - Connecter le moteur au banc : carburant, air, eau de refroidissement, échappement et capteurs de mesure - Effectuer le premier démarrage et contrôler les étanchéités et sécurités - Piloter le banc conformément au programme d’essais et contrôler les valeurs mesurées - Réaliser des inspections du moteur entre les différents essais (pannes, niveaux, casses, fuites, usures…) - Collecter et remonter les informations issues des essais aux Ingénieurs Profil : - Bac Pro à BTS specialisé dans les moteurs à combustion interne ou la maintenance des véhicules : MCI, MAVA, AVA - Vous avez une expérience de deux ans au moins dans le montage du moteur Diesel, idéalement industriel Une première expérience des essais moteurs serait un plus - Vous possédez de bonnes connaissances dans une langue étrangère : allemand ou anglais - Vous maîtrisez la suite MS Office et avez déjà travaillé avec un logiciel de lecture de panne - Vous savez travailler de façon autonome mais avez également l’esprit d’équipe - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation

    2 ans

    Colmar

    1

    Mécanicien Monteur Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Effectuer le pré-montage des sous-ensembles du moteur - Assurer l'intégralité du montage du moteur - Garantir la mise en route du moteur - Optimiser le produit fini en respectant les standards qualité - Garantir l'auto-contrôle durant l'ensemble des étapes du montage du moteur Profil : - Bac Professionnel en Maintenance des Véhicules (MAVA, ...) ou équivalent - Vous possédez une expérience significative dans le montage, l'entretien ou la réparation de moteurs Diesel - Vous êtes rigoureux et méticuleux - Vous avez l'esprit d'équipe - De bonnes notions en anglais ou en allemand seraient un plus

    1 an

    Colmar

    1

    Technicien SAV - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Dépannage du moteur et du système-moteur (air, fluides, carburants …) pour déterminer les raisons des dysfonctionnements - Pose et dépose du moteur dans le module d’équipement - Pose et dépose des composants du moteur, à l’intérieur et à l’extérieur du module - Réparation du moteur et de ses composants - Mise en service des produits auprès des clients - Estimation des besoins en ressources et matériel nécessaires pour mener à bien les missions - Utilisation et suivi des manuels techniques, des exigences de sécurité et standards industriels, ainsi que de toute autre règlementation applicable - Recherche de panne sur le terrain - Commande des pièces manquantes auprès du magasin de l’entreprise - Documentation du travail fourni sur ordinateur - Entretien de relations positives avec les clients - Respect des standards de qualité, de sécurité et des exigences des clients Profil : - Vous disposez d’une formation supérieure (BAC+2) dans ce domaine - Expérience technique significative dans la réparation des moteurs Diesel - Vous possédez des compétences en communication, ainsi qu’un bon esprit d’équipe - Vous avez le goût du voyage et êtes prêt à vous déplacer pendant des périodes étendues - Maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus - Maîtrise de la suite MS Office

    2 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur Etudes Montage (h/f) CDI

    Les missions : - Réaliser la conception des outillages et équipements servant à la ligne d'assemblage - Concevoir et proposer des modèles 3D et études de plans - Concevoir et acheter le matériel et l'outillage de production - Rédiger des cahiers des charges - Participer à l'amélioration continue et au développement des outillages en production - Rédiger des rapports techniques pour présenter les différents résultats des études menées - Préparer différentes études pour un reporting à la Direction - Soutenir l'équipe production dans les affaires courantes Profil : - Diplôme d'Ingénieur en génie mécanique ou conception (ou diplôme équivalent) avec une expérience significative en conception mécanique d'outillage ou de sous-ensembles de production - Expérience avec des logiciels de CAO - Bonne maîtrise de la suite MS Office - Bonne maîtrise de l'anglais, l'allemand serait un plus - Fort intérêt pour la technologie et plus particulièrement pour le domaine des moteurs Diesel

    1 an

    Colmar

    1

    Spécialiste Coût - Cycle de vie du produit - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Participer au développement des outils et des processus de calculs de coût du cycle de vie du moteur - Mettre en oeuvre les calculs de coût du cycle de vie du moteur, notamment sur les sujets liés à la maintenance, au service après-vente, à la mise en route et au maintien en état du moteur - Documenter les éléments, méthodes et sources permettant de faciliter l'estimation du coût du produit sur l'ensemble du cycle de vie - Mettre en oeuvre les analyses des coûts du cycle de vie du produit et déterminer le coût total de propriété (Total Cost of Ownership) spécifique à chaque type de moteur et à chaque mode opératoire - Piloter les calculs de coût du cycle de vie du produit et les analyses de prix en support aux propositions de contrats de maintenance spécifiques aux différentes applications, aux opérations de maintenance et à la localisation de celles-ci - Compiler les données en vue de faciliter les analyses de coût à venir - Fournir des analyses de coût du cycle de vie précises, documentées et structurées afin de répondre aux exigences du client - Travailler en étroite collaboration avec le Service Après-Vente, la Vente et les départements Techniques en vue de développer un Total Cost of Ownership compétitif ainsi que les proposition contractuelles de maintenance et de SAV - Intervenir sur d'autres sujets selon les besoins du service Profil : - Vous êtes issu d'un Master ou d'une Licence Génie Mécanique ou Commercial - Vous avez idéalement suivi une formation complémentaire orientée vers la mécanique automobile ou le moteur - Vous justifiez d'une expérience de la tarification ou de la commercialisation des pièces de rechange, idéalement dans le domaine automobile ou des moteurs - Vous avez de très bonnes connaissances de la suite MS Office, en particulier d'Excel, mais également de PowerPoint, Word et Access - Vous avez de très bonnes capacités d'analyse - Vous êtes motivé, autonome et savez prendre des initiatives - Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'engagement - Maitrise de l'anglais dans un contexte professionnel

    1 an

    Colmar

    1

    Ingénieur Ventes - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : Intégré à l'équipe Ventes, vos missions sont les suivantes : - Assurer une veille concurrentielle - Gérer et interpréter les exigences techniques des clients - Apporter un support technique sur le moteur Diesel en phase de pré-vente - Préparer et mener les présentations techniques démontrant la réponse aux attentes du client par le produit - Déterminer et évaluer les facteurs clés d’achat pour les clients - Créer et suivre les devis en accord avec le responsable des ventes - Piloter l’intégration technique du moteur Diesel dans son application - Fournir la documentation technique requise au client - Contribuer à la stratégie des prix en collaboration avec le responsable des ventes - Analyser le coût des produits et des composants et réaliser une étude de la concurrence - Etre le point de contact principal dans la société entre les services Vente et Conception - Fournir le contenu pour les spécifications techniques en interne - Promouvoir les produits lors de salons professionnels, de conférences et autres évènements marketing Profil : - Vous êtes issu d'une formation de type Ecole d'Ingénieur (ou équivalent) en Génie Mécanique, idéalement complétée par un diplôme dans le domaine Commercial - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et sur un produit à forte dimension technique - Vous faites preuve d'un bon sens technique et êtes intéressé par le domaine du moteur - Autonome et dynamique, vous êtes orienté client et résultats - Vous maitrisez couramment l'anglais, l'allemand serait souhaité

    1 an

    Colmar

    1

    Ingénieur Applications - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : - Mise en plan, conception et optimisation de pièces et de groupes de pièces pour diverses applications en tenant compte des cahiers des charges définis par le client - Prise en compte des contraintes techniques et économiques du moteur Diesel dans sa phase de développement et de production en série - Réalisation de concepts 3D (modèles et dessins), de spécifications techniques et de nomenclatures de pièces - Contacts et communication avec les clients, avec les fournisseurs et avec les autres départements de la société concernant le calcul et la réduction des coûts, les achats, la qualité, la production et la logistique Profil : - Diplôme d’Ingénieur spécialisé en Génie Mécanique - Vous possédez une expérience de trois ans au moins dans la conception de moteurs, le secteur automobile ou dans un secteur d’activité comparable (pompes, compresseurs, turbines…) - Vous justifiez d’une expérience dans la conception de composants complexes (pièces de fonderie, pièces usinées, ensembles mécano-soudés…) - Vous avez de bonnes connaissances en Russe et en Anglais, vous permettant d’être opérationnel dans un contexte professionnel - Des connaissances en allemand seraient un plus - Vous maitrisez le logiciel Creo 2 et avez travaillé avec un système PLM

    3 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur Qualité Fournisseurs (h/f) CDI

    Les missions : - Gérer les réclamations fournisseurs et les dérogations - Gérer et valider les documents qualité envoyés par le fournisseur - Organiser et piloter les audits fournisseurs - Participer à l'évaluation annuelle des fournisseurs - Mettre en place et analyser des indicateurs de performance - Assurer la transmission des exigences spécifiques au Groupe Liebherr aux fournisseurs - Valider les produits en phase projets et séries à travers la démarche APQP/PPAP - Développer les fournisseurs dans une démarche d’amélioration continue des produits - Supporter le service Achats dans le choix des fournisseurs - Assurer l’interface entre les services Achats, Production, Conception et Service Après-Vente pour toutes questions liées aux fournisseurs Profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la mécanique - Ecole d'Ingénieur ou équivalent - Vous maitrisez les techniques d'audit produit et processus - Vous connaissez la technique d'audit VDA 6.3 - Vous maitrisez l'anglais et l'allemand dans un contexte professionnel - Vous avez de bonnes connaissances de la suite MS Office - Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe

    1 an

    Colmar

    1

    Ingénieur Conception - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : Intégré à notre Bureau d'Etudes, vous participez à la conception du moteur Diesel en assurant les missions suivantes : - Concevoir et optimiser les pièces et les groupes de pièces à l’aide d’un logiciel de conception assistée par ordinateur - Réaliser les 3D et 2D en tenant compte des aspects techniques et économiques - Déterminer l’ensemble des outils nécessaires au développement du produit - S’assurer de la conformité des spécifications du produit - Améliorer les caractéristiques du produit - Rechercher des solutions techniques - Etablir et contrôler les documents techniques - Contacter les fournisseurs pour clarifier les caractéristiques techniques - Assurer un suivi du projet sur les pièces dont il a la responsabilité - Apporter son expertise sur le sujet de la tôlerie et du soudage auprès des autres ingénieurs et départements connexes - Supporter les ingénieurs dans la conception d’ensembles mécanosoudés notamment en rédigeant des directives de conception - Etre l’interlocuteur des différents services de la société sur les sujets liés aux pièces conçues Profil : - Vous êtes issu d'une Ecole d'Ingénieur en Génie Mécanique (ou formation équivalente) - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la conception de composants complexes et d'assemblages - Idéalement, vous avez une expérience de la conception de composants du moteur - Vous possédez de bonnes connaissances des différentes techniques de production (pièces moulées, forgées, usinées) - Vous maitrisez le logiciel CREO 2 et le dessin technique - Vous êtes autonome et force de proposition

    3 à 5 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur Etudes - Interface Production - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : Intégré à notre Bureau d'Etudes, vous êtes en charge des missions suivantes afin de garantir l'interface avec le service Production: - Etre l'interlocuteur et garantir la communication entre les services Conception et Production - Traiter l’ensemble des problématiques de conception ayant un impact sur la production - Suivre les points liés aux actions d’amélioration continue et aux 8D. Préparer ces éléments en collaboration avec les membres du Bureau d’Etudes. - Prendre part aux réunions périodiques du service Production et y représenter le Bureau d’Etudes - Mener les modifications et les mesures d’amélioration pour les moteurs série et initier les modifications nécessaires dans les différents systèmes (PLM, CAD) Profil : - Vous êtes issu d'une Ecole d'Ingénieur en Génie Mécanique (ou formation équivalente) - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans au moins dans le domaine de la conception moteurs, automobile ou autre industrie comparable - Vous avez une expérience de la coopération entre la Production et la Conception - Vous maitrisez le logiciel CREO 2 ainsi qu'un logiciel de PLM - Vous possédez un très bon sens de la communication - Vous maitrisez couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand serait un plus

    3 ans

    Colmar

    1

    Ingénieur Production DMU (h/f) CDI

    Les missions : - Définition de l'ordre des séquences d'assemblage et de pré-montage - Analyse actuelle et prospective du montage du moteur sur des maquettes numériques (DMU) - Etude d'accessibilité de l'espace d'assemblage prévu et des outils de montage, en vue de le rendre compatible avec les produits conçus - Etude des installations et des risques de collisions entre composants, des dipositifs et outils en fonction de l'avancement de la production - Documentation des résultats dans des rapports techniques Amélioration et développement des méthodes de production existantes, préparation et mise en oeuvre de nouveaux outils de contrôle de la production - Préparation de différentes études pour un reporting à la Direction - Support de notre équipe Production dans l'activité quotidienne - Rédaction de cahiers des charges Profil : - Ecole d'Ingénieur ou formation équivalente en Génie Industriel ou Génie Mécanique, vous avez suivi une spécialité en Conception, Simulation ou dans un domaine similaire - Bonne connaissance des logiciels de CAO (Pro-Engineer dans l'idéal) - Une expérience avec Teamcenter Visual Mockup serait souhaitée - Très bonne maîtrise de la suite MS Office - Maîtrise courante de l'anglais, l'allemand serait un plus - Forte affinité pour la technologie et plus particulièrement pour les moteurs Diesel

    1 an

    Colmar

    1

    Technicien Electrique - Electronique - Moteurs Diesel (h/f) CDI

    Les missions : En collaboration étroite avec les Ingénieurs, vous participez au développement des systèmes de contrôle des moteurs Diesel en assurant les missions suivantes : - Rédiger les plans de validation composants avec le Bureau d’Etudes - Réaliser les maquettages nécessaires aux essais - Réaliser les validations des composants système en laboratoire et sur les applications - Rédiger les rapports d’essais - Analyser et résoudre les pannes moteurs aux bancs d’essais - Réaliser les câblages - Contribuer à l’amélioration des faisceaux de cable Profil : - Vous êtes issu d’une formation de type BAC+2 dans les domaines de l'Electronique ou de la Mécatronique - Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des essais électriques - électroniques - Rigoureux, vous avez de bonnes connaissances des techniques de mesures physiques - Vous possédez de bonnes connaissances des technologies de contrôle des moteurs Diesel - Vous êtes ouvert, organisé et avez un bon esprit de synthèse - De bonnes connaissances en Anglais seraient souhaitées

    2 ans

    Colmar

    1

  • LIEBHERR FRANCE 14 offres d'emploi

    LIEBHERR FRANCE , Hall 2, stand 233

    Offre(s) d'emploi

    Approvisionneur H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions Sous la responsabilité du coordinateur approvisionnement, au sein de la direction générale de la production, le gestionnaire approvisionnement est chargé d'approvisionner la chaîne de production, de la passation de la commande jusqu'à la livraison de la pièce, en garantissant le respect des délais. Il est l'interface privilégiée entre les fournisseurs et la production. Gestion des besoins / ERP / fournisseurs •Définir et actualiser les paramètres d'approvisionnement de l'ERP en cohérence avec les objectifs stocks •Commander les pièces nécessaires aux fournisseurs en respectant le paramétrage de l'ERP •Vérifier le respect des standards par le fournisseur •Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées par l'acheteur auprès des fournisseurs •Transmettre les modifications techniques aux fournisseurs (plans et informations) •Assurer le suivi quotidien des fournisseurs (commandes ouvertes, délais de livraison) •Négocier les délais, le cas échéant •Mesurer et analyser la performance du fournisseur et communiquer avec lui pour assurer la ponctualité de livraison et la conformité des pièces Interface de la production •Réaliser le reporting des états de l'approvisionnement •Informer la production et coordonner les actions Gestion des stocks •Anticiper les pièces en fin de vie afin d'éviter les surstocks Collaborer étroitement avec les services Achats et Ordonnancement, Méthode et Production dans l'ensemble des missions Votre profil Niveau BAC+2 (DUT, BTS,…) Bonnes capacités relationnelles et de négociation Rigueur, réactivité et organisation Capacité à gérer les urgences Connaissances de base des systèmes ERP Expérience en milieu industriel Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (MS Office) Bonne connaissance de la langue allemande, l’anglais serait un plus Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Electrotechnicien de maintenance H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions : Rattaché au responsable d’équipe, vous serez le garant du fonctionnement du parc machines (outils et installations) de l’ensemble du site. A ce titre, vos missions seront les suivantes : •Effectuer les dépannages électriques, électroniques et mécaniques de l’ensemble de l’unité de production •Rédiger des rapports d’intervention •Gérer les ordres de priorité pour les réparations des machines •Optimiser les actions liées à la maintenance préventive •Assister les monteurs extérieurs Votre profil : •Bac+2 dans le domaine électrotechnique (BTS Electrotechnique, automatisme,…) •Connaissances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et en programmation SIEMENS et HEIDENHAIN •Lire et comprendre un plan et un schéma électrique et mécanique •Rigueur, sens de l'autonomie, capacité à prendre des initiatives et ouverture d’esprit •Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans le domaine •Avoir des notions en allemand (lu et parlé) et en anglais •Personne polyvalente, motivée et disponible Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    4-5 années

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur Conception Mécanique H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Votre mission Vous serez intégré(e) dans le Departement conception et serez en charge de l'étude et de la conception des pièces mecanosoudées. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Pré-dimensionnement par éléments finis des composants mécano-soudés. - Modéliser et optimiser la structure de la mécanosoudure en 3D avec Creo Parametric.. - Définir, dimensionner et integrer les principaux composants à utiliser dans le projet - Réaliser la documentation, liste de pièces, plans et visualisables 3D - Suivi du projet avec les autres acteurs concernés : fournisseurs, méthodes, production, SAV, essais… - Prendre des initiatives, proposer de nouvelles idées créatives et audacieuses pour garantir l’innovation. - Echanger avec nos usines sœurs pour mutualiser les développements et les expériences. - Participer activement à la standardisation des concepts modulaires entre les plateformes et à l’optimisation des coûts et de la qualité. - Garantir la conformité des conceptions aux normes et aux réglementations applicables. - Pré-développer les nouveaux composants structurels suivant une approche modulaire Votre profil - Ingénieur en mécanique/conception - CAO 3D (Creo/Parametric) - Calcul FEM de pré-dimensionnement (Pro/Mechanica) - Maîtrise de logiciels bureautique Excel, Word, Powerpoint - Cotation ISO GPS - Être à l'aise en allemand (niveau B1/B2), l'anglais serait un plus - Expérience de 2-5 ans en bureau d’études. - Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, force de proposition, créativité Une activité intéressante et formatrice au sein d'une grande entreprise Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    3

    Gestionnaire Commandes Clients H/F CDD

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sédérurgie et de la manutention. Vos missions : Vous serez en charge du traitement administratif des commandes, depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients. Votre rôle est d'assurer la coordination entre le service commercial (force de vente), la Production, le Bureau d'Etudes, le service financier et l'Expédition. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : •Analyser et répondre aux différentes demandes des clients et concessionnaires LIEBHERR •Analyser les offres en termes de prix, de délai de livraison et de faisabilité technique avec les autres services •Réceptionner les commandes clients, faire le traitement, suivre et diffuser les modifications des ordres de vente •Envoyer les confirmations des commandes aux clients •Facturer les machines ou les ensembles de pièces pré-montées aux clients •Etablir les avoirs et les notes de crédit •Etablir les statistiques mensuelles (entrées et sorties des commandes) en fonction des pays •Suivre les délais en production et en informer les concessionnaires LIEBHERR •Assurer la communication entre les différents services de l'entreprise et le client •Créer l'ordre de vente pour réserver le matériel et enclencher le processus de fabrication Votre profil : •BAC+2 à dominante administrative (BTS secrétariat tilingue), liguistique (licence en LEA), ou technique (BTS Maintenance Industrielle...) •Connaissances informatiques : Pack Office •Langues étrangères : maîtriser l'allemand et/ou l'anglais •Avoir un esprit d'initiative, un bon sens commercial et relationnel, être flexible, réactif, rigoureux, savoir travailler en équipe LIEBHERR France SAS - Colmar Sema CIFTCI 03.69.99.55.08

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Chargé(e) de communication H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 14 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions : Au sein du service Marketing et Communication vous serez en charge de la promotion des produits de l’entreprise et de la marque Liebherr. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Coordonner des actions de communication : •Assurer la liaison entre les différents partenaires internes (communication du Groupe, Division et services internes de l’entreprise) •Déterminer et assurer la liaison avec les différents fournisseurs externes •Avoir un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie et de la Direction sur les actions de communication •Conseiller les interlocuteurs internes dans l’expression de leurs besoins et les accompagner dans leurs projets de communication Créer des supports de communication : •Organiser et réaliser des supports et campagnes de communication •Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports Organiser des évènements : •Programmer et planifier l’organisation d’un évènement en amont •Coordonner et mettre en œuvre les actions et l’animation de l’évènement •Assurer la communication autour de l’évènement •Réaliser le suivi en aval de l’évènement Votre profil : •De formation supérieure en Marketing / Communication, avec une spécialité en communication visuelle, graphisme,… •Une première expérience réussie dans une fonction similaire acquise de préférence dans un environnement industriel et international •De solides compétences en communication digitale et en création de vidéo •Bonne maîtrise des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et de la suite ADOBE •Capacités rédactionnelles, excellent relationnel, créativité, grande autonomie, réactivité et prise d’initiative •La maîtrise de la langue allemande et anglaise, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour ce poste Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    1-2 ans

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur Développement Informatique H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions Au sein du service informatique, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des services opérationnels. Animé d’un bon sens relationnel et d’analyse vous définissez les solutions informatiques conformément aux processus et applications de l’entreprise. Vous êtes garant des solutions informatiques existantes. Vous participez activement à leur évolution, d’un point de vue technique et fonctionnel. Vous prenez en charge l’étude et développement de nouvelles solutions informatiques. Vous participez aux projets d’entreprise dans les phases de recueil du besoin, d’implémentation, de livraison jusqu’au support de la solution. A ce titre, vos missions seront les suivantes : •Connaître les processus métiers concernés. •Piloter la partie informatique des projets avec les services internes et les prestataires externes •Participer, avec les services demandeurs, à la rédaction du cahier des charges •Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques de la solution. •Concevoir l’architecture logicielle nécessaire ou de suivre la conception qui peut être externalisée. •Assurer le bon fonctionnement des solutions déployées. •Assurer la maintenance évolutive. Ces missions s’inscrivent dans un contexte local et international. Votre profil •De niveau Bac+2 à Bac+5 avec une forte expérience en développement informatique •Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise en milieu industriel •Expérience dans la réalisation de projets informatiques •Capacités d’analyse et de conceptualisation de processus et de solutions d’entreprise •Maîtrise du développement web et client lourd •Maîtrise du développement informatique orienté objet dans des environnements tels que : développement .Net (C#, ASP.Net MVC) et/ou développement Java J2EE (Spring, JSP, Maven) •Bases de données relationnelles (langage SQL) •Connaissances métiers d’un site industriel seraient un plus. •Anglais (lu, parlé et écrit), l’allemand serait un plus Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur études en électrique H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions : Au sein du département développement spécial du bureau d’études et rattaché au responsable de groupe, vous serez en charge du développement des fonctions spéciales hors catalogue pour répondre aux demandes spécifiques des clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : En phase offre : •Etudier et répondre aux demandes de faisabilité, de délai et de coût pour les demandes spécifiques par projet transmises par le service commercial •Documenter les études et rédiger les descriptions techniques de fonctions A réception de la commande : •Codifier et planifier les nouveaux développements par projets, et/ou identifier et valider les modules déjà existants pouvant être repris. •Communiquer les délais de développement, les listes de pièces critiques et le temps de passage au département montage prototype •Faire les demandes et le suivi du développement avec les départements internes systèmes hydrauliques, développement software, essais, et selon les besoins avec des partenaires externes •Concevoir et implanter le système électrique hardware des différentes fonctions spéciales développées au sein du groupe (schémas électriques, gestion des câblages, listes de pièces, dessins d’ensemble) •Créer et mettre à jour les schémas électriques et câblages sous E3 •Venir en appui à la production lors du montage des fonctions spéciales, principalement pour les parties électriques, planifier, réaliser les mises à jour des documents, schémas électrique et liste de pièces. •Valider le bon fonctionnement des fonctions développées en collaboration avec le service contrôle fonction •Fournir les éléments nécessaires pour la rédaction des notices d’instructions associées aux fonctions spéciales développées. •Garantir la conformité des conceptions aux normes et aux réglementations applicables •Venir en appui au service après-vente (SAV) Votre profil : •Ingénieur généraliste à dominante électrique (système électrique, génie électrique,…) •Connaissances en hydraulique, électronique, soft, mécanique,… •Connaissances des logiciels CREO, Windchill, E3 •Avoir un bon sens relationnel, esprit d’équipe, de synthèse, curiosité •Langues : avoir de solides bases en allemand et anglais •Une expérience de 1 à 2 ans est requise Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Business Solution Architect ERP H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions Au sein du service informatique, vous êtes l’interlocuteur privilégié auprès des services opérationnels. Animé d’un bon sens relationnel et d’analyse vous définissez les solutions informatiques conformément aux processus et applications de l’entreprise. Vous participez aux projets d’entreprise dans les phases de recueil du besoin, d’implémentation, jusqu’à la livraison et au support de la solution. Vous intervenez dans le cadre de projets, vous assurez l’évolution de solutions et processus de la société Liebherr France et du groupe Liebherr. A ce titre, vos missions seront les suivantes : •Etre l’interlocuteur privilégié entre les services opérationnels et le service informatique dans le cadre du développement ou de l’amélioration des outils IT •Recueillir les besoins et proposer des solutions informatiques •Conseiller et participer à l’amélioration des processus et solutions métiers •participer, avec les services demandeurs, à la rédaction du cahier des charges •Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques de la solution •Assurer la cohérence et l’intégration des solutions dans l’architecture existante •Concevoir et déployer les solutions en conformité aux cahiers des charges •Piloter la partie informatique des projets avec des prestataires internes et externes Votre profil •De formation Bac+5/Ingénieur en informatique •Expérience dans la conduite de projets informatiques dans un environnement industriel •Connaissances des processus métiers d’un site industriel, notamment les processus liés à la production, à la logistique et à l’approvisionnement. •Maîtrise des principes d'un ERP (Infor LN, SAP, …) •Capacités d’analyse et de conceptualisation de processus et de solutions d’entreprise •Connaissances de bases de données relationnelles, connaissance du langage SQL serait un plus •Une première expérience professionnelle est souhaitée. •Anglais (lu, parlé et écrit), l’allemand serait un plus Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur études H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions : Au sein du département développement spécial du bureau d’études et rattaché au responsable de groupe, vous serez en charge du développement des fonctions spéciales hors catalogue pour répondre aux demandes spécifiques des clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : En phase offre : •Etudier et répondre aux demandes de faisabilité, de délai et de coût pour les demandes spécifiques par projet transmises par le service commercial •Documenter les études et rédiger les descriptions techniques de fonctions A réception de la commande : •Codifier et planifier les nouveaux développements par projets, et/ou identifier et valider les modules déjà existants pouvant être repris. •Communiquer les délais de développement, les listes de pièces critiques et le temps de passage au département montage prototype •Faire les demandes et le suivi du développement avec les départements internes systèmes hydrauliques, développement software, essais, et selon les besoins avec des partenaires externes •Réaliser le modèle 3D de la pelle complète, la conception mécanique, l’implantation des composants hydraulique et électrique de manière autonome ou en collaboration avec des techniciens. •Venir en appui à la production lors du montage des fonctions spéciales, planifier, réaliser les mises à jour des documents et liste de pièces. •Valider le bon fonctionnement des fonctions développées en collaboration avec le service contrôle fonction •Fournir les éléments nécessaires pour la rédaction des notices d’instructions associées aux fonctions spéciales développées. •Garantir la conformité des conceptions aux normes et aux réglementations applicables •Venir en appui au service après-vente (SAV) Votre profil : •Ingénieur mécanique généraliste •Connaissances en hydraulique, mécanique,… •Connaissances des logiciels CREO, Windchill •Avoir un bon sens relationnel, esprit d’équipe, de synthèse, curiosité •Langues : avoir de solides bases en allemand et anglais •Une expérience de 1 à 2 ans est requise Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur en informatique décisionelle - BI H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Votre mission Intégré au sein du service informatique de Liebherr France, vous participerez à toutes les étapes d'évolution de notre plateforme de Business Intelligence. Vous interviendrez dans les domaines suivants : •Définition et conception de l'architecture décisionnelle •Data management (alimentation, traitement et stockage de la donnée) •Analyse du besoin des utilisateurs et rédaction des spécifications fonctionnelles •Conception et tests de nos applications BI •Intégration et déploiement des nouvelles technologies Ces missions requièrent un réel sens du service, une bonne intégration au sein d'équipes projets locales et internationales. Votre profil De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience en informatique décisionnelle et maîtrisez les compétences suivantes : •Modélisation et management de bases de données •Langage SQL •Plateforme décisionnelle (ETL, cubes OLAP) •Outils de reporting et d'analyse •Processus de gestion d'entreprise (logistique, production, achat, finance) •La connaissance de l'environnement Microsoft SQL Server serait un plus •Allemand, anglais, lu, parlé et écrit Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience est accepté

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur étude installation moteur/Powerpack H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Votre mission Vous serez intégré(e) dans le Departement conception Powerpack et serez en charge du suivi et de l'intégration du powerpack de pelles hydrauliques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Définir, dimensionner et integrer les principaux composants à utiliser dans le projet (exemple : les composants associés aux moteurs thermiques, filtre à air, échappements, radiateurs, pieds moteur et silentblocs) - Réaliser la documentation, liste de pièces, plans et visualisables 3D - Suivre le projet avec les différents acteurs concernés : fournisseurs, méthodes, production, SAV, essais… - Prendre des initiatives, proposer de nouvelles idées créatives et audacieuses pour garantir l’innovation - Echanger avec nos usines sœurs pour mutualiser les développements et les expériences - Participer activement à la standardisation des concepts modulaires entre les plateformes et à l’optimisation des coûts et de la qualité - Garantir la conformité des conceptions aux normes et aux réglementations applicables - Intégrer les différentes motorisations sur les pelles hydrauliques afin de pouvoir répondre aux différents niveaux d'exigences normatives à travers le monde Votre profil - Ingénieur en mécanique/conception - CAO 3D (Creo/Parametric) - Maîtrise de logiciels bureautique Excel, Word, Powerpoint - Être à l'aise en allemand (niveau B1/B2), l'anglais serait un plus - Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, force de proposition, créativité, Une activité intéressante et formatrice au sein d'une grande entreprise Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Technicien Bureau d'Etudes Installation Hydraulique H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions Vous serez intégré(e) dans le Departement conception Powerpack et serez en charge du suivi et intégration de composants hydrauliques sur pelles hydrauliques. A ce titre, vos missions seront les suivantes : •Réaliser la documentation, liste de pièces, plans et visualisables 3D •Suivi du projet avec les autres acteurs concernés : fournisseurs, méthodes, production, SAV, essais,... •Prendre des initiatives, proposer de nouvelles idées créatives et audacieuses pour garantir l’innovation •Echanger avec nos usines sœurs pour mutualiser les développements et les expériences •Participer activement à la standardisation des concepts modulaires entre les plateformes et à l’optimisation des coûts et de la qualité •Garantir la conformité des conceptions aux normes et aux réglementations applicables •Etudier l'implantation des composants hydrauliques de série et optionnel sur toutes les machines de la gamme de 20 à 100 To en développement (distributeurs, réducteur de rotation, bloc de pilotage, électrovanne, liaisons flexibles haute et basse pression, flexible de pilotage, collecteurs, accumulateurs haute pression…), cela en partenariat avec le service hydraulique et en tenant compte des contraintes, des doléances et difficultés du montage et du service après-vente. •Réaliser des études de cinématique pour optimiser les flexibles et leur cheminement dans l'environnement de la machine Votre profil •Technicien mécanique/conception •CAO 3D (Creo/Parametric) •Maîtrise de logiciels bureautique Excel, Word, Powerpoint •Cotation ISO GPS •Être à l'aise en allemand (niveau B1/B2), l'anglais serait un plus •Expérience de 2-5 ans en bureau d’études. •Esprit d’équipe, autonomie, rigueur, force de proposition, créativité Une activité intéressante et formatrice au sein d'une grande entreprise Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Ingénieur Gestion de Projet H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions Au sein du service Industrialisation et sous la responsabilité de l’adjoint au Responsable Industrialisation, vous participerez à des projets pour la Production dans un contexte international et multi sites. A ce titre, vos missions seront les suivantes : •Participer au développement des projets de la division sur les thèmes suivantes : remplacement de l’ERP, et mise en place d’un MES (Manufacturing Executive System) en fabrication : analyse des systèmes et outils existants, analyse des process d'entreprise qui en dépendent, projection et proposition de process futurs avec les nouveaux systèmes •Participer à l’industrialisation de produit et sous-ensemble avec nos usines sœurs : analyse de montabilité (3D ou physiquement sur machines prototypes, rédaction de modes opératoires, documentation des problèmes rencontrés, élaboration de solution avec le bureau d'études •Faire du benchmark auprès des autres usines de la division afin d’identifier les bonnes pratiques (best practices) et les transposer au sein de notre site •Prendre en charge des projets internes dans les domaines de l’Industrialisation, la Production et la Logistique, tels que, le réaménagement de postes de travail, de ligne de production et l’amélioration des flux internes : réaménagement de postes de travail, de ligne de production, amélioration des flux internes A l’issue d’une phase de 6 mois de travail en France, vous serez amené à réaliser des missions au sein des 3 usines européennes sur les 24 mois suivants afin d’acquérir de l’expérience. A terme le positionnement central de votre fonction vous amènera à travailler en interactions avec les trois usines européennes de la division (Allemagne / Autriche) et nos usines au Brésil et en Chine. Votre profil •De formation ingénieur/Bac+5 en productique ou mécanique •Une expérience en gestion de projet dans un environnement industriel •La maîtrise courante de l’allemand et l’anglais est indispensable •Esprit d’équipe, fort sens relationnel et une volonté d’évoluer vers une fonction à forte valeur ajoutée de gestion de projet •Personne mobile •Profil débutant accepté Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Tout niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

    Technicien prototype H/F CDI

    Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention. Vos missions •Elaborer les dessins de certaines pièces mécano soudées (console, blocs,…). •Faire réaliser ces pièces par des sous-traitants. •Concevoir des gabarits pour les pelles prototypes, des blocs et des composants nécessaires aux essais, des bancs d’essais. •Réaliser des calculs de définitions de composants en mécanique, hydraulique et thermique. •Définir la logique de fonctionnement d’un banc de test. •Rencontrer des fournisseurs, discuter des caractéristiques techniques des produits qu’ils présentent. •Coordonner les livraisons et les fabrications de pièces propres à ces projets. Votre profil •De formation Bac+2 (BTS, DUT,…) ou licence pro en conception technique •Allemand (lu, écrit, parlé), l’anglais serait un plus •Bonne maîtrise des outils bureautiques, Créo et Albatros •Être à l’aise avec les ERP •Avoir un bon sens relationnel, sens de l’observation, esprit critique et persuasif, autonomie Liebherr France SAS Sema CIFTCI sema.ciftci@liebherr.com

    Toute niveau d'expérience accepté

    Colmar (68)

    1

  • LIEBHERR MINING EQUIPMENT

    LIEBHERR MINING EQUIPMENT, Hall 2, stand 233

  • ECF

    ECF, Hall 2, stand 2006

    Formation aux métiers du transport et de la logistique et de l'enseignement de la conduite

  • LUDUS ACADÉMIE

    LUDUS ACADÉMIE, Hall 2, stand 294

    Ludus Académie, l'école européenne de la création et du développement du jeu vidéo et du serious game.

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

    www.epl.vesoul.educagri.fr

  • ENS. AGRICOLE PUBLIC

    ENS. AGRICOLE PUBLIC, Hall 3, stand 332

  • LYCEE DE ROUFFACH

    LYCEE DE ROUFFACH, Hall 3, stand 333

    Lycée d'enseignement professionnel, général et technologique.
    Filières professionnelles en agriculture et viticulture, bac technologique STAV et bac général filière S

  • A KASTLER GUEBWILLER

    A KASTLER GUEBWILLER, Hall 3, stand 317

    Lycée d'enseignement général et technologique, promotion des BTS NRC et Assistant de gestion PME-PMI, et de la filière tertiaire (STMG).

  • LYCÉE BLAISE PASCAL

    LYCÉE BLAISE PASCAL, Hall 3, stand 325

    Lycée d'enseignement général, technologique et professionnel :
    - 3ème PREPAPRO
    - CAP APR Agent polyvalent de restauration, ATMFC assistant technique en milieu familial, MMV métiers de la mode, RCI chaudronnerie et MF menuiserie
    - BAC PRO TCI chaudronnerie, TU usinage, TMA menuiserie, BIT bio industries, MMV métiers de la mode, ASSP services à la personne
    - bac généraux : ES, L, S-SI et S-SVT
    - bac technologiques STI2D, STL et ST2S
    - BTS ESF Économie sociale et familiale, CPI Conception de produits industriels, CRSA conception et réalisation de systèmes automatiques, SN Systèmes numériques
    - CGE TSI Classe préparatoire aux grandes écoles

  • LYCÉE CAMILLE SÉE

    LYCÉE CAMILLE SÉE, Hall 3, stand 331

    Nombreux enseignements d'exploration de seconde comme les Arts ou l'EPS de Complément.
    Section ABIBAC
    Filière post-baccalauréat (BTS Comptabilité et Gestion, BTS Management des Unités Commerciales, BTS Systèmes d'informations des Organisations , Diplôme de Comptabilité et de Gestion, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion en formation initiale et en alternance en coopération avec le GRETA Centre Alsace.

  • LYCEE ET CFA DU BTP

    LYCEE ET CFA DU BTP, Hall 3, stand 311

    Formation par la voie initiale et l'apprentissage dans les métiers du bâtiment et des travaux publics

  • CFA LE CORBUSIER

    CFA LE CORBUSIER, Hall 3, stand 319

    Lycée CFA du bâtiment et des travaux publics

  • PEV OBERNAI

    PEV OBERNAI, Hall 2, stand 201

    Formations aux: Maintenance des Matériels, Maintenance Motocycles, Réfrigération Technique, Maintenance Industrielle, Traitement de l'Eau, Pilotage de Lignes de Production.

  • LYCÉE TH. DECK

    LYCÉE TH. DECK, Hall 3, stand 316

    Lycée général, technologue et professionnel.
    2de GT, Bac STI2D, ES, SSI et S SVT
    3 Prépa Pro, CAP Pro Elec, Bac PRO TO, MEI et MELEC
    BTS ET, MS et CPRP

  • LEG F.KIRSCHLEGER

    LEG F.KIRSCHLEGER, Hall 3, stand 326

    Lycée d'enseignement général.
    Section "cinéma et audiovisuel" et section ski

  • LYCEE LAVOISIER

    LYCEE LAVOISIER, Hall 3, stand 322

    Lycée d'enseignement général, technologique et professionnel, qui prépare entre autres au Bac Professionnel "Procédés de la Chimie et de l'Eau", au BTS "Métiers de la Chimie", au BTS "Analyses de Biologie Médicale" et au BTS "Pilotage de Procédés". Il propose également une classe préparatoire CPGE "Technologie Physique Chimie" réservée aux élèves issus de terminales STL SPCL. Le lycée dispose d'un internat ouvert à tous les élèves, y compris le week-end pour les étudiants Post Bac.

  • SCHWENDI INGERSHEIM

    SCHWENDI INGERSHEIM, Hall 3, stand 328

    Du CAP au BTS, bacs professionnels Plasturgie (PC), Maintenance Industrielle (MEI) et Métiers de l'Electricité et de ses environnements connectés (MELEC, BTS EuroPlastics et Composites sous statut scolaire et en apprentissage, Bac STI2D.

  • LYCEE LOUIS ARMAND

    LYCEE LOUIS ARMAND, Hall 3, stand 330

    BTS Assistant d'ingénieur
    BTS Électrotechnique
    BTS Systèmes Numériques IR et EC
    BTS CIRA
    Mention Complémentaire Ascensoriste
    Prépa CPGE - ATS

  • LYCEE SCHONGAUER

    LYCEE SCHONGAUER, Hall 3, stand 324

    Lycée polyvalent proposant des formations en CAP, BAC PRO, BAC TECHNO et BTS, dans le secteur tertiaire.

  • L. WEISS STE MARIE

    L. WEISS STE MARIE, Hall 3, stand 329

    Lycée professionnel : Bac pro ASSP, Bac Pro SN, Bac pro commerce, Bac pro Accueil, CAP agent polyvalent de restauration, CAPa Travaux forestiers, 3ème Prépa pro
    Lycée général : Bac S, ES, L option arts plastiques ou langues renforcées, section sportive : activités physiques de pleine nature

  • LYCEE SCHWEISGUTH

    LYCEE SCHWEISGUTH, Hall 3, stand 321

    Bac pro COMMERCE - GA - ASSP - ARCU - CAP COIFFURE - VENTE - APR - ATMFC

  • LYCÉE J STORCK

    LYCÉE J STORCK, Hall 3, stand 346

    Présentation de formations pour l'hôtellerie, le tertiaire et les soins à la personne dans le secondaire.
    Présentation des formation par alternance en hôtellerie au CFA.

  • ENS. MANNE EMPLOI

    ENS. MANNE EMPLOI, Hall 1, stand 127

    Mise à disposition de personnel et accompagnement de personnes prioritaire à l'emploi

  • MANPOWER 17 offres d'emploi

    MANPOWER, Hall 1, stand 112

    Solutions pour l'emploi (Travail temporaire, CDD, CDI, Apprentissage et Accompagnement)

    Offre(s) d'emploi

    CARISTE CACES 3 ET 5 INTERIM

    SOCIETE DE PRODUCTION D AIDES A LA CULTURE, PRODUITS PHYTOSANITAIRES RECHERCHE POUR POSTES SAISONNIERS DE SEPTEMBRE A MAI DES CARISTES POUR EQUIPES POSTEES. DECHARGEMENT DE LA MATIERE BRUTE ET ACHEMINEMENT VERS LA PRODUCTION PUIS RANGEMENT DU PRODUIT FINI. POSSIBILITE DE CHANGEMENTS DE RYTHMES. DEBUT DE MISSION EN JANVIER 2018

    3 A 5 ANS MINIMUM DE CONDUITE

    CERNAY

    4

    CONDUCTEUR D ENGINS INTERIM

    VOUS ETES PASSIONNES PAR LES TRAVAUX PUBLICS, VOUS AVEZ UNE FORMATION CAP/BEP OU BAC PRO ? VOUS DISPOSEZ D UN CACES ENGINS TYPE 1 A 9 ? VOUS AVEZ UN VEHICULE ? VOTRE CANDIDATURE NOUS INTERESSE.

    1 AN MINIMUM

    MULHOUSE ET ALSACE SUD

    5

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROTECHNIQUE INTERIM

    Présent sur le site, vous serez en charge d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. vous avez des connaissances en mécanique, votre candidature n'en sera que plus appréciée. De formation Electrotechnique ou électromécanique, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et d'intégration ? Vous recherchez un poste évolutif a terme (maintenance sur plusieurs sites ), vous recherchez un poste en vue d embauche après une période d'intérim ? Votre candidature accompagnée de vos prétentions salariales nous intéressent.

    2 A 3 ANS MINIMUM

    CERNAY ET ENVRONS

    1

    PEINTRE BATIMENT INTERIM

    VOUS RECHERCHEZ UN POSTE EN CHANTIER ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER EN INTERIEUR OU EXTERIEUR ? VOUS DISPOSEZ D UNE VOITURE ? VOTRE CANDIDATURE NOUS INTERESSE.

    1 AN MINIMUM

    MULHOUSE

    2

    CHAUFFEUR PL INTERIM

    DANS LE SECTEUR AGRO ALIMENTAIRE RECHERCHONS CONDUCTEUR DE PL; PERMIS C. Mission pour un remplacement longue durée, en vue d'embauche. Conduite PL - Camion bi-température. Transport et livraison de marchandises frais et surgelés. Amplitude horaire de 05h30 à 14h00.

    MINIMUM 2 ANS

    CERNAY

    1

    CONDUCTEUR DE TRAVAUX CDI

    VOUS AIMEZ LE CONTACT CLIENT ? VOUS ETES ISSUS D UNE FORMATION BAC + 2 DUT OU BTS ? VOUS AIMEZ LE CONTACT CHANTIER ET DISPOSEZ DE SOLIDES BASES TECHNIQUES ? VOUS SOUHAITEZ POSTULER DANS DES GROUPES NATIONAUX OU DES PME ? VOUS AVEZ FAIT UN STAGE DANS LE BTP ?

    DEBUTANT ACCEPTE

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    2

    MANNOEUVRE DE CHANTIER INTERIM

    VOUS AVEZ UNE PREMIERE EXPERIENCE EN AIDE SUR CHANTIER BATIMENT OU TRAVAUX PUBLICS. VOUS SOUHAITEZ CONTINUER A ACQUERIR DE L EXPERIENCE ET ETRE FORME SUR UN METIER DU BTP ? VOUS DISPOSEZ D UN VEHICULE? VOTRE CANDIDATURE NOUS INTERESSE POUR DES CHANTIERS SUD 68.

    1 AN MINIMUM

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    4

    MACON VRD INTERIM

    MISE EN OEUVRE DE PAVES BORDURES ET POSE DE RESEAUX HUMIDES OU SEC. POSSIBILITE DE TRAVAILLER DANS DES ENTREPRISES NATIONALES DU TP OU DES PME. SALAIRE A PARTIR DE 1670€ BRUT CHANTIERS ENTRE MARS ET DECEMBRE SELON LES CONDITIONS METEO

    2 ANS MINIMUM

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    2

    ELECTRICIEN INTERIM

    VUS AVEZ UNE FORMATION ET DISPOSEZ DES HABILITATIONS ELECTRIQUES ET/ OU DES CACES NACELLE. VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLEZ EN INDUSTRIE OU EN BATIMENT? VOIRE EN TERTIAIRE? IL FAUT NOUS CONTACTER. LES CHNATIERS SE TROUVENT DANS LE SUD 68 MINIMUM 1600 E DE SALAIRE ET PANIER ET DEPLACEMENTS PAYES.

    1 AN MINIMUM

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    4

    CHAUFFAGISTE INTERIM

    EN CHARGE DE TRAVAUX NEUFS, VOUS INTERVIENDREZ SUR DES INSTALLATIONS DE CHAUFFAGE / POSE DE RADIATEURS? RACCORDEMENTS CHAUDIÈRE EN CUIVRE OU EN PE. VOUS DISPOSEZ D UNE VOITURE? VOTRE CANDIDATURE NOUS INTÉRESSE.

    DEBUTANTS ACCEPTES

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    2

    AGENT DE CONDITIONNEMENT INTERIM

    SOCIETE DE PRODUCTION D AIDES A LA CULTURE, PRODUITS PHYTOSANITAIRES RECHERCHE POUR POSTES SAISONNIERS DE SEPTEMBRE A MAI DES AGENTS DE CONTIONNEMENT POUR EQUIPES POSTEES. MISE EN BIDONS OU SACHETS DES PRODUITS? CONTROLES VERIFICATIONS A EFFECTUER. POSSIBILITE DE CHANGEMENTS DE RYTHMES.

    1 AN MINIMUM

    CERNAY

    2

    ETANCHEUR/BARDEUR INTERIM

    TRAVAUX DE POSE D ÉLÉMENTS D ETANCHEITE ET MISE EN PLACE DE BARDAGE BOIS. POSSIBILITE DE TRAVAILLER SUR DE GRAS CHANTIERS ET LONGUES MISSIONS. SALAIRE A PARTIR DE 1690 EUROS BRUT PAR MOIS

    2 ANS MINI

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    2

    CHAUFFEUR DE CAMION BENNE A ORDURES MENAGERES INTERIM

    NOUS RECHERCHONS POUR LES EQUIPES DE COLLECTES DE DECHETS DES CHAUFFEURS DE BENNES. LES EQUIPES DEMARRENT EN TOUT DEBUT DE JOURNEE ET SONT PRESENTES DANS TOUT LE DEPARTEMENT 68. ;

    2 ANS MINIMUM

    CERNAY

    4

    TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE INTERIM

    TECHNICIEN ITINERANT EN CHARGE DES ENTRETIENS DE CHAUDIERES ET DE DEPANNAGES, VOUS TRAVAILLEREZ DE MANIERE AUTONOMES CHEZ DES PARTICULIERS OU DES ENTREPRISE. VOUS AIMEZ LE CONTACT CLIENT ? VOTRE CANDIDATURE NUS INTÉRESSE.

    2 ANS MINIMUM

    MULHOUSE ET ENVIRONS

    2

    GARDIENS DE DECHETERRIE INTERIM

    NOUS RECHERCHONS SUR LE SUD 68 DES GARDIENS DE DÉCHETTERIE QUI AURONT EN CHARGE L ACCUEIL DES USAGERS DU SITE, LE TRI DES MATERIAUX. VOUS TRAVAILLEREZ EN BINOMES SUR 5 JOURS ENTRE LE LUNDI ET LE SAMEDI? SALAIRE HORAIRE DE 9,78€ + PRIME DE SALISSURE ET PRIME DE DOUCHE; VEHICULE OBLIGATOIRE

    DEBUTANT ACCEPTES

    SUD ALSACE

    5

    CHARPENTIER COUVREUR INTERIM

    MISE EN OEUVRE DE CHARPENTE BOIS ET AUTRES ELEMENTS DE COUVERTURE : TUILES CHANTIERS SUR LE SUD 68 SAISONNALITE DE FEVRIER A DECEMBRE SALAIRE DE 1500 a 1800 BRUT MENSUEL

    2 ANS MINIMUM

    MULHOUSE

    2

    CHEF DE CHANTIER INTERIM

    VOUS AVEZ UNE SPECIALITE ? VRD ? GROS OEUVRE ? SECOND OEUVRE ? VOUS AVEZ UNE PREMIERE EXPERIENCE DANS LE DOMAINE ? VOUS AVEZ UN BAC +2 DUT OU BTS ? VOUS ETES MOBILE ? VOUS RECHERCHEZ A TERME UN POSTE EN CDI ? VOTRE CANDIDATURE NOUS INTÉRESSE;

    DEBUTANTS ACCEPTES

    MULHOUSE

    2

  • MECATHERM

    MECATHERM, Hall 2, stand 231

    Pionnier de la boulangerie industrielle en France, MECATHERM est un des leaders mondiaux des équipements de boulangerie industrielle et le numéro un des lignes de production MECATHERM conçoit et réalise des fours en continu, des machines et des lignes automatiques, exclusivement pour les acteurs industriels du secteur de la boulangerie / viennoiserie / pâtisserie.
    Le groupe a installé plus de 760 lignes automatiques en fonctionnement actuel dans plus de 62 pays sur les cinq continents, et réalise 92% de son activité à l'international. Il consacre une part importante de ses activités à la recherche et au développement, et assure une relation technique et commerciale directe avec ses clients.

  • MISSION LOCALE

    MISSION LOCALE, Hall 1, stand 121

    ACCUEIL ORIENTATION ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES DE 16 A 25 ANS VERS L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE SUR LE NORD DU DÉPARTEMENT DU HAUT-RHIN

  • MJM GRAPHIC DESIGN

    MJM GRAPHIC DESIGN, Hall 3, stand 378

    École d'art et de design

  • MJM GRAPHIC DESIGN

    MJM GRAPHIC DESIGN, Hall 2, stand 277

    MJM Graphie - Strasbourg:
    L'objectlf essentlel de l'ecole MJM GRAPHIC DESIGN Strasbourg est de former depuis 1979 de futurs professionnels capables de repondre et d'lntervenlr avec pertinence sur le marche du travail en perpetuelle evolutlon technologlque et artlstlque. C'est la ralson pour laquelle l'ecole reste en phase constante avec l'actuallte des me!lers artlstlques et se projette contlnuellement pour en antlclper les besolns.
    Alnsl pour repondre a sa mlsslon premlere, eile n'a de cesse de cultlver les reseaux d'entreprlses par le blals de stages et de contrats de professlonnallsatlon, et de permettre aux etudlants en cours de formatlon de developper, sur le terraln, leur potentlel de savoir-falre et de creativite.

  • NGE

    NGE, Hall 3, stand 314

    En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 9 500 hommes et femmes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients.
    Avec un chiffre d'affaires de 1,6 milliard d'euros, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité.

  • NORAUTO

    NORAUTO, Hall 2, stand 261

    NORAUTO France, leader français du centre-auto, représente plus de 5600 collaborateurs et plus de 250 centres-auto hors franchise. NORAUTO est une enseigne de MOBIVIA Groupe composé de plus de 10 000 collaborateurs dans 11 pays différents.

    Depuis plus de 40 ans, le développement de NORAUTO repose sur une culture forte, fondée sur des valeurs fédératrices que sont l'authenticité, le respect, le partage, l'esprit d'entreprendre et la performance ...

    Alors, rejoignez-nous pour découvrir notre culture et devenir acteur de votre évolution !

    Les centres Norauto d'Alsace recrutent des collaborateurs en atelier (techniciens monteurs, mécaniciens, techniciens électriciens), en magasin (vendeurs) ainsi que des managers (directeur de centre, chef d'atelier et responsable des ventes)

  • NORMA

    NORMA, Hall 3, stand 262

    NORMA compte parmi les entreprises commerciales les plus importantes dans le secteur du discount alimentaire et continue sa croissance avec un concept modernisé.

  • NOVA PERFORMANCE

    NOVA PERFORMANCE, Hall 2, stand 280

    Organisme de Formation en langues avec une présence nationale ( 4 centres en Alsace : Mulhouse, Sausheim, Colmar et Strasbourg ,2 centres en Ile de France et en Rhone Alpes.) Nous proposons des Formations en groupe, cours particuliers , en visio, e-learning pour les salariés, particuliers et demandeurs d'emploi . Nous formations sont éligibles au CPF (Bright, Bulats, Toeic), et sommes centre d'examen pour le GOETHE Institut . Notre cœur de métier ce sont les langues mais nous proposons également des formations transverses , des séjours linguistiques et avons un service de traduction et interprétariat .

    www.novaperformance.com

  • OBI 2 offres d'emploi

    OBI, Hall 4, stand 414

    Handel

    Offre(s) d'emploi

    Bachelor of Arts − Handel CONTRAT ALTERNANCE

    Während deines dualen Studiums (sechs Semester) bist du in jedem Semester abwechselnd drei Monate an einer Hochschule und drei Monate in einem OBI Markt in Deutschland. In den Praxisphasen steht dir der Marktleiter als erster Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung, der dir alle Bereiche eines OBI Marktes (Bauen, Wohnen, Garten und Technik) zeigt, sodass du ganz schnell das ganze Marktgeschehen kennenlernst. Du eignest dir spezifisches Fachwissen an, lernst, wie man Kunden optimal berät und wie ein Verkaufsgespräch abläuft. Im weiteren Verlauf des Studiums übernimmst du eigenverantwortlich Projekte. Theoretisches Wissen bekommst du während der Theoriephase an deiner Hochschule (kooperierende Hochschulen: HWR Berlin, DH Gera-Eisenach, DHBW Heidenheim, Heilbronn, Lörrach oder Mannheim). Der Studienschwerpunkt liegt auf der allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Zusammen mit Kommilitonen lernst du wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und verstehen, rechnest mit Kennzahlen und befasst dich mit weiteren spannenden betriebswirtschaftlichen Themen. Nach nur drei Jahren hast du Theorie und Praxis perfekt vereint, sodass du ideal auf deine Aufgabe als Führungsnachwuchskraft in einem unserer Märkte vorbereitet bist.

    Fachabitur

    OBI Markt

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    Kaufmann/-frau im Einzelhandel CONTRAT ALTERNANCE

    Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau im OBI Markt ist sehr vielseitig. Du lernst alle Bereiche und Prozesse im OBI Markt kennen. Durch deine tägliche Arbeit und spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten eignest du dir umfangreiche Produktkenntnisse an – nur so kannst du Kunden optimal beraten, das ist uns sehr wichtig! Sicher wirst du während deiner Ausbildung nicht alle der mehr als 60.000 verschiedene Produkte im Markt genau kennenlernen, aber dafür hast du Kollegen, die sich spezialisiert haben und dir immer gerne zur Seite stehen. Du lernst, wie man Waren annimmt, sie mit Preisen auszeichnet und ansprechend präsentiert. Bestandsprüfungen, Qualitätskontrollen und Warenbestellungen gehören genauso zu deiner Ausbildung wie das Kassieren und die Bearbeitung von Reklamationen. Im dritten Lehrjahr übernimmst du verstärkt Verantwortung und spezialisierst dich auf bestimmte Sortimentsbereiche, damit du dich optimal auf deine Übernahmeposition vorbereitest.

    Hauptschulabschluss

    OBI Markt

    7

  • OMNIS

    OMNIS, Hall 2, stand 268

    Ecole Supérieure de Commerce & et de Management

  • ONISEP STRASBOURG

    ONISEP STRASBOURG, Hall 3, stand 343

    Créer et mettre à la disposition des jeunes, parents et équipes pédagogiques des outils adaptés (guides, sites internet, "Folios" support du "Parcours Avenir", etc.) ; organiser des événements en lien avec l'orientation des lycéens ("Cafés Orientation" à la BNU de Strasbourg) ; participer aux salons et forums dédiés à la découverte des métiers et des formations...

  • OPCALIA

    OPCALIA, Hall 2, stand 213

    Opcalia informe, conseille et accompagne les entreprises et finance les contrats.

  • ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES D'ALSACE

    ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES D'ALSACE, Hall 3, stand 356

    L'Ordre des experts-comptables est un ordre professionnel, placé sous la tutelle du ministère de l'économie, des finances et du budget. Il a pour vocation de gérer, de représenter et de promouvoir la profession comptable. Sous la devise "science, conscience, indépendance", il assure, protège et valorise les professionnels et les accompagne dans leur développement. Il est également le garant de l'éthique de la profession, aussi bien vis-à-vis des pouvoirs publics que du monde économique.

  • MÉTIERS DU BTP

    MÉTIERS DU BTP, Hall 3, stand 309

    REPRÉSENTANT DES ENTREPRISES DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS

  • ORIZON GMBH

    ORIZON GMBH, Hall 4, stand 421

    Personaldienstleistung

  • OSCAR OSTEOPATHIE

    OSCAR OSTEOPATHIE, Hall 3, stand 347

    école européenne d'ostéopathie, agréée par l'Etat
    cycle d'études supérieures post-bac en 5 ans

  • PAGE PERSONNEL

    PAGE PERSONNEL, Hall 2, stand 225

    Page Personnel est une marque de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisé dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Michael Page Interim Management et Page Personnel.
    Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 6 000 collaborateurs.

    Notre métier
    Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDIau sein de 20 secteurs d'activité :

    Accueil & Services
    Commercial
    Informatique
    Achats & Logistique
    Comptabilité & Finance
    Ingénieurs & Techniciens
    ADV & Import Export
    Digital, Marketing & Communication
    Juridique & Fiscal
    Assistanat
    Distribution & Commerce
    Public & Non Profit
    Assurance
    Hôtellerie & Tourisme
    Ressources Humaines
    Audit, Conseil & Expertise
    Immobilier & Construction
    Restauration
    Banque
    Santé

    Nos points forts
    Spécialisation et efficacité
    Sp

  • PAUL HARTMANN FRANCE

    PAUL HARTMANN FRANCE, Hall 2, stand 237

    Le groupe HARTMANN est l’un des leaders européens des produits pour les professionnels de la santé et l’hygiène.
    Nous intervenons dans les domaines de l’hygiène et de l’incontinence, du soin des plaies et de la prévention des risques d'infection.
    Depuis 200 ans, nous travaillons chaque jour avec passion pour faire progresser le monde de la santé et aller toujours plus loin.
    HARTMANN a débuté comme une simple usine de coton en 1818, et fabrique aujourd’hui des pansements modernes et traditionnels pour le soin des plaies qui soignent près de 70 millions de blessures chaque année. Nous améliorons la qualité de vie de 1,2 millions de personnes grâce à nos produits d’incontinence et apportons les solutions aux blocs opératoires qui permettent 6.3 millions d’opérations sûres par an.

    Découvrez nos métiers, nos valeurs, notre vision, et toutes les opportunités qui s’offrent aujourd’hui à vous dans les domaines commerciaux, marketing, administratifs, logistiques et industriels.

  • PERSONAL 4U

    PERSONAL 4U, Hall 4, stand 428

    Recrutement en intérim

  • PNS INTERIM

    PNS INTERIM, Hall 1, stand 102

    ¨Proposer des emplois en Interim / CDD / CDI

  • PÔLE EMPLOI

    PÔLE EMPLOI, Hall 1, stand 116

    Conseil en évolution professionnelle, accompagnement vers l'emploi, conseil en recrutement

  • JOB'S CAFE

    JOB'S CAFE, Hall 1, stand 100

    JOB'S CAFE : des contacts directs entre les entreprises qui recrutent et les demandeurs d'emploi dans un cadre convivial

  • POLICE NATIONALE

    POLICE NATIONALE, Hall 3, stand 369

    La Police Nationale est une institution forte d'environ 140000 effectifs. Les hommes et les femmes qui la composent, recrutés en tant que personnels actifs, administratifs, scientifiques ou techniques participent à l'accomplissement de ses missions : Sécurité des biens et des personnes, investigation, police technique et scientifique, ordre public, contrôle aux frontières, information et renseignement...

  • PRECONIS

    PRECONIS, Hall 2, stand 291

    Organisme de formation spécialisé en sécurité incendie et sécurité depuis 2001. Nous proposons divers type de formation, notamment, SSIAP 1-2 ou 3, Recyclage et Remise à NIveau SSIAP , CQP-APS/MAC CQP-APS, SST, MAC SST, EHPAD, EPI/ESI, Habilitations Electriques...
    Nous proposons également des formations sur mesure, vos besoins pourront être étudiés et définis sur demande.

  • PRO BTP

    PRO BTP, Hall 3, stand 307

    Informer et orienter vers les métiers du BTP. Parrainage de projet professionnel dans le BTP.

  • PRO FORMAT

    PRO FORMAT, Hall 2, stand 255

    FORMATIONS EN ALTERNANCE
    BTS TRANSPORT PRESTATIONS LOGISTIQUES
    BAC + 3 LOGISTICIEN TRANSPORT INTERNATIONAL

  • PRO FORMAT CAMPUS SPORT

    PRO FORMAT CAMPUS SPORT, Hall 2, stand 211

    FORMATIONS BREVETS PROFESSIONNELS JEUNESSE EDUCATION POPULAIRE ET SPORT :
    - AF (2 options)
    - APT
    CQP Technicien Cycles

  • PROMAN INTERIM

    PROMAN INTERIM, Hall 1, stand 109

    Travail temporaire - CDD - CDI

  • PTW-FREIBURG

    PTW-FREIBURG, Hall 4, stand 425

    PTW entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Dosimetrie-Lösungen zur Strahlenmessung und zur Qualitätssicherung, hauptsächlich in der Strahlentherapie und in der Röntgendiagnostik.

  • CFAI ALSACE

    CFAI ALSACE, Hall 2, stand 247

    Centre de Formation d'Apprentis dans les métiers techniques de l'Industrie - formations en alternance du CAP à l'Ingénieur, en productique-mécanique, électrotechnique et énergie, maintenance industrielle et systèmes automatisés, chaudronnerie industrielle et soudage, informatique et réseaux.

  • AFPI ALSACE

    AFPI ALSACE, Hall 2, stand 247

    Accompagnement des entreprises industrielles dans l'élaboration du plan de formation, l'ingénierie, le suivi et la réalisation des actions de formation, dans les domaines des techniques industrielles, de l'organisation de la production et de la logistique, du management, de la qualité, sécurité, environnement, de l'informatique et des systèmes d'information.

  • RANDSTAD

    RANDSTAD, Hall 1, stand 115

    AGENCE EMPLOI

  • RMT MEYENHEIM

    RMT MEYENHEIM, Hall 2, stand 2010

    Cellule de recrutement du Régiment de Marche du Tchad / Ministère de la Défense.
    Emplacement : P1 POLE ADMINISTRATION DEFENSE
    P2 POLE FORMATION

  • REGION GRAND EST

    REGION GRAND EST, Hall 2, stand 258

    Réussir sans frontière : apprentissage transfrontalier et formations transfrontalières pour accéder à l'emploi en Allemagne

  • RÉGION GRAND EST

    RÉGION GRAND EST, Hall 2, stand 279

    Le Service Public Régional de l'Orientation Grand Est vous accompagne dans vos démarches d'orientation, d'évolution professionnelle, de recherche d'emploi ainsi que d'information sur les métiers.

  • RENAULT RETAIL GROUP

    RENAULT RETAIL GROUP, Hall 1, stand 134

    Vente véhicules neufs et d'occasion, location de véhicules, entretien et réparation, ventes de pièces de rechange

  • REC

    REC, Hall 2, stand 2011

    Bilans de compétences

  • RETRAVAILLER ALSACE

    RETRAVAILLER ALSACE, Hall 2, stand 282

    Spécialiste de l'orientation professionnelle et l'accompagnement des adultes vers ou dans l'emploi
    Centre de bilans de compétences, Retravailler accompagne les transitions professionnelles

  • GROUPE ROSSMANN

    GROUPE ROSSMANN, Hall 2, stand 228

    PRODUCTION DE PAPIER ET FABRICATION EN CARTON ONDULE

  • ROTARY/JOB TRAINING

    ROTARY/JOB TRAINING, Hall 1, stand 124

    Informer et accompagner les candidats à un emploi dans leur recherche d'un travail , améliorer la présentation du CV et la posture lors des entretiens de recrutement face à un employeur , avoir des contacts directs avec des employeurs membres du ROTARY

  • SAMSIC EMPLOI

    SAMSIC EMPLOI, Hall 1, stand 126

    L'agence Samsic emploi Colmar est une agence généraliste ouvert en mars 2016.
    Nous proposons des emplois dans le bâtiment, l'industrie, la logistique et le tertiaire.
    Aujourd'hui SAMSIC RH est composé de plus de 200 agences réparties sur 15 régions du territoire national ainsi qu'en Europe.

  • TEST MON JOB

    TEST MON JOB, Hall 3, stand 344

    Découvrir un métier pendant une période d'une demi-journée à une semaine, rapidement et sans engagement.

  • SATIS TT

    SATIS TT, Hall 3, stand 315

    Implantés en Alsace et en Bretagne depuis 2012, nous sommes une entreprise de travail temporaire.
    706 clients
    2889 salariés nous ont déjà fait confiance
    16833 contrats de mission réalisés
    (Chiffres au 31-12-16)

    Nous travaillons dans tous les secteurs d'activités:
    o Travaux publics
    o Bâtiment
    o Industrie
    o Travaux en hauteur
    o Paramédical et médical

  • SCHILLIGER BOIS

    SCHILLIGER BOIS, Hall 2, stand 230

    SCIERIE INDUSTRIELLE

  • SCHMIDT GROUPE

    SCHMIDT GROUPE, Hall 2, stand 224

    Fabrication d'ameublements sur mesures

  • SMP DEUTSCHLAND GMBH

    SMP DEUTSCHLAND GMBH, Hall 4, stand 424

    Automobilzulieferer für Kunststoffbauteile

  • SNCF

    SNCF, Hall 2, stand 214

    Transport de personnes

  • GEISMAR

    GEISMAR, Hall 2, stand 236

    Fabrication et vente de matériel pour la pose et l'entretien des voies ferrées et des caténaires.

  • SOCOMEC 12 offres d'emploi

    SOCOMEC, Hall 2, stand 235

    Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 21 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension… avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2015, Socomec a réalisé un chiffre d’affaires de 467 millions d’euros.

    Offre(s) d'emploi

    Ingénieur d’applications marché énergie H/F CDI

    Au sein de la Direction Marketing du Groupe, votre responsabilité est d’accompagner la démarche de développement des offres (produits, solutions et services), et d’appuyer le développement commercial du segment de marché dédié. Fort de votre expérience de terrain, vos missions consistent à : •Analyser les solutions de distribution électriques sécurisées existantes sur nos segments cibles. •Comprendre et répertorier, avec l’aide des responsables de Marché, les différentes solutions et habitudes techniques par marché géographique •Elaborer le guide de choix technique des architectures de distributions électriques sécurisés •Traduire, en collaboration avec le responsable de segment les besoins clients identifiés en solutions techniques à fortes valeurs ajoutées pour les clients •Participer à la définition et au développement des offres produits, solutions et services dans son domaine d’application. •Assurer la formation technique des experts segments corporate et des filiales. •Participer aux déploiements des solutions dans les filiales et auprès de nos clients (animation de séminaires techniques) •Identifier les conséquences des évolutions des normes et directives de conception d’installation sur nos architectures cibles

    Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en Génie Electrique, Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez de solides connaissances du secteur de la Production et de la distribution d’énergie, dans les énergies renouvelables ou les Smart Grids. En complément vous avez acquis de bonnes connaissances dans les normes d’installations électriques NFC et IEC.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Chef de Projet Produits Connectés H/F CDI

    Au sein de la direction du digital et dans le cadre des projets de développement produits et services connectés (IoT), vous êtes le responsable fonctionnel des équipes projets. Entouré d’experts des différents métiers techniques (électronique, logiciel embarqué, digital / cloud, …) vous garantissez le respect du cahier des charges ainsi que des objectifs en terme de performance produits, prix de revient, budget, délai et rentabilité. Vous animez l'équipe projet (ressources internes et/ou externes) et en assurez la performance en appliquant les méthodologies et procédures existantes, tout en ayant le souci permanent de les optimiser en adaptant son organisation projet. Vous êtes est le correspondant direct du comité de pilotage auprès duquel vous assurez un reporting régulier.

    Ingénieur avec une spécialité en informatique, vous avez une première expérience de 5 ans en management de projets de développement dans un environnement transversal et pluridisciplinaire. Vous avez des connaissances techniques en DevOps, logiciel embarqué et en technologies du cloud et de l’IoT.Vous maîtrisez les outils et processus de gestion de projet : processus stage&gate, cycles en V, analyses fonctionelles (AFE/AFI) et WSB.Vous avez une vision stratégique et une forte capacité d’analyse.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Outilleur Mouliste H/F CDI

    Au sein du service outillage du groupe Socomec, vous venez renforcer une équipe de 7 personnes (2 fraiseurs, 3 techniciens en érosion, 2 outilleurs). Vos missions consistent à : - Procéder à l’ajustage (rectification, polissage) et au montage d’outillages d’injection Thermoplastique et Thermodurcissable. - Participer aux essais des moules et mettre en œuvre les corrections nécessaire à l’optimisation du fonctionnement. - Procéder aux opérations de maintenance des moules en production et participer à la réalisation des éléments constitutif des moules soit pour les opérations de fraisage ou d’électroérosion

    De formation type Bac professionnel outilleur, technicien modeleur ou CQPM équivalent, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en montage ajustage de moule. Idéalement vous avez des connaissances pratiques de programmation en électroérosion (fil et/ou enfonçage) et en fraisage

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Ingénieur Développement Electronique H/F CDI

    En tant qu'Ingénieur électronicien au sein du service développement électronique Hardware, vous réalisez les appareils de mesure et de protection des réseaux électriques. Sous la responsabilité du design leader vous intégrez une équipe projet d'une quinzaine de personnes composées de Techniciens et d'Ingénieurs. Vous suivez les phases de développement électronique, définissez les architectures, participez à la rédaction des spécifications techniques, évaluez les fonctions électroniques les plus risquées et innovez dans la creation avec l'aide de nos équipes dédiées à la recherche. Vous élaborez les schémas, dossiers de conception, accompagnez le suivi de routage et le développement des cartes électroniques sous-traitées. Vous êtes également garant des tests unitaires nécessaires à la pré-qualification électronique et CEM des produits.

    Ingénieur en électronique, vous disposez d'une solide expérience dans un département R&D fonctionnant en mode projet. •Vous avez de bonnes connaissances en validation CEM, outils de simulation et CAO électronique

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Dévelopeur JAVA/J2EE H/F CDI

    Au sein de notre Direction informatique, vous participez au développement des outils de CRM au sein du groupe. Vos responsabilités en tant que développeur JAVA/J2EE H/F consistent à : •Accompagner l’équipe de développement en prenant en charge l’intégration web de nos outils (actuels et futurs) •Assurer toutes les phases du développement des applications métiers : maintenance et évolutions de nos outils existants •Supporter notre hotline niveau 1 dans la résolution des problèmes •Prendre en charge les demandes techniques (hotline niveau 2) : de l’analyse à la résolution des problèmes Plus généralement vous participez aux plans d'action visant à l'amélioration continue du service

    Bac+2/3 en informatique, vous maîtrisez les technologies Java/J2EE, Javascript et avez de réelles compétences en méthodes, normes et outils de développement. Vous avez des connaissances des bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL), du serveur Web (Apache Tomcat) et des Frameworks (JQuery, JSTL, Bootstrap, Font Awesome).

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Ingénieur qualité électronique H/F CDI

    Au sein de la Direction Qualité du Groupe, vous participez à l’ensemble des projets de la qualité industrielle de nos produits. Vos missions consistent à supporter le déploiement de la stratégie « Operational Quality » : Définir et mettre en place les standards. Vous développez l’état d’esprit Qualité au sein des usines : par l’approche « résolution de problème » et une présence active sur le terrain. Vous suivez les activités vie série pour nos différentes Business Applications. Vous participez aux chantiers de localisation de nos productions dans nos différentes filiales industrielles. Vous contribuez au développement des outils qualité. Ce poste implique une collaboration transversale étroite avec la R&D et la Direction de Production des différents sites SOCOMEC.

    Ingénieur ou Bac+5 technique avec une expérience significative dans le milieu industriel, vous avez de fortes connaissances en électronique, la connaissance des procédés de fabrication est un plus. Vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (KAIZEN, AMDEC, plan de surveillance…) et faites preuve d’écoute et d’analyse. Vous savez gérer des missions transversales et êtes ouvert au déplacement lors de projets / transferts industriels.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Technicien laboratoire électrotechnique H/F CDI

    Rattaché au laboratoire d’essais de notre business application Power Conversion, vous réalisez tout type d’essais sur les onduleurs (de 100 à 500 kVA) en phase de développement (essais fonctionnels, de puissance, CEM, d’échauffement etc…). En collaboration avec l’ingénieur responsable des essais, vous préparez les échantillons et mettez en place les moyens d’essais adéquats. Vous assurez la mise en route des essais, relevez les différentes mesures et formalisez les résultats dans un rapport, ceci dans le respect des règles de sécurité, des procédures et des aspects normatifs.

    formation BAC+2 en électrotechnique ou mesures physique, vous avez acquis une expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et précision dans le respect des plans de tests.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Technicien certification H/F CDI

    Au sein de notre Laboratoire d’Essais, vous pilotez des projets de certification de nos produits. En coordination avec les bureaux d’étude et le service Marketing, vous assurer toutes les étapes de la certification de nos produits : - Etablissement de dossiers de certification, - Planification et suivi des essais, - Rédaction des rapports associés et mise en production Vous garantissez les exigences certification de la vie série du produit. A chaque étape, vous assurez l’interface avec les organismes de certification. Par ailleurs, vous assurez un support technique à la partie commerciale pour les questions relatives aux certifications de nos produits.

    Bac+2/3 technique type mesures physiques ou technique de laboratoire, vous avez des connaissances en électrotechnique ou équivalent.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Chargé Support Technique et Formation H/F CDI

    Au sein du Service Support et Formation composé de 6 personnes, vous êtes en charge d’une gamme de produits diversifiées et complexe et évoluez un environnement international. Vous assurez le support technique et la formation de notre offre produits pour nos activités Power Control and Safety et Energy Efficiency. En tant qu’expert, •Vous répondez aux demandes techniques provenant de notre force de vente afin de proposer la solution adaptée aux besoins, dans le respect des délais. •Vous assurez à distance la résolution de problématiques techniques provenant du terrain. •Vous êtes force de proposition et concevez des outils techniques tels que des fiches de diagnostic, des guides d’utilisation et des tutoriels video. •Vous mettez à disposition votre expertise au travers la conception et l'animation de modules de formation à destination de notre force de vente, nos partenaires et nos clients.

    Bac+2/Bac+5 dans les domains Electrotechnique, Electronique, vous justifiez idéalement d’une première expérience en bureau d’études ou dans le métier de support à la vente.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Responsable conception logiciel embarqué H/F CDI

    Au sein du Service Recherche et Développement pour notre business application Critical Power, vous participez au développement de nos produits d’alimentations sans interruption à base de microcontrôleurs. A ce titre, vous êtes garant de la qualité et de la robustesse du développement dans le métier et vous animez fonctionnellement une équipe d’Ingénieurs dans le cadre d’un projet. Vous assurez un support technique aux services production, maintenance et industrialisation. Votre fonction vous amènera à assurer une veille technologique des processus de développement logiciel. L’ensemble de vos missions seront réalisées en adéquation avec nos procédures qualité en vigueur tout en respectant les différentes contraintes normatives afférentes aux produits (normes produits, CEM, …).

    Bac+5 universitaire avec une spécialisation en électronique embarquée, informatique industrielle ou équivalent vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en programmation de microcontrôleurs ou DSP. Vous maîtrisez le langage C, ainsi que le développement d’application embarquée temps réel. Vous avez une expérience en gestion de projet

    Centre Alsace - Huttenheim

    1

    Chef de Projet Développement Electromécanique H/F CDI

    Dans le cadre du plan de développement des nouveaux produits de coupure et de protection, vous êtes garant du respect des objectifs des projets qui vous seront confiés, en termes de performances produits, de prix de revient, de budget, de délai, de rentabilité. Vous pilotez et coordonnez des équipes projets pluridisciplinaires (équipes de développement, achat, industrialisation, marketing…), depuis les phases amonts des projets jusqu’à la mise en production stabilisée des produits.

    Bac+5 type Ingénieur vous avez acquis une expérience confirmée en gestion de projets techniques d’envergures notamment sur les aspects organisationnels. Vous disposez de compétences managériales reconnues et possédez des connaissances en mécanique générale et électrotechnique. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Centre Alsace - Benfeld

    1

    Responsable Marketing Produits H/F CDI

    Rattaché au service marketing produit de notre Business application Power Conversion, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l’évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec la R&D et le réseau commercial, vous élaborez les cahiers des charges marketing produit. Enfin, vous définissez et développez les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente, définissez et contribuer aux actions de promotion et de formation des ventes.

    Formation Bac+5 marketing et/ou technique (électrotechnique, électronique ou équivalent), vous disposez d'une expérience acquise dans le secteur des biens d’équipements électrique ou équivalent.

    Centre Alsace - Huttenheim

    2

  • SOFITEX INTERIM CDI 3 offres d'emploi

    SOFITEX INTERIM CDI, Hall 1, stand 107

    INTERIM ET PLACEMENT CDD CDI

    Offre(s) d'emploi

    OPERATEUR CN H/F INTERIM

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons pour un de nos clients un opérateur sur commande numérique (H/F). Vous disposez d'une formation en usinage, fraisage ou productique. Horaires journée ou 2X8. Travaux de réglage sur machines, usinage. Expérience demandée. Salaire selon profil. Merci d'envoyer votre CV sur cernay@sofitex.fr

    3 ANS

    CERNAY

    2

    CARISTE MAGASINIER H/F INTERIM

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons pour un de nos clients des caristes magasiniers (H/F). Vous disposez des caces 3 et 5. Horaires journée. Travaux d'alimentation de l'atelier avec engins, préparation de commandes. Salaire SMIC+primes Merci d'envoyer votre CV sur cernay@sofitex.fr

    5 ANS

    CERNAY

    2

    AGENT AGROALIMENTAIRE H/F INTERIM

    Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les ressources humaines, Sofitex est un réseau international de travail temporaire et de placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons pour un de nos clients un agent agroalimentaire (H/F). Vous disposez d'une formation et/ou expérience en boulangerie ou pâtisserie. Travaux de préparation de produits, alimentation machines, nettoyage. Mission de longue durée.Salaire SMIC Merci d'envoyer votre CV sur cernay@sofitex.fr

    2 ANS

    THANN

    1

  • PSO

    PSO, Hall 3, stand 367

    Formation de Physiothérapeute
    Bachelor

  • STOPA ANLAGENBAU

    STOPA ANLAGENBAU, Hall 4, stand 402

    Maschinen- und Anlagenbau

  • STRYKER

    STRYKER, Hall 4, stand 422

    Stryker ist ein breit aufgestellter Weltmarktführer in der Medizintechnik. Unsere Artikel erleichtern in über 100 Ländern medizinischen Fachkräften ihre Arbeit und Patienten das Leben. Mit ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihren Ideen haben unsere Mitarbeiter Stryker zu dem gemacht, was es heute ist: zu einem innovativen Marktführer auf dem Gebiet der Medizintechnik. Unsere Produkte für Orthopädie, Neurochirurgie, medizinische Technik und Ausrüstung unterstützen weltweit Mediziner dabei, ihren Patienten die Rückkehr in ein aktives und erfülltes Leben zu ermöglichen. Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir nach Verbesserung der medizinischen Versorgung. Unsere Werte Integrität, Zuverlässigkeit, Menschen und Leistung sind bei uns keine leeren Worthülsen, sondern werden tagtäglich von unseren Mitarbeitern weltweit gelebt. Ihr Talent ist unsere Leidenschaft als Toparbeitgeber in der Medizintechnik!

  • SUPINFO

    SUPINFO, Hall 3, stand 361

    École supérieure d'informatique proposant 4 masters dans l'informatique et le Numérique : Arts & Design, Business & Innovation, Communication & Médias et Informatique & Numérique.

  • SUPPLAY INTERIM 12 offres d'emploi

    SUPPLAY INTERIM, Hall 1, stand 103

    Agence de travail temporaire

    Offre(s) d'emploi

    Géomètre H/F INTERIM

    SUPPLAY COLMAR recherche 1 géomètre H/F. Dans le cadre de votre mission, vous vous déplacez sur chantier pour les prises de côtes, puis traduisez vos relevés au BE, sous forme de plans et de cartes.

    BAC+2 ou BTS TOPOGRAPHIE

    Mulhouse

    1

    Attaché Commercial (H/F) CDI

    Pour son client spécialisé dans la vente et maintenance de chariots élévateurs pour l'industrie, SUPPLAY Colmar recherche : 1 Attaché Commercial H/F. Vous participez au développement du secteur et à la gestion de l'activité commerciale : les ventes de chariots neufs et d'occasions. Vous maîtrisez le plan d'actions commerciales. Vous gérez efficacement tous les mois l'ensemble des prévisions de ventes. Vous contrôlez et validez la qualité des offres et commandes selon les procédures, règles et normes en vigueur. Vous analysez les résultats avec le Responsable des Ventes et mettez en place les actions de réajustement nécessaires.

    Vous êtes titulaire d'une formation commerciale de niveau BAC+2

    Secteur Mulhouse-Belfort

    1

    Technicien de maintenance en 3x8 (H/F) CDD

    Pour son client, industrie leader dans son domaine, Supplay COLMAR recrute : 1 technicien de maintenance H/F Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous travaillez à l'amélioration des équipements et êtes en relation avec les services production, méthodes et engineering. Horaires en 3x8

    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/+3 en maintenance industrielle.

    Colmar

    1

    Commercial B to C (H/F) CDI

    Pour son client, SUPPLAY Colmar recherche 1 commercial B to C H/F. Sur le terrain, vous réalisez la vente de vérandas, pergolas... auprès d'une clientèle de particuliers. Vous réalisez la prise de mesures et les devis. Vous prenez vos rendez-vous par le biais de la prospection et de la recommandation.

    Vous avez une expérience en vente auprès des particuliers avec un niveau d'exigence élevé.

    Colmar

    1

    Monteur en isolation (H/F) INTERIM

    Pour son client spécialiste de l'isolation, SUPPLAY Colmar recherche : 1 poseur ITE H/F Vous réalisez l'isolation thermique traditionnelle sur tous types de bâtiments.

    Vous avez une expérience en bâtiment

    Colmar

    1

    Tourneur sur commande numérique H/F INTERIM

    Pour son client spécialisée en mécanique industrielle, SUPPLAY COLMAR recherche : 1 tourneur sur commande numérique H/F Vous réglez l'usinage des pièces en fonction du plan fourni par le bureau d'études. Les pièces sont unitaires ou en petites séries. Vous pouvez assurer la maintenance de premier niveau sur les machines.

    Vous avez une première expérience en tant tourneur sur commande numérique.

    Colmar

    1

    Menuisier d'atelier bois H/F INTERIM

    SUPPLAY Colmar recherche 1 Menuisier bois d'atelier H/F. Vous maitrisez la stratification de panneaux sous presse, le collage de pièce massif pour fabrication de panneaux bois ainsi que la maitrise des machines numériques. Des connaissances aux logiciels autocad et topsolid serait un plus.

    Menuisier bois expérimenté 2 ans d'expérience minimum

    Colmar

    1

    SERVEURS EN EXTRA H/F INTERIM

    Au sein d'un établissement hôtelier, vous réalisez le service des petits déjeuner, déjeuners ou dîners dans le cadre de missions en extra. Service type banquet, accueil de groupe. Pas de coupés. Missions ponctuelles selon disponibilités.

    Vous avez une première expérience en restauration

    Secteur Ribeauvillé

    2

    Conseiller d'accueil en banque (H/F) INTERIM

    Pour notre client, parmi les leaders du secteur bancaire, nous recherchons : 1 conseiller d'accueil en banque (H/F). Vous êtes chargé(e) d'effectuer les opérations courantes au guichet, de vendre des services annexes, de gérer un portefeuille clients. Vous réalisez également diverses tâches administratives. La mission peut évoluer sur une formation en alternance.

    Bac +2 à bac +4 validé dans le domaine commercial

    Colmar

    1

    Installateur sanitaire H/F INTERIM

    Vous réalisez la coupe, la soudure et la pose des tuyaux. Vous effectuez la connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). Vous contrôlez le bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Vous faites les raccordements électriques, les réglages et la mise en service ainsi que l'entretien, le dépannage, la réparation de l’installation et l'installation d’équipements de ventilation ou de climatisation.

    Vous êtes un installateur sanitaire H/F autonome et expérimenté

    Ribeauvillé

    1

    Coordinateur Import/Export (H/F) CDD

    Vous êtes en charge de l'organisation et de la gestion des expéditions des produits finis. Vous effectuez les saisies, le suivi et le contrôle des expéditions. Vous analysez les flux d'exportation, les offres de prix... Vous contrôlez les factures, les reportings, les analyses de coûts. Vous rédigez les déclarations d'échanges de biens (introduction/expéditions). Concernant le traitement des opérations de douane, vous ouvrez les dossiers d'importation, vous réalisez le dédouanement et contrôler les autres dossiers de dédouanement.

    Bac +3 à Bac +5 en transport et logistique, commerce international, douane ou approvisionnement

    Colmar

    1

    Mécanicien automobile (H/F) INTERIM

    Pour son client, SUPPLAY Colmar recherche : 1 mécanicien véhicules légers H/F. Vous assurez des travaux de mécanique de premier niveau : montage/démontage des pneumatiques et divers travaux d'entretien tel que les vidanges, l'équilibrage, le changement des plaquettes de frein, etc. Vous pourrez être amené à effectuer des essais sur route avec les véhicules, le permis B est donc nécessaire.

    Vous possédez un diplôme en mécanique et avec une première expérience

    Colmar

    1

  • SWISSWORK AG 8 offres d'emploi

    SWISSWORK AG, Hall 4, stand 408

    Travail Temporaire

    http://www.swissworkag.ch

    Offre(s) d'emploi

    Chef de Projet électricité CDI

    Vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre des projets Vous assurez l´exécution et le suivi des projets au niveau technique, administratif et financier Vous gérez et assurez le support des collaborateurs d´exploitation Vous préparez et présentez mensuellement les états de situations des projets en cours Vous prospectez et participez à l´acquisition de nouveaux projets Vous avez obtenu votre brevet fédéral de chef de projet en courant fort et vous avez plusieurs années d´expérience dans une fonction de chef de projet Vous avez une vision pragmatique de la gestion financière des projets Vous êtes capable de gérer vos projets en autonomie tout en sachant déléguer Vous avez de l´aisance relationnelle et un réseau professionnel

    5 ans

    Bale

    2

    Électriciens CDI

    Installations électriques courant fort et faible Installations neuves et petits travaux de rénovation Pose et raccordement d’appareillages Lecture et interprétation de schémas et de plans

    2 ans

    Bale

    25

    Projektleiter Bau CDI

    Selbständige Abwicklung von Bauprojekten von der Startphase in der Planung über die Umsetzung bis zur Schlussabrechnung Erarbeiten von Offerten und Projektbeschrieben in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bauherren Erstellen von Kostenvoranschlägen und Realisierungsanträgen Treuhandaufgaben für die Bauherren wie Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung Auftrags- und Vertragswesen, Werk- und Garantieabnahmen, Reporting sowie Projektadministration

    5 ans

    Bale

    4

    Inst. chauffagiste / Sanitaire CDI

    Lecture de plans Installation sanitaire Montage et installation de chauffage (chaudière, pompe à chaleur) Pose d’isolation Façonner, limer, scier, percer et souder des tuyaux en acier, cuivre, matière synthétique Raccordement les corps de chauffe (radiateurs, parois chauffantes) Monter les éléments comme thermostats, sondes Révision et dépannage de chaudière Montage et assemblage des canaux de ventilation Pose de conduite, filtres, ventilateurs Vérification des installations

    2 ANS

    Bale

    10

    Frigoristes CDI

    Assurer la maintenance des équipements S'assurer de la performance des systèmes Entretenir les installations techniques sur site Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Effectuer des missions de montage, installation et mise en service Assurer le service de piquet Promouvoir les prestations de l'entreprise aux clients

    3 ans

    Bale

    5

    Guebäudetechniker CDI

    Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Geräten und Anlagen Ansprechpartner vor Ort für Gebäudenutzer und Verantwortliche hinsichtlich der gebäudetechnischen Anlagen Koordination, Organisation und Beschaffung von Dienstleistungen

    7 ans

    Bale

    5

    Kältetechniker (m/w) CDI

    Instandhaltung und Umbau von kältetechnischen Anlagen und Systemen Störungsbehebungen an kältetechnischen Anlagen Durchführung der periodischen Wartungen Planung, Kontrolle und Ausführung aller notwendigen Arbeiten in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen und kundenseitigen Stellen Erstellen der notwendigen Dokumentationen, Rapporte etc. Leisten von Pikettdienst

    6 ans

    Bale

    3

    Peintre CDI

    Traitement et préparation des surfaces intérieures et extérieur · Tous travaux de peinture (boiserie, plafond, radiateur etc…) · Divers Crépis · Pose de revêtement (papier peints, scandatex, ingrains, variovlies) · Application de stuco et béton ciré

    6 ans

    Bale

    4

  • SYNERGIE INTERIM

    SYNERGIE INTERIM, Hall 1, stand 128

    RECRUTEMENT INTERIM ET CDD / CDI

  • SYNERGIE PERSONAL DEUTSCHLAND GMBH

    SYNERGIE PERSONAL DEUTSCHLAND GMBH, Hall 4, stand 411

    Emplois en Allemagne

  • SYSTEME WOLF 11 offres d'emploi

    SYSTEME WOLF, Hall 3, stand 312

    Système Wolf
    Société du Btp spécialisée dans les domaines suivants :
    - construction de réservoirs en béton armé (station d'épurations, méthanisation, réserves d'incendie, réserves d'eau, fosses agricoles, silos, stockages etc)
    - construction de bâtiments (industriels, artisanaux, centres équestre, manèges, agricoles, viticoles, hangars etc)
    Rejoignez une équipe dynamique, évolutions possibles...
    Mail : csturm@systeme-wolf.fr

    Offre(s) d'emploi

    OUVRIERS DE CHANTIERS 'BATIMENT' H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : OUVRIERS DE CHANTIERS H/F Charpentier, couvreur, bardeur. Montage de bâtiments artisanaux, industriels, agricoles, centre équestre etc. Travail en déplacement. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Chantiers sur le Grand est (le cas échéant territoire national)

    10

    OUVRIERS CHARPENTIERS BOIS EN ATELIER H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : OUVRIERS CHARPENTIERS BOIS EN ATELIER H/F Réalisation, fabrication, usinage, coupes et autres travaux sur charpente bois en atelier. Lecture de plan, assemblage d'éléments bois et éventuellement le montage et la pose. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    5

    OUVRIERS DE CHANTIERS 'MACONNERIE' H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : OUVRIERS DE CHANTIERS H/F Mise en place de coffrages, ferraillages et coulage béton. Ouvrages circulaires, linéaires, fondations... Travail en déplacement. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Chantiers sur le Grand Est (le cas échéant territoire national)

    25

    APPRENTI TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES BATIMENT H/F CONTRAT ALTERNANCE

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : Vous intégrerez une équipe structurée en parallèle de votre cursus scolaire, pour permettant d’acquérir les diverses compétences sur : - Les dessins techniques constitutifs de bâtiments (métallique, bois, lamellé collé ou mixte...) - La préparation et la mise en forme de projets (industriels...) à réaliser selon un descriptif de vente et d’implantation. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    1

    APPRENTIS CHARPENTIER BOIS H/F CONTRAT ALTERNANCE

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : APPRENTIS CHARPENTIER BOIS H/F Réalisation, fabrication, usinage, coupes et autres travaux sur charpente bois en atelier. Lecture de plan, assemblage d'éléments bois et éventuellement le montage et la pose. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    3

    APPRENTI TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES BETON/GENIE CIVIL H/F CONTRAT ALTERNANCE

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : Vous intégrerez une équipe dynamique et formatrice en parallèle de votre cursus scolaire, pour finalité savoir établir et gagner en compétences sur : - L’établissement des plans de fondations, de caniveaux (ainsi que tout autre ouvrage) y compris les plans de ferraillage - La préparation et mis en forme d’un projet à réaliser selon un descriptif de vente et une implantation y compris l’établissement des différentes listes - Les éventuelles calculs statiques de tous les éléments constitutifs d’un ouvrage en béton armé - L’élaborations de plan de coffrage et ferraillage, nomenclature des armatures, métrés…concernant les différents ouvrages notamment des réservoirs béton (stations d’épuration, réserves d’incendie, silos, locaux techniques, plots, autre…) - L’établissement des plans de permis ainsi que les divers documents administratifs en prenant en compte toutes les obligations et autres contraintes s’y référent notamment : études et environnements, poss, plan de localisation, plan de situation, plan de masse, plan de coupe du terrain et constructions, façades, insertion paysagère, photos, notice de présentation Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    1

    CHARGES D'AFFAIRES / COMMERCIAL H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : Commercial, Technico-commercial, Chargé d’Affaires, Etudes de prix H-F Missions principales : Commercialiser l’ensemble des produits et la gestion des dossiers d’appel d’offre pour nos activités : - béton armé (réservoirs, stations d’épuration) et/ou - bâtiment (bâtiments industriels, artisanaux…) - L’analyse du dossier d’appel d’offre, du cahier des charges - La prise en charge du dossier et sa compréhension, l’étude de faisabilité du projet - La participation au choix des réponses aux appels d’offres, optimisation des coûts - La réflexion sur une réponse technique en termes de moyens pour la réalisation du projet - L’établissement du planning prévisionnel de réalisation - La consultation et la recherche de fournisseurs et sous-traitants - Feedback et analyses chiffrées - Véhiculer l’image de marque de l’enseigne - Intégrer la force vente organisée et structurée - Développer les ventes, proposer des axes de développement - Appliquer et veiller à l’application de la politique commerciale de l’entreprise : tarifs de vente, conditions, délais de paiement clients, conditions générales de vente - Divers secteurs. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    -

    2

    CHEFS D'EQUIPES "MACONNERIE" H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : CHEFS D'EQUIPES H/F Encadrement et animation d'une équipe, organisation des travaux, contrôle de la bonne exécutions des tâches selon mode opératoire, process et autres consignes... Mise en place de coffrages, ferraillages et coulage béton. Ouvrages circulaires, linéaires, fondations... Travail en déplacement. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    5 ans

    Chantiers sur le Grand Est (le cas échéant territoire national)

    4

    APPRENTIS CHARPENTIER BOIS H/F CONTRAT ALTERNANCE

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : APPRENTIS CHARPENTIER BOIS H/F Réalisation, fabrication, usinage, coupes et autres travaux sur charpente bois en atelier. Lecture de plan, assemblage d'éléments bois et éventuellement le montage et la pose. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    3

    OUVRIERS CHARPENTIERS BOIS EN ATELIER H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : OUVRIERS CHARPENTIER BOIS EN ATELIER H/F Réalisation, fabrication, usinage, coupes et autres travaux sur charpente bois en atelier. Lecture de plan, assemblage d'éléments bois et éventuellement le montage et la pose. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    -

    Leutenheim

    5

    CHEFS D'EQUIPES 'BATIMENT' H/F CDI

    Société du Btp spécialisée dans la construction de bâtiments ainsi que d’ouvrages en béton armé recherche H-F : CHEFS D'EQUIPES H/F Encadrement et animation d'une équipe, organisation des travaux, contrôle de la bonne exécutions des tâches selon mode opératoire, process et autres consignes... Charpentier, couvreur, bardeur. Montage de bâtiments artisanaux, industriels, agricoles, centre équestre etc. Travail en déplacement. Rejoignez une équipe dynamique, volontaire et efficiente. Système Wolf Rue des Trois Bans 67480 Leutenheim mail : csturm@systeme-wolf.fr

    5 ans

    Chantiers sur le Grand Est (le cas échéant territoire national)

    2

  • IHK SO

    IHK SO, NC, stand NC

    IHK

  • TEXAM FRANCE

    TEXAM FRANCE, Hall 2, stand 298

    VENTES DIRECTES AUX PARTICULIERS EN RÉUNIONS ET MARKETING PAR RESEAUX

  • THK 4 offres d'emploi

    THK, Hall 2, stand 242

    THK, groupe international d’origine japonaise et présent dans 22 pays, est le n°1 mondial dans les systèmes de guidages linéaires à très haute précision, depuis plus de 30 ans. Nous fabriquons et distribuons des éléments mécaniques à billes de haute technicité permettant des déplacements de haute précision, de charge et vitesse élevée, destinés aux industries les plus variées. Le groupe compte
    13 000 salariés et notre site de production européen basé à Ensisheim compte plus de 400 employés dans des corps de métiers pluridisciplinaires. Entreprise pérenne, nous nous développons continuellement d’un point de vue technologique. Notre performance est liée à notre innovation, à notre créativité et à notre rigueur. Nous attachons de l’importance à l’évolution de nos collaborateurs et à leurs conditions de travail.

    http://www.thk.com/?q=fr

    Offre(s) d'emploi

    Opérateur de Production CDD

    Dans le cadre de son développement THK recrute des opérateurs de production. Ces postes sont à pourvoir rapidement dans les secteurs Découpe, Usinage, Rectification, Montage, Emballage, etc. Ces postes conviendraient à des personnes motivées, rigoureuses, organisées, dynamiques, ayant déjà travaillé en industrie mécanique et capables de s'investir avec nous pour faire évoluer l'entreprise. Dès votre arrivée vous bénéficiez d’une formation au poste. Idéalement titulaire idéalement d’un BEP ou Bac Pro Productique Mécanique (option usinage, Génie mécanique, outillage...), vous justifiez d’une expérience dans l’industrie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous disposez impérativement de votre permis de conduire valide et d’un véhicule personnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe jeune, dynamique et innovant ? N’hésitez plus : postuler pour nous rencontrer !

    dans l'industrie

    ENSISHEIM

    10

    Responsable Maintenance CDI

    Le responsable de maintenance pilote l’activité de ses équipes (environ une quinzaine de collaborateurs répartis en journée, 2x8, 3x8 et 4x8) pour réaliser les interventions de maintenances préventives et correctives en multi-domaines (mécanique, électromécanique, électrique, systèmes automatisés ou domaines divers...). Vous êtes également responsable des Moyens Généraux « Bâtiments ». Vos missions : • Vous établissez les interventions en fonction des priorités et selon les équipes en place ; • Vous remontez les informations à la direction dans un souci de satisfaction « client » production ; • Vous maitrisez parfaitement l'environnement industriel, vous êtes capables de trouver des solutions aux difficultés rencontrées et d'accompagner votre équipe sur les interventions à effectuer ; • Vous participez à la gestion des travaux neufs pour l’intégration des nouveaux équipements de production et du retrofit du parc existant ; • Vous managez et pilotez une équipe d’agents et de techniciens afin de les faire monter en autonomie et compétence ; • Vous êtes présent sur le terrain et faites preuve d’autonomie et d’implication dans la réalisation de vos missions et dans la gestion des projets qui vous sont confiés ; • Vous maitrisez et appliquez les règles QHSE liées au monde industriel ; • Vous êtes responsable du respect des règles de fonctionnement de l'entreprise. THK vous propose de : • Travailler dans des domaines variés et intéressants avec une équipe compétente et responsable ; • D’être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe de maintenance ; • D’avoir l’autonomie nécessaire vous permettant de vous épanouir et de vous affirmer dans une entreprise en perpétuelle évolution. Statut Cadre. Forfait jour. De formation minimum BTS (mécanique, électromécanique, électricité, systèmes automatisés ou domaines divers), vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance et dans la gestion de projets, idéalement dans un milieu industriel technique. Une expérience managériale serait très fortement appréciée, vous permettant d’être à l’aise dans la répartition des tâches, dans la motivation de vos équipes et pour gérer les éventuelles situations conflictuelles. Vous maîtrisez obligatoirement l’anglais technique et la connaissance d’une autre langue telle que l’allemand serait un atout. Véritable Homme/Femme de terrain, vous avez un tempérament de leader et êtes dynamique. Vous savez être force de proposition, innovant et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. De nature rigoureuse, vous disposez de toutes les connaissances nécessaires pour prétendre à ce poste à forte dominance technique et technologique. Vous appréciez le challenge de développer vos acquis dans des domaines variés pour accompagner l’évolution perpétuelle des moyens de productions présents au sein de l’entreprise. Votre expertise du monde industriel fera de vous le référent pour l'équipe à piloter. Vos avantages : 13ème mois, CE, complémentaire et prévoyance.

    5

    Ensisheim

    1

    Technicien Méthodes Usinage CDI

    Principales Missions : Le technicien méthodes est en charge de la mise au point et de l’optimisation technique des processus de fabrication de nos produits à forte dominante mécanique. Il intervient en support des ateliers d’usinage et de transformation. Ses objectifs sont l’amélioration de la qualité, la réduction des coûts de production et des délais de fabrication. Il intervient dans les domaines de l’usinage et de la rectification, ainsi que dans des applications multidisciplinaires. Vos Missions : • Vous participez à l’industrialisation de nouveau produits : étude de faisabilité, gammes de fabrication, documentations process, technologie, outillage et programmation CN. • Vous réalisez des améliorations de process : optimisation de durée de vie d’outils, blocage pièce, programme d’usinage. • Vous intervenez en support de la production pour analyser un dysfonctionnement, une non qualité, et proposez des solutions puis réalisez leur mise en place. • Vous conduisez des projets de nouveaux équipements ou d’améliorations des installations actuelles en autonomie : Animation de l’équipe, Cahier des charges, étude technique, synthèse, mise en service. • Vous réalisez une veille technologique auprès des fournisseurs et grâce aux formations qui pourraient vous être dispensées, et les diffusez aux équipes. THK vous propose de : • De travailler sur des équipements techniquement exigeants dans un parc perpétuellement renouvelé. • Comme service support, d’interagir de manière transversale dans des domaines variés et stimulants. • D’être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement du service et de vos tâches. Travail en horaire de journée. Anglais technique apprécié. Profil : Minimum de formation BTS/DUT en productique mécanique (Usinage, mécanique, IPM, ERO), vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans un milieu industriel technique et dans l’usinage (CN FANUC, SIEMENS). Véritable Homme/Femme de terrain de tempérament dynamique, vous êtes autonome et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez des connaissances nécessaires pour prétendre à ce poste à forte dominance technique et technologique. Vous appréciez le challenge de développer vos acquis dans des domaines variés tels pour accompagner l’évolution perpétuelle des moyens de productions présents au sein de l’entreprise. Vos avantages : 13ème mois, CE, complémentaire et prévoyance.

    2

    Ensisheim

    1

    Technicien de Maintenance CDI

    Principales Missions : • Vous réalisez des interventions de maintenance préventives et correctives en multi-domaines (mécanique, électromécanique, électrique, systèmes automatisés ou domaines divers...) ; • Vous procédez au diagnostic des pannes et proposez des solutions en toute autonomie ; • Vous maitrisez parfaitement l'environnement industriel et vous êtes capables de trouver des solutions aux difficultés rencontrées ; • Vous remontez les informations à votre chef d’équipe et aux services de production dans un souci de satisfaction « client » ; • Vous vous voyez confier des projets complets de révisions ou de modifications d’équipements complexes ; • Vous maitrisez et appliquez les règles QHSE liées au monde industriel ; • Vous êtes responsable et veillez au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise. THK vous propose de : • De travailler dans des domaines variés et stimulants ; • D’être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement du service et de vos tâches. En fonction du poste, vous serez emmené à être de poste soit en 2x8, ou 3x8 ou 4x8. Statut : Technicien Profil : De formation Bac pro ou BTS en maintenance industrielle (mécanique, électromécanique, électricité, systèmes automatisés ou domaines divers), vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans un milieu industriel technique. Des connaissances de base dans les armoires de commandes numériques FANUC ou SIEMENS seraient un plus. Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique B2 en cours de validité, de permis CACES, pontiers… Véritable Homme/Femme de terrain de tempérament dynamique, vous êtes autonome et disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez des connaissances nécessaires pour prétendre à ce poste à forte dominance technique et technologique. Vous appréciez le challenge de développer vos acquis dans des domaines variés tels pour accompagner l’évolution perpétuelle des moyens de productions présents au sein de l’entreprise. Vos avantages : CE, complémentaire et prévoyance.

    2

    Ensisheim

    3

  • TOUT TERRAIN

    TOUT TERRAIN, Hall 4, stand 434

    Die tout terrain GmbH & Co.KG wurde 2005 gegründet und ist auf die Entwicklung und den Vertrieb von technisch hochentwickelten und innovativen Fahrrädern, Anhängern und Fahrradzubehör spezialisiert. Am Standort Gundelfingen sind rund 17 Mitarbeiter beschäftigt.

  • U-FORMATION

    U-FORMATION, Hall 2, stand 271

    Formations aux métiers du sport : BPJEPS, DEJEPS, CQP, formations en nutrition du sport, préparation physique, marketing et management du sport.

  • UFCV - FORMATIONS

    UFCV - FORMATIONS, Hall 2, stand 2004

    Reconnue d’utilité publique, l’Ufcv est une association nationale de jeunesse et d’éducation populaire à but non lucratif, agréée association éducative complémentaire de l’enseignement public.
    Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque dans ses cœurs de métier que sont :

    Les vacances : Séjours de vacances pour enfants et adolescents. Séjours de vacances adaptées pour enfants et adultes en situation de handicap mental.
    Le Bafa et Bafd : Brevets préparant à encadrer des groupes d'enfants et d'adolescents pendant leurs temps de vacances et de loisirs.
    La formation : Formation continue et professionnelle qualifiante aux métiers de l’animation, sanitaire et social et du médico-social.
    L’animation territoriale : L’organisation de dispositifs d'accueils de mineurs s'inscrivant dans les politiques d'animation enfance, jeunesse et senior des élus.

    Ses actions, fondées sur un principe de solidarité et d’uti

  • UHA - SERFA

    UHA - SERFA, Hall 2, stand 2007

    Le SERFA : Service de formation continue de l’Université de Haute-Alsace, une porte ouverte sur l’acquisition et la validation de nouvelles compétences.
    Avec 28 formations diplômantes et près de 120 formations de courte durée, c’est toute l’expertise de 500 enseignants, 15 équipes de recherche et plus de 300 professionnels ou consultants qui vous est proposée.
    Validation des acquis, formations à distance, modularisation, autant d’innovations pédagogiques qui adaptent modalités et contenus à vos besoins comme à ceux de votre entreprise.

  • UIMM ALSACE

    UIMM ALSACE, Hall 2, stand 247

  • LES MOUSQUETAIRES

    LES MOUSQUETAIRES, Hall 2, stand 260

    Depuis 1969, des chefs d'entreprise indépendants engagés dans la grande distribution ont décidé de mettre en commun leurs moyens humains, économiques et financiers pour créer le Groupement des Mousquetaires comprenant, à ce jour, les enseignes Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricocash, Roady et Poivre Rouge.

  • UNIV HAUTE ALSACE

    UNIV HAUTE ALSACE, Hall 3, stand 359

    Diplômes de l'enseignement supérieur : D.U, D.U.T, Licence, Licence Professionnelle, Master et Doctorat dans les domaines suivants :
    - Sciences et Technologies
    - Arts, Lettres et Langues
    - Sciences Humaines et Sociales
    - Droit, Economie et Gestion

  • UNIV STRASBOURG -SFC

    UNIV STRASBOURG -SFC, Hall 2, stand 278

    Le Service Formation Continue de l'Université de Strasbourg (SFC) propose des stages courts et des diplômes dans plus de 170 spécialités.

  • VALMET SAS

    VALMET SAS, Hall 2, stand 243

    Maintenance et revêtement de cylindres pour les industries du papier

  • VIALIS

    VIALIS, Hall 2, stand 240

    Distributeur Electricité & Gaz Naturel - Télévision, Internet & Téléphonie - Eclairage & Signalisation

  • WST 4 offres d'emploi

    WST, Hall 4, stand 426

    Wenn Ihnen genau noch nicht exakt genug ist, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Denn wir identifizieren uns bis ins Kleinste mit den Anforderungen unserer Auftraggeber und machen ihre Sache zu unserem Ding! Das bedeutet, dass wir uns den Qualitätsanspruch unserer Kunden zu eigen machen und für Produkte ersten Ranges stehen. Wir sind ein führender Hersteller von Dreh- und Frästeilen und beliefern die Industrie mit komplexen, qualitativ hochwertigen Lösungen!

    Offre(s) d'emploi

    Einrichter (m/w) CNC-Drehmaschinen CDI

    - Rüsten mit vorhandenen CNC – Programmen - Erstellen und Optimieren von Programmen an vorhandenen Programmierplätzen - Nullfehlerfertigung und Schulung der Bediener bei der Maschinenübergabe - Minimierung von Ausschussteilen und Stückzeitoptimierung - Aktive Mitarbeit beim Umsetzen und Suchen von Korrekturmaßnahmen im jeweiligen Team (Maschinengruppe) - Schulung von Bedienern und Auszubildenden - Prozessoptimierungen - Werkzeugtests durchführen - Bearbeitung von Zeichnungsänderungen

    •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w), Industriemechaniker (m/w)

    Loeffingen / Allemagne

    1

    Junior ERP Consultant (m/w) CDI

    - Betreuung und Verantwortung für ERP-Projekte - Durchführen von Prozessgestaltungen sowie Mitgestalten von innovativen Anwendungen - Programmierung und Customizing der eingesetzten Systeme, schwerpunktmäßig SAP - Anpassungen von IT-Systemen an neue Anforderungen sowie Durchführung von Tests, schwerpunktmäßig SAP - Fachliche und prozessorientierte Beratung sowie Schulung der Key User - Designen und Implementieren von Schnittstellen

    Berufsausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau, oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung IT

    Loeffingen / Allemagne

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    Mitarbeiter Wartung und Instandhaltung (m/w) CDI

    - Regelmäßige Wartung und Instandhaltung nach Wartungsplänen - Dokumentation und Erfassung entsprechender Reparaturen und Wartungen - Diagnose und Reparatur von elektrischen und mechanischen Störungen an CNC-gesteuerten Maschinen unterschiedlicher Hersteller

    Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in, oder Mechatroniker/-in

    Loeffingen / Allemagne

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    IT Service Mitarbeiter (m/w) CDI

    - Installieren, Konfigurieren und Betreuen der Hard- und Softwarekomponenten - Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur im Unternehmen - Mitarbeit und Unterstützung bei IT-gestützten Prozessoptimierungen - First-Level-Support der WST Mitarbeiter - Betreuung und Verantwortung für IT Projekte

    Berufsausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau

    Loeffingen / Allemagne

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